短期劳动合同参考样本(九篇).doc

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1、短期劳动合同参考样本甲方:姓名乙方:姓名甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责一)甲方公司总部;二)甲方在全资公司或参股的合资公司;三)甲方在内地省份机构及境外机构;四)应出差服务的场所。第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于_年_月_日起生效。第十七条甲

2、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。甲方:签约代表人:(签字)职称:乙方(姓名):(签字)身份证号码:户口所在地地址:联络方式:短期劳动合同参考样本(二)甲方:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 身份证号码:_甲乙双方于年_月日签定的劳动合同,现提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。一、劳动合同解除1、双方一致同意于年_月日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。2、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方

3、依法履行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。3、乙方应在本协议签字前已经与甲方有关部门完成工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。甲方确认乙方完成上述交接,双方再无任何权利和义务纠纷。二、责任免除1、因甲方(公司)在未经过乙方允许情况下,将乙方注册为甲方(公司)监事一职,甲方保证上述注册乙方为监事为行为,乙方并不知情,也没有享有任何收益,甲方(公司)在乙方离职后会尽快变更注册信息,后期如造成乙方任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方自行承担相关的经济赔偿及法律责任,乙方和甲方劳动关系已经解

4、除,乙方无须承担任何责任。2、甲方经营活动都应该遵守国家相关法律、法规,直接或间接引起的法律责任由甲方自行独立承担;3、乙方不能以甲方的名义开展任何业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利短期劳动合同参考样本(三)甲方:_性别_居民身份证号码_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_乙方:_性别_居民身份证号码_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立雇佣合同书如下:一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。如双方需要,可在合同期满前

5、一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。第四条乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格

6、遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方管理制度的。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被

7、依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时

8、,乙方应办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下附件一:保密协议;附件二:岗位职责书;附件三:甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方_(签字)乙方_(签字)签订日期:_年_月_日短期劳动合同参考样本(四)甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差

9、服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月_日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为

10、先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_年_月_日起生效。十六、本合同为长期

11、合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日短期劳动合同参考样本(五)甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过

12、8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患

13、病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(章):(法定代表人)(单位负责人)(签章):_年_月_日乙方(签章):_年_月_日鉴证机关(章):_ 鉴证人(签章):_年_月_日短期劳动合同参考样本(六)甲方(聘用单位)_公司法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生_年_月_日文化程度:居民身份证号码:电话:家庭住址:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同:一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_

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