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1、纠治四风工作总结近年来，有关纠治四风问题的新闻屡见报端，把这个问题推上了 时代的风口浪尖，引起了全国政治、经济、文化和社会方面的广泛关 注。随着我国改革开放的不断深入，企业迅速发展，社会治理结构不 断优化，企业职工日益觉醒，一些违法违规问题亟待解决，纠治四风 问题也成为当前社会的头等大事。我们秉持着高度的政治责任感和社会责任感，加强纠治四风工作 建立健全行之有效的管理制度，不断深化社会主义核心价值观教育， 引导和帮助企业员工践行廉洁自律，既倡导、维护诚实守信、维护社 会公平正义，又打击反动、拒绝腐败，强化责任追究，加大社会压力， 强化社会监督，形成社会舆论压力，使破坏社会公平正义的行为有效 地
2、受到群众惩戒，使权力在阳光下运行，使社会公平正义得到有力地 维护和保障。一方面，我们着力加强内部管理，建立健全四风问题治理机制， 完善分级管理制度，广泛推行“一岗双责”，把纠治四风问题作为落 实责任的重要环节，强化党的领导，确保全体职工的真正遵守党的纪 律，把纠治四风问题纳入评估管理中，落实部门负责人和有关职能部 门负责人的责任追究，继续推进纪律建设，加强党风廉政建设。另一方面，我们以规范公共行为和提高职工素质为导向，进行系 统严格的教育和培训，把纠治四风问题作为重要内容，引导职工担当 起廉洁自律的责任，积极推进各级党组织的党性教育，发挥廉洁模范 的示范作用，把纠治四风问题和社会管理相结合，严
3、格要求职工符合 国家、党、社会公认的社会道德与法律法规，及时发现和消除党内、 国家有关部门和社会公共场所潜在的腐败和突出违法违规情况。在纠治四风问题中，我们尤其重视宣传和教育这一环节，通过多 种媒介，广泛宣传反腐败文化，引导和帮助职工树立正确的价值观， 加强行为主体的社会责任意识，构建良好的舆论环境，形成社会共识， 形成社会正能量，促进社会风尚的优化和谐，促进社会发展的和谐稳 定。总的来说，我们通过多方面的努力，在企业内部治理和行为的规 范，实现了我们所取得的阶段性成果。未来，我们要以更加严谨的态 度，秉持社会责任感，继续深入推进纠治四风工作，把公司建设成一 个诚实守信、勤勉担负责任的良好环境，推动企业可持续发展和共同 繁荣。
