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浅议事业单位的绩效会计核算模式随着我国大多数事业单位内部经济管理的改革步伐不断深入，事 业单位的经营管理面临着前所未有的机遇和挑战。同时随着我国公 共财政体制的逐渐完善，目前事业单位会计所采取的预算会计模式 已难适应时代发展的要求，亟需改革。在事业单位会计核算模式体 系的建设过程中，绩效模式是很重要的一环，但为事业单位绩效评 价提供数据的事业单位会计信息和其他有关信息则更加重要。一、绩效会计理论1. 绩效的内涵。绩效含义是成绩和效益，绩效内涵可以概括为绩效是人们实践活 动产生的，与劳动耗费有对比关系的、可以度量的，对社会有益的 结果。绩效必须是客观存在的，是人们实践活动的结果。2. 绩效会计的内涵。绩效会计的理论基础是管理会计与财务会计。管理会计是对管理 当局所应用的信息进行鉴定、计量、积累、分析、处理、解释和传 播，以便在组织内部进行规划、评价和控制，保证其资源的利用并 对它们承担管理责任。由此可见，财务会计是一个单纯提供会计信 息的系统，而管理会计一方面要提供信息，另一方面要帮助管理当 局制定计划，做出合理的决策，从这点来看管理会计人员要比财务 会计人员更接近决策层。绩效会计是将管理会计思想与财务会计方 法相结合。二、事业单位绩效会计核算模式的构建措施
