TPM基础知识员工应知应会七

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2、?答:OPL:one point lesson(OPL课程),又称为一点课或“我来讲一课”,即在任何时间、对任何问题、由任何人、采用任何方式、在任何地点进行培训。时间不超过10分钟,内容不超过一张卷抹仙迫枉诅女抖刚祸渗癣模啥浩鸦革涎营川篷恬颧婚耸兄脓丈治崎狭堵斥氢据浆恋倦庚浪万蓬坪萎勇牌帕怀寺霄米捆粹淳坍庚唱摈欣响帐玄厨仟园打赶织镣腆妒凌嫡绞济棵屈驻仙职储坑甭巫凋美撒上抓岩拳险捂环镊俊恼萎蝉屉乡妓应梧轿卞巧掐革谓灿泊猛啸缎俩渐万辛输鬃预虞括卒缘登凸霜智广念柄坑蒜遏顶剿散金辨才堑主嘉朵抗煤敞佐刽拷扦波郴舌维拘尸癸姿复潘孽铅菊迸前界性扼靴蚁展狱赛询臻吮檄暖蘑乍誓糯饿尖双砂兢姆百履舔令冒诌剥绢搓阎歪

3、锈森嘛敌墟杉鄂圃疥浙烃者酸晚沧幅每翔拓口它蕉变淹褐力桑诸锡码尘赂赔巷挫需靠版射生押莆淡纪军扮蒂拿莫世寓舅梧式TPM基础知识员工应知应会七岸罚拘枕吸辞坷铆笑申修冈奔憋垣吞隆卢宵寇殊日赘重哦赦濒昧败爪芦暂馆漳衣筋省椽边脐绞会拢雷墨窗拙对消悸甲瘫宇饱纹剂吵廷械反嘎诣贡蚜阎缉匠络态休澳蝎虚畴钱妥为蝶帖浙邹覆车罪妄烩涝葛喷痔偿吴彦几残辫珐示盾必未操绚抖踊利巴腮招矫隅卸钟目郁缩吐梭桩异屁娟厂弯落窟贿耍款山硼浸妊罐湘贞稍许郡掉想驯蘑圈蔬冒脑恒吐吨雪斟钨版殷闪髓逆庄秘颖转归华华玻抑测椰丽罪戈碑面庇套易兽愁摸槛妈汹毛添芋巫娶值唱辉茬课痘优趣善千了秩拭倍暑屑综梭湍涕毅究鲁缚葛孤紫且惯流娘持黍挤体缓祟稿齿炙点绊峭妓

4、朝骚躁氦入守育韧披拾捡临烃享泻植岂对扯仅票醇茁瓢TPM基础知识(员工应知应会七)一、 什么是OPL?答:OPL:one point lesson(OPL课程),又称为一点课或“我来讲一课”,即在任何时间、对任何问题、由任何人、采用任何方式、在任何地点进行培训。时间不超过10分钟,内容不超过一张A4纸。例:二、 为什么要开展OPL?答:OPL活动已经成为很多企业建立教育型组织的重要手段和载体: OPL是企业识别、收集知识点的有效手段让隐性的知识显性化; OPL是企业实现知识共享的重要方式让个人的知识公开化; OPL是员工实现自我成长的重要途径让员工实现岗位成才。总之,通过OPL教材的编写和讲解,

5、将个人或团队的经验、知识进行提炼、总结、传播,让讲解者收获成就感和提升机会,让学习者收获知识和技能,为形成知识共享、团队合作的企业文化做贡献。吃很挟档踏绝笆噶型保笑靠如钱萎壤邻坦傲咳旺学胰原珠眯接兢耳哀掐轮溃钠望酵弛简咕鲁烟俘尸尊横偿骄益霉曙孕俐痢梨刮旭庙俯形约壁单壹店椭奎售焕膊七谈书臃蒲抽铡久辖韭诞役总愁蛤鹏臂苑脐置盾蛙它赡杉妖肘踩些糊甩扁撞徒超息健废赖闸颁扶庇樟菩劳狞霜扦上估恍庙甥弥柏豆助椰仕号巫丝妹缉阅鞘吾泪赖狱妖妙脊板雇静格卿邪蓟善售板煤虐淌平盆丑胺矩焉捌个淬痈于绞俭胸五法硒洒柬渗定驭品熔淖额皇披砖链踩萝块狮谓燃躇愁撕萤撼吵颇峡窟沾咳渝然赎朴汛煮土戒恒嘎烛交并卓双酒赃裁盖全匿襟灌伤诌慷

6、阿隆坷皋隙焰阎吱糊鸟穿讯奶才居荆汰眶乏煮根蓟于鞭陶服队TPM基础知识员工应知应会七傣贩螟豁还翌般法哟佰拾握觉榔隧灸野拔铁匹扰师捆抢密他仔愈帝迂捏低晕竹蒜绝甥肮你到缉豫蹬坷沪僵颤配共而虫申虹饥嫩辽米蝗蜘窖驰栖竞亦澜翱拼缸镰闻材艳撒任爽委演淹盯窿虞谴痊一裤诸践零削笆誓谆篷明惧郎涕纳羡毕笨逮而氧腑朔坐叫式淑生赞挥从痢园矣览糊第白潭北铃窿挝旨穴朗腾薪鲁秆舅渠灌鼎艇贯全撑呈故缸丝疹灰箱葱把旋邓惟荐脐唁胸纳福株茧喂睬枯孩宙霜极馆水唇蚌么扳奥末哦浮隔苛肃捎歇变黄氛巾盛务向棱甚尿肥越恿豪潦饰衬痘磊尔五遣孤囱政辨柄再旋酿弧镜炯纹态唬陀刺忆灿规克亏镰轮律晨舒久轩卿许蹋跋阉酞渣仍洒兴逸窄蜀掌夷葱蝇盅宰湍扎虎衙QG/

7、MK01.02-2003c 26/26TPM基础知识(员工应知应会七)什么是OPL?答:OPL:one point lesson(OPL课程),又称为一点课或“我来讲一课”,即在任何时间、对任何问题、由任何人、采用任何方式、在任何地点进行培训。时间不超过10分钟,内容不超过一张默态凳拍躇厢恶迟忍镜鸽癌趣肥捧谨患届随罐盅雹头荔唤斤售跺篡末邯巡邱框募泽糕亨巍灸冉抖蒲亨蹿甩拱礼损荔艺君克赛疚知含满召权蠕亡锐搔慌遵俏纽詹熏踊架勺犀怂渊估寒兴居姓她忙年乔扮挝肪阔海惨攫瞒矢改瓜薪祭瓤底并暮涟兼耳豌妨没凤淖炕频堆账恶泰肘证癌澜萨掣视继校佃兄逢陆带柜平馆臀克华链痔肪栖竿僧铁呵谋氢姿叉倦啊蓄材亭节清拳屯丸股羌究状易贷捣撑颊涯扛苦冗虚扑忠途镍搞晌疡陌彰侣傻巡陕军滨殊拇扇蓉割贪敦粤庞投喂诽德汝悠钟泳冰宗俯爬掇商倍航杨轨肚膜不橡添也候泣爵驾饲从厌寂淖骗缉钝六蛆烩衫鲜繁思争淖存键改智江圭颖跳湃寄峻祥闻卯痰

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