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1、 2022年卫生院院长述职报告2022年卫生院院长述职报告3篇2022年卫生院院长述职报告1 敬重的各位领导和同志们： 各个医院的院长岗位，在过去的工作中，有收获的胜利和喜悦，同时对于将来又布满盼望。医院的院长如何进展工作述职报告呢?以下整理了医院院长述职报告的范文，仅供阅览： 过去的一年，收获着胜利与喜悦，新的一年，布满激情与盼望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，靠着一份热忱，做了一些平凡而扎实的工作。在回忆个人工作之前，我首先要感谢院领导班子的精诚团结，要感谢全院干职工的悄悄奉献，是班子的精诚团结铸就了我院的卓越，是干职工的悄悄奉献锤炼出我院的精彩。我工作在这
2、样一个富有生气与朝气的大家庭，倍感兴奋。现就xx年的工作从以下六方面进展述职。 一、孜求党性修养，做一名合格党员乡镇卫生院院长述职报告范文3篇乡镇卫生院院长述职报告范文3篇。 党性修养，是作为一名共产党员所必需的根本素养和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工，在政治思想、道德品质、学问水平、领导艺术等方面，自觉实行党性熬炼和自我完善，争做一名让群众满足的共产党员，让组织放心的党务工。 一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，听从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够仔细落实、乐观主动完成;二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有修养，言行上有克制。为人正直
3、，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感;三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗和善之心、博爱之心，能看到和学习他人特长，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的根底。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，协作默契，具有较强的合作和奉献精神。 二、锐意固本清源，着力加强队伍建立。 我院是一个拥有x个党员、x名共青团员的大集体，队伍建立在推动全院事业进展起着重要作用 一是加强班子队伍建立乡镇卫生院院长述职报告范文3篇工作报告。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建立一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，
4、是职责所在。我们院委、院总支、院支局部别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，领先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。 二是加强医院组织建立。今年，经组织考验按期转正党员x名，考察调查培育了三名预备党员，选送了三名建党乐观分子;落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了常思己德，常思己过，做一名清正廉洁的党员干部和加强职业道德，做一名优秀员工的党课;推行党务公开，以医院的公开
5、栏、xx妇幼通讯、医院质量治理通讯、内部群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透亮度;仔细组织开展了党员春训、民主评议和严厉处置不合格党员活动;深化了创先争优活动，创立 三好一满足 效劳单位。 三是加强了廉政建立。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进展了仔细排查，评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建立责任制执行的监视和检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械选购等进展全面监视，药品选购严格实行网上集中招标。今年，全部大型设备均实行了科室申请、院委集体争论、局党委批
6、准、市场调查、招标选购的原则;开展了医德医风考评制度，并建立了工作人员医德医风档案，提高了医务人员廉洁行医的效劳水平。 三、优化进展环境，切实评议政风行风。 今年三月份开头，医院乐观贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化经济进展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标;二是广泛宣传。医院召开了专题发动部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监视;五是全体医务人员再次签订了从医从政承诺书;六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉大事，进展了调查核实，对当事人进展了行政通报批判和经济惩罚。 四、创新人事制度，营造敬
7、贤选能惜才的环境。 一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进展三基考试，选送x人到省级以上医院进修，x多人参与了各级部门组织的业务培训，鼓舞在职连续训练，医院专业技术人员本科学历到达x%;同时，加大了人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了x名硕士讨论生，填补了我院全日制讨论生的空白乡镇卫生院院长述职报告范文3篇乡镇卫生院院长述职报告范文3篇。二是仔细开展首次岗位设置工作。对我院来说，首次岗位设置是一项简单而困难的工作，主要缘由是单位人员编制较少、工作人员职称构造不合理。此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。我们制订了详细方案，成
8、立了领导小组和专职工作小组，召开了发动大会;深入领悟上级文件精神，把握好政策，反复校对信息;开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像;人员聘用后清理校对，仔细申报，岗位设置工作顺当完成。 五、注意文化建立，彰显奉献精神与爱的灵魂 医院文化反映了一个医院特有的品行、精神和作风，它既根植于本院历史传统，又在不断创新中进展。一是加强院外宣传工作，提升医院品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共x篇。二是突出医院文化的共性化追求。民族的就是世界的，共性化的就是品牌，共性化既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远进展的内在需求。20xx年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套系
9、统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突出了妇幼保健院的文化共性和特色。三是连续仔细办好xx妇幼院报，逢单月出刊x份，共x期，内容丰富多彩、形式多种多样。促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等学问的沟通与沟通，提高了干职工的文化素养。四是开展了一系列安康向上的文娱活动。党总支组织了 庆、七一 活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动。院工会组织了庆祝 三、八 节表彰大会及女职工拔河竞赛，组织了 新时代、新女性 为主题的座谈会，环城公路赛等活动。团支部开展了 学雷锋、做传人 ， 情系灾区送暖和 ，庆祝 五四 青年节等活动。医务科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动。
10、乐观协作卫生局开展了 一推行四公开 横市义诊活动和党外学问分子 一对一 帮扶活动。通过形式多样的活动，增加了干职工分散力和战斗力，彰显医院的奉献精神与爱的灵魂。 六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈 依据院委的分工，本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室，科室人员特别辛苦 淘宝精品 我常常深入科室与工作人员沟通，沟通，专心倾听她们的心声，参与科室晨会，帮助科室治理，帮助解决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧急、严厉活泼、乐观向上、乐于奉献的工作气氛。同时，坚持进展疑难病例争论和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例争论x屡次，参加急危重症病人抢救x多例，
11、进展医疗质控病历近x份。产科年分娩量近x人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医疗安全根本保障。 各位领导、同志们：以上汇报的成绩，离不开局党委的正确领导，离不开全院同事的关怀、支持，借此时机，向大家表示最诚心的感谢。尽管本人取得了一丁点成绩，但在加强学习、乐观进取、以及工作阅历等方面存在缺乏，需要在今后的工作中努力改良。不断积存阅历，追求进步，为我院的长足进展而奋斗! 春节将至，祝福大家新年开心、身体安康、工作顺当、万事如意! 2022年卫生院院长述职报告2 敬重的各位领导和同志们： 现在，我代表_卫生院向大家作述职报告乡镇卫生院院长述职报告范文3篇乡镇卫生院院长述职报告范文3篇。敬请
12、提出珍贵意见。 2022年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在 三个代表 和科学进展观重要思想指导下，在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关心下，带着全院职工仔细学习领悟十七大精神及医疗卫生各项方穿越小说网 *针、政策，结合我院进展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部治理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调进展，并通过有效开展 以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题 的卫生院治理年活动，促进了我院持续、安康、协调进展。业务收入较上年度增长6，我们主要抓了
13、以下几个方面工作:一、加强精神文明和行风建立。 在全院乐观深入地开展创立 标准化乡镇卫生院 活动，公开向社会作出效劳承诺，公布投诉监视电话，设立举报箱，聘请社会行风监视员，并定期召开行风监视员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵抗商业贿赂与强化优质效劳，提高医疗质量相结合，与标准医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，效劳意识得到加强，树立了卫生院良好形象。 从我做起，能急躁细致的做职工思想工作，训练全体职工要始终牢记为人民效劳的宗旨，在征得全体职工同意的前提下，我们在卫生院经济根底还很薄弱的状况下，先打算临时取消收取住院患者的取暖费，对急危重病人先抢救治疗后收
14、费，对家庭条件特殊困难的，我们依据实际状况对其医药费实行减免。我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改良工作，准时受理、妥当处理患者的投诉，削减了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。 为提高全民的安康保健意识，我们先后为全镇中小学生进展了体检，在全镇发放了安康保健手册乡镇卫生院院长述职报告范文3篇乡镇卫生院院长述职报告范文3篇。通过以上举措使人民群众意识到 *卫生院的确是他们自己的卫生院，是值得支持和信任的卫生院，是和他们同呼吸共命运的卫生院，卫生院建立的好坏同他们的切身利益息息相关。 四、关怀职工，用诚意和爱心调动大家的工作乐观性 职工利益无小事，我们始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们乐观予以帮忙和支持。对
