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1、民族文化对企业文化和公司治理结构影响的调查问卷统计结果分析第一部分基本信息第1题：你的民族是（）频数（人）百分比（%）汉族628.57彝族1361.90藏族14.76摩梭族14.76其他00合计21100.0【结论】本次调查的民族中，彝族人数最多，其次是汉族，最后是藏族和摩梭族。 第2题：你的工作时间是（）频数（人）百分比（%）2年以下942.863 4年628.575 8年008年以上628.57合计21100.0【结论】本次调查中的被调查者的工作时间2年以下最多，其次是3 4年和8年以上。第3题：你所在企业的员工规模状况为（）频数（人）百分比（%）1 501780.95-1 -2 01 2
2、5010029.5210020029.52500以上00合计21100.0l_ 1-50 人厂50100 人-100200人-500人以上【结论】本次调查中的企业员工规模状况多为1 50人，属于小型企业。第4题：你的学历水平是（）频数（人）百分比（%）中专、咼中及以下29.52大专1152.38大学本科733.33研究生及以上14.76合计21100.0-中专、高中及以下 大专1大学本科研究生及以上【结论】本次调查中的被调查者的学历以专科为主，其次是本科，说明总体学历属于较高层次。第二部分选择题第1题：本企业具有哪些传统？（）（本题为多选题）各项传统由低到高排列依次为：r各传统的重要程度【结论
3、】本次调查的结果显示企业的各项传统的重要程度依次为：艰苦奋斗自力更生=团结一心，凝聚力强勤俭节约务实肯干爱岗敬业第2题：你认为企业的精神口号和民族精神的关联程度？（）厂关联程度频数（人）百分比（%）密切关联14.76有一些关联1676.19无关联419.05合计21100.0-3 -【结论】本次调查结果显示企业的精神口号和民族精神有一些关联。第3题：你认为民族文化对企业发展有影响吗?频数百分比（%）对企业发展有促进作用419.05对大型企业有影响，对中小型企业影响不大1047.62没有影响628.57有一些消极影响14.76合计21100.0影响程度【结论】本次调查的结果显示民族文化对大型企业
4、有影响，对中小型企业影响不大， 和此同时对企业发展亦有促进作用，但是仍存在一些消极影响。这种影响不是绝对的。第4题：你认为民族文化对企业重大决策有影响吗？I有 二没有频数（人）百分比（%）有523.81没有1676.19合计21100.0【结论】本次调查的结果显示民族文化对企业重大决策有影响。 第5题：你认为彝族文化传统对企业的人才引进有影响吗？频数（人）百分比（%）有523.81没有1676.19合计21100.0516【结论】本次调查结果显示彝族文化对企业的人才引进有影响。第6题：请问你对现在的工作环境和设备中的彝族文化元素满意吗?频数（人）百分比（%）非常满意14.76比较满意1885.
5、71满意29.52不满意00很不满意00合计21100.0厂满意程度【结论】本次调查的结果显示对现在工作环境和设备中的彝族文化元素比较满意。 第7题：目前本企业最大的优势是？（多选题）目前本企业最大的优势由低到高排列依次为：-# -I企业最大优势【结论】本次调查的结果显示目前本企业最大的表现为： 有民族特色，民族向心力强 地处民族地区有政府支持具有良好的企业文化建设基础领导决策能力强 =具有行业优 势，及优秀品牌员工向心力强、士气高。1影响明显i影响不明显第8题：彝族文化对企业的团队工作影响怎么样?频数（人）百分比（%）影响明显314.29影响不明显1885.71合计21100.0【结论】本次
6、调查的结果显示彝族文化对企业的团队工作影响不明显。第9题：对重大问题的决策，企业是否有遵循彝族文化中的习惯法”?频数（人）百分比（%）遵循1780.95不遵循419.05合计21100.04遵循 不遵循【结论】本次调查的结果显示对重大问题的决策，大部分企业遵循彝族文化中的“习惯714法”。第10题：目前企业的管理风格是?频数（人）百分比（%）民主式管理1466.67家族式管理733.33放任式管理00合计21100.0L民主式管理 家族式管理 厂放任式管理-7 -【结论】本次调查的结果显示大部分企业的管理风格是民主式管理。 第11题：彝族家之文化对企业的重大战略方针的制定影响强度满意吗?频数（
7、人）百分比（%）非常满意00比较满意1885.71满意14.76不满意29.52很不满意00合计21100.0很不满意05101520I满意程度【结论】本次调查的结果显示彝族家之文化对企业的重大战略方针的制定影响程度比较 满意。第12题：彝族德古文化对监督权的行使影响如何？频数（人）百分比（%）积极影响、公平公正14.76消极影响，有包庇的嫌疑1780.95积极影响大于消极影响314.29合计21100.0积极影响，公平公正 -I消极影响，有包庇嫌疑 积极影响大于消极影响有包庇的嫌疑。）【结论】本次调查的结果显示彝族德古文化对监督权的行使影响为消极影响,第13题：你对彝族家之文化对企业经营管理
8、情况影响满意吗？（频数（人）百分比（%）非常满意00比较满意00满意29.52不满意314.29很不满意1676.19合计21100.0-8 -满意程度【结论】本次调查的结果显示彝族家之文化对企业经营管理情况影响很不满意。第三部分其他情况1问卷总数：21份，调查人数：21人2.男性：16人 女性：5人1男性I女性3.年龄分布情况:I各年龄段人数2426岁，年龄偏年轻化。提出问题【结论】本次调查中的被调查者的年龄主要集中在第四部分1.第12题：为什么彝族德古文化对监督权的行使影响的调查结果是消极影响，有包庇的嫌疑？表现在哪些方面？2.第13题：为什么被调查者对彝族家之文化对企业经营管理情况影响很不满意？主要 是在哪些方面很不满意？-# -
