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1、撰写人：_日 期：_学校述职报告篇 学校述职报告10篇 在人们越来越注重自身素养的今天,越来越多的事务都会使用到报告,通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。写起报告来就毫无头绪？下面是我整理的学校述职报告0篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 学校述职报告 篇 我是心怀着对教育的梦想到学校任职的,我心中经常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义，在x学校工作的两年多来我非常幸福,我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下一些或许对未来有用的东西
2、，我的心中充满快乐。总结一年来取得的成绩，我认为我们做对了三件事,这三件事却围绕着一个主题,即“坚持以校为本,走自主发展道路,确保学校的可持续发展”。二是我们努力实施民主管理，为学校中教职工的专业发展创造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作，实施民主决策，改革了教代会制度,初步改变了学校管理方式，我相信,经过三到五年的努力，人性化、扁平化、同心圆式的现代民主管理模式一定会在x学校形成。 三是我们在努力塑造学校文化，努力形成学校共同价值观体系。我们正在形成学校和教职工的真善美的三个世界,即求真的知识世界，向善的人际世界,美好的心灵世界。学校文化积淀是一个长期的任务,也许需要广大教职工一趣努力花
3、费五至十年的时间才能初步形成。 我们努力在做的三件事，已带动了学校可持续发展，我想x学校的崛起将不是偶然的,而是持久的。 学校述职报告 篇2 一学年来，我校的各项工作在乡党委政府和县教体局的正确下;在乡人大主席团和人大代表悉心指导和关爱下;经过全体教职员工一年来的不懈努力，学校各项工作特别是教育教学工作取得了骄人的成绩。我们在认真贯彻执行党的教育方针、政策的基础上，通过外树形象，苦练内功,对学校进行了大刀阔斧的改革。努力推进管理创新,因地制宜,以人为本。在教师中推崇“生命因学生而精彩，人生因教学而美丽”理念,对学生要求做到“志存高远，勤奋踏实,文明优雅，朝气蓬勃”，打造南新中学新学子形象,并在
4、学校提出“理直气壮抓质量，大张旗鼓抓教学，与时俱进抓素质”的口号,以提高教育教学质量和办学的社会效益为根本的出发点,使我校的管理工作步入良性和持续发展的轨道。（一)严格执行政策,坚持依法办学 （1）加强法律、法规学习，提高依法治校、治教意识我们在严格执行地方党委、政府和主管部门制订政策的同时，为了保障义务教育法、教师法、和未成年人保护法全面正确、有效实施。我校集中时间组织全体教职员工学习“三法”,使全体教职员工在教育教学和服务学生的过程中以法律、法规为依据，尊重学生人格和自尊心。坚决杜绝教师以加重学生负担,影响学生身心健康为代价换取学生的高分。教职员工不得体罚或变相体罚学生,努力创造和谐、宽松
5、的育人环境,构建良好的师生关系。学校教师关爱学生，学生尊敬教师已蔚然成风。 (2）坚持标本兼治，有效抑制学生流失义务教育法规定；学生必须完成九年义务教育。根据这一规定,我们认真分析了学生流失的原因:我们乡是属农业大乡，以农为主。不少学生家庭经济困难，造成学生因贫辍学;还有部分学生家长对九年义务教育赋予家长的义务认识不足，少数学生成绩较差，认为升学无希望而放弃学习;还有个别班主任和任课教师讨厌做学顽生、学困生的工作,而导致学生流失。针对上述情况,学校采取了积极应对措施;首先是对家庭困难的学生进行摸底,及时发放住宿生的生活补助和其它救助;其次是教师深入学生家中,做家长的工作，让其送子女重返学校;再
6、则就是要求班主任和任课教师做好学顽生和学困生耐心细致的工作，从关爱和耐心辅导层面上感化、教化学生。 我们还定期召开家长会，向家长宣传义务教育法律、法规,提高家长法律意识,同时将学生在校学习的信息反馈给家长,建立班主任和家长联系制度,确保家长支持小孩完成九年义务教育;学校还把学生巩固率与教学业绩挂钩，直接牵涉到教师们的经济利益。总之，我们控制流生的目标是。使学生进得来、留得住,学得好。让学生安心，家长放心。 （二）强化学校后勤管理、提高后勤服务水平民以食为天，我们为了搞好师生食堂费尽了心机。现在学生家里的生活水平高了,学校生活如何与家庭生活缩小距离是我们搞好学生食堂的标准。为此我们开了八个分饭窗
7、口，二十分钟就可将饭分到学生手中，缩短了学生排队领饭的时间，还有学生若第一次分饭吃不饱，还可以到窗口领第二次、第三次,直到吃饱为止。我们还组织了教师家属，选购新鲜、质量上乖、无农药残留的菜肴，经过精细加工后，价格随行就市卖给学生,每天供菜品种不少于八个。学校商店实行有条件承包,价格要符合国家规定,严禁强买强卖,不得赊欠,不得售卖烟酒给学生。 搞好环境卫生，彻底消除校园脏乱差现象成效显著。我们制定了校园无纸化管理细则，将整个校园分片分班级包干。让学生人人动手,个个参与,体验劳动生活,在整洁了校园环境的同时也促进了学生良好习惯的养成。真是一举二得。针对时有校外闲杂人员来校无故滋生事端，我们聘请了专
8、职门卫,二十四小时吃住在门卫值班室值班。有家长反映校外人员和本校男生不时有到女生公寓楼的现象,影响女生正常休息和人身安全。学校立马决定聘请专人负责，吃住在公寓楼值班室，其职责是:杜绝校外人员入内;维护学生就寝秩序;打扫卫生、清运垃圾;确保公寓楼财产和学生财物安全。 （三)引入教学激励机制、提升教师队伍建设 加强教师队伍建设,提高育人素质。我校现有在编教职工余人,其中本科学历82人，专科学历8人,专任教师学历达标率98%以上。为使教师素质进一步提高，学校加强了与兄弟学校的相互学习,组织了全体教师分批次去南昌、莲塘等知名品牌中学听课、学习、取经。精心组织全体教师参加全国中小学继续教育网上学习,扩大
9、了教师的眼界,增长了教师的见识;学校非常重视经验丰富的老师对年青教师的传、帮、带的作用，使一批年轻的教学骨干脱颖而出;学校积极组织教师撰写教育教学,及时教育得失；今年暑假,学校对全体教师进行了新一轮计算机培训，使广大教师更能适应现代化的教学。 加强教学常规制度建设。班子一直强调用制度调动教师的积极性,一年来学校制订了教学效益奖发放条例,初三质量奖方案”，教师备课、作业检查奖励办法，班主任竞争上岗方案等,使学校管理做到了有章可循，有据可查，用制度说话。学校注重教学终端管理的同时，更注重对教学过程的管理,学校每月对全体教师的备课、听课、作业进行一次检查评比，对教育教学工作认真、有创意的教师,学校将
10、及时进行奖励，各种检查制度都得到了很好的落实。(四）实行校务公开、狠抓廉政建设 教师为人师表,全体教师与名师为榜样，大力营造“敬业为本、创业为荣”氛围,发扬奉献精神,在学生心目中树立良好的形象。坚持实行校务公开、帐务公开。一年来,学校始终把收支平衡、量入而出作为根本的指导原则，尽量做到能少开支的就少开支,能不支出的就不支出,我们制定了南新中学关于进一步加强廉政建设的若干规定，主要内容为：学校领导工作必需人性化,贴近教师;服务学生，不断征求教师、学生及学生家长的意见，不断改正工作，不断完善运行机制,重大建设和决策必须通过校务会集体讨论，必要时召开全体教师会表决通过，尽最大努力克服学校领导随意决策
11、给学校带来损失。还规定：学校来客尽量到学校食堂用工作餐,且每人伙食费控制在规定的范围内。学校出车（或租车)必需做到一车多用,多事合办,绝不允许公车私用,致力节省开支，把有限的资金最大限度地用到教学和学校建设上去。去年底，在校工会的组织下,由部分教师代表对学校帐目进行了核查，使我校的财务增加了透明度，消除了部分教师的疑虑,凝聚了人心。学校领导班子勤俭节约，精心用好每一分钱,使广大教职工真切地感受到领导班子的战斗力、凝聚力和事业心。（五）规范收费标准、注重师表形象 开学伊始,学校根据上级的文件精神,召开专门会议强调严格按收费标准收费，将收费标准公示,并印发至班主作任。决不多收学生一分钱。在教育教学
12、工作中,学校要求教职工尊重学生人格和自尊心,力求以情动人，唤醒学生学习的理性意识。在杜绝体罚和变相体罚学生的违法违纪行为的同时,学校明确规定教师在教育教学过程中不得以罚代教。在制止乱收费方面，学校率先做到严格执行收费制度,同时通过广播、版报、公布举报电话等方式，彻底地制止了部分教师可能乱收费、乱罚款、乱订资料的现象，明确告知学生所有的违规收费可以拒交，有效地树立了全体教师良好的师表形象，减轻了农民负担,挽回了学校的社会声誉。学校不断加强领导班子的自身素质建设,对领导班子成员定期进行思想政治、道德法纪和廉洁自律的教育，使领导班子的整体素质不断提高。我们是人类灵魂工程师，是人类文明的传承者，我们要
13、以科教兴国、服务一方为已任，以校为家、爱岗敬业。我们在过去的工作中虽然取得了一点的成绩,但与党和人民的期望还有距离。我们以后要狠抓教学常规的落实，致力提高办学的社会效益；继续完善学校基础设施配套,稳步推进师生食堂建设;加强学校安全和卫生工作,为我校可持续发展奠定基础。我们将一如既往，努力工作，为把南新中学打造成一流的农村中学而奋斗！谢谢大家！ 学校述职报告 篇3 一、主要工作情况: 1、年初，结合对全处员工传达学习第一次中层干部会议精神,组织引导大家就xxx年下学期考评过程中所发生的问题，进行了广泛的讨论，力求通过讨论来提高全处员工对学院改革、对考评、对工作姿态、对服务意识等一系列问题的新认识
14、，从而达到统一思想,增强团结的目的,学校述职报告。 2、按照刘院长提出的“四化”(职业化、规范化、表格化、模块化)要求,一方面充分利用现代化的办公条件-计算机，在学院网络中心的大力支持下，完成了“水电收费系统”、“库房管理系统”、“公房管理系统”的编制,极大地提高了工作效率，改善了工作环境。为了加强房产管理，暑假期间,还聘用电子工程系学生将全院主要建筑设施的平面图输入了计算机,有的建筑原来没有图纸或找不到图纸的，都有作了勘查和补充,加上相关数据说明，这样使资料得以集中、规范，方便了日后的查询和管理。另一方面，今年在管理与服务的过程中,注重了对各种原始资料的收集与积累,督促全处相关岗职健全了各项
15、登记制度，如:值班日志、设备运行记录、水电使用记录、出车登记、维修登记等。 3、根据近年来大客车的运行情况，结合各部门以及学生 对大客车的实际需求，为了规范管理,保障使用，重新对大客车管理使用办法作了修订，并在六月份经院长办公会议讨论通过。下学期,又酝酿了一个学生学习、生活设备管理使用暂行规定已出初稿，因为涉及到学生的利益和各个环节的具体操作程序,现还在我处内部征询意见,打算202X年上学期初就相关情况再走访几所兄弟学校，然后交由院领导审阅，争取在上学期中能实施。4、组织、筹划、协调完成了几项基础设施的敷设与改造工作。一是“铁通”网线进入校园的布局与走向的规划审定,以及协调各部门装机工作。二是
16、在暑假期间,完成了商业门面供电主线由西向明架到东向穿管的改造，同时整理了所有弱电线路(电话、电视、网通)，改善了商业门面西侧杂乱的外观环境；配合高职楼的新建和艺术实验楼的改建,拆迁了西院配电间，铺设了2从六号教学楼至艺术教学楼502的供电电缆，使西院的整个供电保障工作进一步得到了强化,述职报告学校述职报告。三是配合西院环山道路与景点建设，以及至男生公寓、大学城的道路拓宽工程，改造并优化了这两个区域的路灯供电系统,使学校道路开到那里,灯就照到那里，方便了师生，也美化了校园。 、最大努力的保障了高职部学生和第二批新生的入学，主要做了两件事：第一，国庆期间组织本处绿化工和保洁员在不耽误本职工作的前提下，肩挑手搬
