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1、康得新台式电脑及笔记本电脑配备表为规范公司各部门台式电脑及笔记本电脑配置标准，特制订本规定。本规定从我公司的实际情况出发，从申请者的职位、使用应用系统的数量、频度及与公司运作的相关性三个方面综合考虑，通过加权评分，得出一个综合分值，从而来评判申请者需要何种配置的电脑。、 职位指数职位分值备注总经理100副总经理90部门经理80部门主管70管理部门人员60非管理人员50、 应用频度指数应用名称使用频度(小时/天)备注高（4小时）中（4小时）低（ 小时）T3系统806430费用报销系统806430办公邮件704830扫码枪604830综合报表系统604820、 公司业务的相关性指数相关性级别分值备
2、注高（）100开票/会计/财务管理部/ 经理/司办主管 高（）90总经理/副总经理/总监/管理部/销售部/统计员高（C）80市场部/产品部/仓储部/内勤/人力资源中（）60设备工程部工程师/品管部/中控室/采购中（B）50设备工程部/行政文员/中（C）40业务代表/安全员/机修/生产线操作员4 根据上面评分标准将得分加权后相加：1. 85分以上为A级用户，需配备最高配置的电脑，如：双核/2G /500G 或以上2. 60-85分为B级用户，需配备较高配置电脑，如：双核/2G /320G 或以3. 60分以下的为C级用户，需配备一般配置电脑，如：双核/1G /320 或以上5说明：1. 该方法将作为电脑配备中的主要依据，但还会结合考虑其它因素2. 上述三种电脑配置举例只针对目前情况，会随着电脑设备的更新换代而提升3. 笔记本电脑的配备原则：a) 总经理、总监和总经理直属经理配备笔记本电脑b) 工作需要经常出差的，可以申请配备笔记本电脑7. 其最终解释权归管理部所有。
