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1、学校工会主席届中考核述职报告 学校工会主席届中考核述职报告范文1时光飞逝，今年是我任职第五届工会委员会工会主席的最后一年。回想一年来的工作，平淡而有意义。我们始终围绕教育工会工作要点及幼儿园党政中心工作开展工会工作。积极开展党工共建活动,继续发挥工会在推进和谐校园建设，实现教育内涵发展中的积极作用;维护每位教职工的合法权益，积极普及先进文化与理念,以项目组的形式,不断丰富教职工精神生活,促进教职工身心健康发展;提高工会组织的自身管理水平和工作效率，为推动我园教育新一轮发展，为3年申报区级示范园作出应有的贡献。 一、加强教工队伍建设,提升教职员工的整体素质 1、协同党支部共同开展主题学习等形式多
2、样的教育活动，通过诚信教育、文化寻根、学习榜样、践行师德等一系列主题活动，帮助广大教师全面了解新时期教师职业道德基本要求，通过活动大家都将以塑造教师良好形象为方向,以关注孩子生命为己任,以关心孩子成长为目标,在不断充实、完善自我师德修养的同时,为幼儿营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自己的力量。 2、开展多种形式的学习活动，以各园部工会小组为单位认真开展政治学习活动，有针对性的学习幼儿园教师专业标准（试行)、培养教师专业精神等相关准则和文章,更新教育理念,不断提升教职工的业务水平。配合幼儿园各部门,为教师的成长搭建平台，促进青年教师岗位成才,组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师
3、参与教育科学研究,积极探索新型的教育教学方法,全面提高教师的整体素质。 3、利用网络、版报等形式进一步发挥工会的思想宣传作用，创设和谐的育人环境。大力开展精神文明创建活动,把思想政治工作、主题教育活动与教职工的文体活动等结合起来。继续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,带领全体教职工积极投身社会主义现代化建设,不断增强工会的凝聚力，在构建社会主义和谐社会中发挥工会的积极作用。 二、进一步完善校务公开和教代会制度,更好的推进民主管理建设 、注重教代会成员培训，深入学习上海市中小学教职工代表大会工作意见和闵行区教代会实施办法等。认真履行闵行区教职工代表大会代表履职手册及闵行区教代会提案规范
4、意见和操作流程，加强对代表履职能力的监督。 2、定期开展合理化建议征集活动,开展优秀教代会代表、优秀教代会提案评选活动，充分发挥教职工、家长的智慧，积极听取、采纳合理化建议。本年度王萍华老师的提案被评为区教育系统优秀教代会提案。 、进一步细化校务公开的评估指标,推进学校民主管理建设继续做好不同层面的校务公开，完善公开拦目,开设校务公开网上行,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对幼儿园的各项工作做到心中有数，对于上级的会议精神能及时召开工会委员、工会组长会议,将会议精神在第一时间传达到每一位教职工员工。如生育假的调整，体检费的增加等等。也能进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道
5、,为学校的健康稳定发展做好协调工作。 三、党工团携手,扎实推进教职工精神文化建设,维护教职工身心健康。 1、积极参加教育工会组织的排舞比赛。为了促进教工女性的职业道德、职业精神和职业素养的提升,丰富广大教工的业余文化生活，加强教工间的文化交流,倡导科学、健康的生活方式，我园教工积极的参加了这次排舞大赛。比赛前，仔细研究规定曲目,认真选拔排舞队员,选手们一遍又一遍的练习。比赛中,选手们踩着动感的节奏,个个朝气蓬勃、活力四射。最后，经过激烈的角逐,我园喜获20xx年闵行区教工排舞展示比赛活动(中东分会）最佳风采奖。 2、积极参与教育工会发起的校训指引我成长主题的展示、征文与演讲系列活动,激励广大教
6、职工积极参与到活动中来，以教研组为单位开展校训指引我成长演讲活动,丽华保健吴莹老师在活动中表现出色，代表本园参加了中东片的演讲活动,并荣获三等奖。 3、成立美丽心情项目组，开设以心理健康教育为主的心语小屋系列活动以及以增强体质为主的四个兴趣班，分别为肚皮舞、瑜伽、排舞、搏击。希望通过一系列的培训、讲座、游戏等形式,能让广大教职工减缓压力、放松心情、增强体质。 4、继续开展好书伴我行活动,通过研讨反思、书面感悟、读书论坛、表彰先进等形式，营造读书氛围,让广大教职工从优秀作品中汲取营养，开阔视野,丰富知识，从而提高教师的文化底蕴和文化修养,使教师成为有思想的教育者。 5、继续以工会小组为单位开展各
7、类小组特色活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。不断丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力。 四、构筑教职工温馨港湾,让教职工得到尽可能优质的服务。 1、关心教职工的家庭生活，为教职工排忧解难。如。有教工生病住院,我们的党政领导、工会委员们都会从工作之余抽时间探望，送去一份心灵上的安慰;教职工婚丧喜事工会都会组织人员前去慰问，把幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上,本年度共探望慰问教职工16人次,真挚的关心使广大教职工解除了后顾之忧，积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。 2、继续做好帮困援助工作,
8、缓解教职员工的后顾之忧。我们将继续本着真心实意为广大教职工办实事、做好事的原则，本年度将继续完善结构医疗保障计划，明晰权利和义务,巩固参保率，提高保障的服务质量，为每一位教职工建构一张健康安全网络,及时为教职工办理投保和理赔等手续。我们还要热心真心为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作,做到随时关心教职工的生活,对生病或有困难的教职工做好及时探望及慰问工作。 3、深化女工工作，维护女职工特殊权益。本年度,我们将继续发挥女工组织的教育职能,维护女性教职工的特殊权益，活跃女教职工工作与生活,尽力为女性教职工建立好特殊的保护屏障,本年度除了常规体检外,在征求大家意见的基础上，选择了国妇婴为女职
9、工做好妇科体检的项目。 3、关心退休教职工，除了经常了解退休教职工疾病痛苦和生活困难以外,对于一些新政策也能及时进行传达。如本年度老年人都非常关心的退休人员补贴事项，我们及时组织退休交工召开座谈会,由人事干部传达了文件的具体精神,并将每位退休工人规范补贴后共有多少经费及每人的增资额进行了告知,对大家的疑惑进行了一一解答与说明。老人们纷纷表示这样的座谈会让大家及时掌握了新政策，起到了很好的传达沟通的效果。平时也能组织退休教工开展好九九重阳节等敬老活动，让他们幸福地安度晚年生活。 今年正值换届改选年,我们将根据区教育工会的要求，严格执行换届选举的要求和步骤,认真完成新一届换届选举工作。 五、取得的
10、成绩。 、获闵行区优秀教工之家称号。 2、获元化杯教工之家dv作品展评三等奖。 3、获中东片排舞展示比赛活动最佳风采奖。 、王萍华老师的提案被评为区教育系统优秀教代会提案，本人被评为教育系统优秀教职工代表称号。 5、吴莹老师参加中东片校训指引我成长演讲比赛获三等奖。 六、努力的方向。 、集思广益,丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。 、继续发挥教代会代表的作用,能多征集一些对学校发展有意义的提案。 工会工作是一项为广大教职工服务的工作，一项促进学校发展的工作,一项凝聚人心的工作。我们将时刻牢记全心全意为广大教职工服务的宗旨，积极与各条线合作，与老师们合作，学会换位思考,善于自觉学习
11、，努力把工作做到更好，使广大教职工满意,继续为营造和谐、奋发向上的校园氛围努力。 学校工会主席届中考核述职报告范文2踏着十八届三中全会的东风，迎来了又一年的述职考评。一年来，在学校支部正确领导下、在学校行政的大力支持下、在全体工会委员的共同努力下，我们的工会工作始终以教师为中心,在加强教师的师德修养,维护学校的和谐团结,维护教师的合法权益,活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活,做教师的贴心人，为教师排忧解难等方面做了一些应该做的事。现简单总结如下: 一、开展师德建设，提升教职工的素质 1、根据浙江省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见(浙政发26号)、浙江省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师
12、师德师风检查制度的通知(浙教人0x150号)等精神,结合我校实际，开展了主题确定为践行为人师表,争做人民满意好教师的暑期师德专题培训。7月5日,闲林小学教育集团开展师德师风主题教育实践活动动员大会暨校长第一课讲座。会议上,姚江萍校长作了向於杏文老师学习,树立良好师德形象的专题讲座。姚校长指出：师德师风是教育的永恒主题,要充分认识深化师德师风教育活动的重要性。它是提高教师队伍素质，促进教师自我发展的需要,也是提升教育质量的需要。作为一名教师，就应该精师业，铸师魂,立足三尺讲台,塑造无悔人生。要在全校各校区形成比师德、比责任、比奉献的良好氛围，振奋精神，凝聚合力，提升形象，为推进闲林小学教育现代化
13、建设,共创和谐幸福新余杭做出新的更大的贡献。 2、7月6日全体教师开展了回眸20xx系列活动。分别从为自己骄傲为同事感动夸夸我们的学校我为学校提建议四个板块展开了充分交流，会场洋溢着积极向上的正能量。 、为进一步加强师德师风建设，进一步促进家校和谐，密切家校联系,赢得更广泛的社会支持,进一步提高学校教育质量和办学水平,全面构建和谐教育,提升群众对学校的满意度和美誉度,7月日至7月9日,全校广泛开展走进千家万户，关爱万千心灵以为主题的教师家访活动。 4、以群体创优为载体,实现师德效能。每年通过组织教师业务竞赛，既实践了师德,同时更进一步促进教师的专业成长。如5月份小学举行的为期一个月的课堂教学比
14、武、科学和思品课的优质课评比;月份闲林小学思品课课堂教学大比武;新教师语数课堂教学比武，1月还将开展年轻教师硬笔、软笔的基本功大比武等,为一大批年青教师搭建了施展才华和技能的舞台，使他们能快速成长，更好地服务于教学。在区教育工会的创岗竞赛中,学校工会紧紧抓住这一平台鼓励教师组团参加争创活动，和睦校区的五年级组（现六年级)已经申报第八批群体师德创优示范岗竞赛，政教处申报第三批教坛先锋号评选活动。 二、参与民主管理,履行维护职能 1、认真做好校务公开工作。校务公开能增加行政工作的透明度,取得教职工和社会的理解、信任和支持，从而推动学校的发展。工会坚持履行监督的职责,规范学校的校务公开工作，建立校务
15、公开领导小组和监督小组，设立对内对外两个校务公开栏,小学还充分利用校门口的电子屏以及学校网站提升对外的校务公开力度，充分保证了教职工及社会相关群体的知情权、参与权、监督权。同时，工会还做好校务公开的台帐,使校务公开做到规范化、制度化、成为学校发展的重要助动力。 、严格教代会制度。教代会作为学校现代管理的重要组成部分,只要体现在坚持制度,落实职权、发挥作用上。我们严格执行新的学校教职工代表大会规定,每年都会召开教代会1-2次。今年7月日举行的教代会,从筹备开始,无论是选举教代会代表的程序,教师提案的征集,还是教代会的正式会议，流程之规范，让代表们有了一种参加高层次会议的感觉。所以,他们在审议大会提交的闲林小学专任教师教学效果考核评价方案、闲林中心小学学校自定附加分办法特别认真,在讨论教师提案的时候充分表现出主人翁的精神，让这次教代会开得圆满成功。 三、开展教职工凝聚力项目建设，贯彻落实科学发展观 以教师凝聚了建设项目为契机,充分利用教工之家推进各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题,真可谓一举两得。教师社团的顺利成立最能说明老师们的团队合作精神。在社团建设中,工会起着牵
