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1、2014年平鲁区中医医院继续教育工作计划为了进一步加强医院专业技术人员掌握现代医学新知识、 新理论、新技术、新方法、大兴专业技术人员自学之风，加 强中医知识理论及技术在我院的广泛推广运用，踊跃参加各 类培训学术活动，广泛发展临床科研活动，满足临床医疗技 术发展的需求，改变学习不正之风，满足临床医疗技术快速 发展的需求，提高医疗质量，规避医疗风险，根据医院实际 情况，制定2014年继教科教人才培养工作计划如下：一、继续医学教育规范管理为了认真贯彻执行山西省专业技术人员继续教育条例 和山西省继续医学教育工作规范的精神。全面落实区卫 食药监局的继教工作目标任务，完成医院继续教育工作任务。（一）实行继
2、续医学教育管理，根据对继教工作的的要 求，医疗卫生专业技术人员，每年应获得25学分，其中， 应获得I类学分5分；每年应获得H类学分20学分。积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓， 不断提高我院医护人员的专业素养和基础知识水平。2014年继续教育的重点是加强继续教育学习，利用继续 教育网络学习平台，加强院内培训。每半年至少一次的院内三基培训。（二）加强院内业务技术培训全面业务技术培训由医务科制定安排加强医疗核心制 度的学习力度，医院组织全院专业技术人员学习医疗核心制 度，医疗法律法规学习培训后进行考试考核。加强各科专业技术学习，对各科疑难病种研究的新进展， 采取治疗的新技术新型传染病的
3、治疗标准进行专题讲座，由 各科专业技术骨干及科主任讲课，从而掌握新技术、新知识 全年授课不少于40学时。加强医技专业技术学习培训，提升各专业诊断水平，为 临床医疗提供更可行的诊断依据，确保就诊病人诊断准确， 同时掌握熟练操作技能，维护医疗设备保养，避免因操作失 误损坏设备现象发生，全年学习不少于20学时。加强临床技能培训，以执业医师考试为契机，加强临床 各科室人员的技能培训，以实战的态度来正确面对培训，提 高临床医技人员的技术操作水平，以科内培训为基础，重点 突出，同时根据科内医生的实际情况，确定各科的培训计划 及项目，由医务科参加并督促指导。（三）院外业务技术培训院外业务技术培训:一是积极对各专业学术会议的学习， 短期技能培训。二是选派专业技术人员到上级医院进行学习。 三是积极参加省市专家举办的专题讲座及各类学术会议，所有学习次数及时间纳入继教学分管理。2014年外派继续教 育计划按照科室及医院办公会议议定决定。（四）加强继教学分考核管理继教医学教育考核应严格把关，每个专业技术人员全年 累计学分不能低于25分，低于25分为不合格。认真执行规 定，做好上传、统计、上报、验证等各项继教管理工作。平鲁区中医医院
