“三紧抓”促乡镇一级流动党员帮扶工作上新台阶.doc

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1、“三紧抓”促乡镇一级流动党员帮扶工作上新台阶乡镇一级流动党员,作为农村基层党员的流动大军,对维护社会稳定、促进经济社会全面发展做出了积极贡献,形成了一道无形的保护屏障。如何促进对乡镇一级流动党员进行帮扶是一个新课题,帮扶到位将直接促进流动党员工作积极性,让他们充分感受到组织带来的温暖,对参与社会管理、加强社会进步、保持社会长治久安具有积极意义。下面就如何加强对乡镇一级流动党员帮扶角度出发,以“三紧抓”提出几点建议和意见: 一、紧抓联系,摸清出入流动党员底数,建立健全服务管理网络。1、是开展“双找双建”活动, 摸清底数掌握实情。为进一步摸清乡镇出入流动党员底数,乡镇党委应该在各级基层党组织,特别

2、在村委会一级,集中开展以“组织找党员、党员找组织和党员找党员,建立党组织、建强党组织”为主要内容的“双找双建”活动。对一些“隐形”党员进行联系查找,对一些凝聚力弱的流动党组织进行整顿重建,在流动党员比较集中的地方加大流动党组织组建力度,按照“有人管事、有章理事、有处议事”的“三有”标准,设立流动党员管理站,逐步建立健全流动党员管理站流动党支部流动党员联络站等党组织管理服务体系;健全完善流动党员、务工人员管理台帐,实行返乡流动党员、外出务工党员出外打工登记,使这些流动党员出入有家。2、是做到“三访三问”, 结对联系流动党员。着重在返乡流动党员、外出务工党员中开展“三访三问”活动,即乡镇、村两级党

3、组织联动,开展“百村千组万户”大调查,对返乡流动党员、外出务工党员做到“三访三问”,一访经济困难党员,问他们在外的生活、工作、收入情况,家庭存在的实际困难;二访在外创业有成党员,问他们对家乡发展的意见建议,是否有回乡创业的意愿;三访失去工作岗位党员,问他们对今后的打算,是否继续外出就业。在此基础上开展党员干部结对联系流动党员活动,乡镇、村党组织班子成员与流动党员结成对子,增加联系密度,及时了解流动党员了解流动党员的就业、生活,特别是思想状况,告知他们有困难找组织,真正使流动党员人行千里有线牵,离开乡镇不离党。通过积极走访流动党员,收集整理意见建议,促进管理服务到位。3、是构建“三位一体”流动党

4、员服务管理网络。在乡镇范围内,建立流动党员管理信息库、人力资源信息库,实现用工需求的动态及时传递,畅通供需信息,积极帮助流动党员求职者知道哪里能找到适合的岗位。建立乡镇流动党员服务中心和依靠劳动保障事务所这一平台,村委会一级设有专职劳动保障协理员。积极促进乡镇一级流动党员信息与市委组织部、市人力与社会保障局联网共享,使乡镇流动党员等人力资源信息实时共享,实现市、乡镇、村“三位一体”的创业就业信息服务网络。二、紧抓引导,帮助流动党员树立信心,激发企业勇担社会责任,共克时艰。1、是加强思想引导,帮助流动党员树立战胜困难信心。通过流动党组织集中学、党员个人自学、负责人上党课领学、召开座谈会讨论学等多

5、种学习形式,重点向流动党员讲解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求;党委、政府积极应对危机的重大举措;党的十七届五中全会精神和中央的惠民政策,引导他们关注国家政策,正确认识经济发展变化形势,树立应对危机,战胜困难的信心。认真听取流动党员对家乡发展的意见、建议;与大家一起分析当前的形势,讨论应对措施,让他们看到发展的机遇和前途。乡镇党委要积极看望流动党员,为流动党员上党课,与流动党员促膝谈心,真心交流,帮助解决实际困难,让他们感受到党组织的关怀和温暖。二是引导企业加强责任归属,不随意裁员减薪。企业党组织在学习实践活动中,号召党员企业主坚持以人为本,员工为先,开展“我与企业共命运,激发活力”活

6、动,引导企业在勇于承担社会责任,不随意裁员减薪。企业要在企业中,加强面向社会招收返乡流动党员和外出务工党员。采取“三个一批”的办法,即对年龄较轻、工作热情高的流动党员、员工留用一批,继续为企业出智出力;对公司紧缺人才、个人有浓厚钻研精神的党员、员工送到相关企业培训深造一批;对年龄较大、身体较弱的党员、员工实行发基本工资,包吃包住,轮休一批,有效地化解返乡流动党员、外出务工党员带来的就业和生产生活困难。三、紧抓服务,优化发展环境,帮扶流动党员创业就业。帮助流动党员、务工人员解决实际困难,提供优质服务,尽快实现创业和再就业,强化措施,紧抓不放。1、是开辟流动党员创业就业“绿色通道”。对一些有一定技

7、术和资金基础,希望回乡创业的流动党员提供创业政策咨询、法律法规讲解等无障碍、一站式服务。 2、是为流动党员创业就业提供资金支持。设立返乡流动党员、外出务工党员创业专项扶持资金,对资金投入不足的,提供小额担保贷款。3、是开展流动党员创业就业培训。为提高流动党员、务工人员就业竞争力,积极整合各类培训资源,借助“阳光工程”、“再就业培训”、“农民工培训”、“扶贫培训”等,以镇劳动保障事务所组织职业技能培训体系。为提高培训转移就业率,镇劳动部门定期赴企业了解企业用工需求,企业需要什么样的技术人才,按照企业用工要求,针对性培训返乡流动党员、外出务工党员。同时,积极举办各种类型的用工招聘会,帮助返乡流动党员和外出务工党员实现再就业。 三水瑶族乡组织办 2011年8月1日

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