《中船重工研究所工会副主席岗位说明书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中船重工研究所工会副主席岗位说明书（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工会副主席岗位说明书岗位名称工会副主席席岗位编号710-11-155-011所在部门工会办公室室岗位定员1直接上级所党委副书书记兼工工会主席席工资等级直接下级工会干事薪酬类型所辖人员3人岗位分析日日期本职：全面面主持工工会办公公室各项项工作，为为所科研研经营提提供工会会组织保保障职责与工作作任务: 职责一职责表述：工会组组织建设设工作时间百百分比：10%工作任务建立和完善善各级工工会组织织，并对对分工会会或工会会小组进进行业务务指导频次：组织制定所所工会年年度、季季度、月月度工作作计划并并负责实实施频次：1次次/月组织建立健健全工会会相关规规章制度度并监督督执行频次：1次次/月按规定和要要求发
2、展展工会会会员频次：评选表彰各各类劳模模、先进进频次：职责二职责表述：负责工工会民主主管理工作时间百百分比：20%工作任务负责组织职职代会、工工会会员员大会的的会务工工作频次：1次次/年在职代会闭闭会期间间，组织织承办职职代会常常设机构构的日常常工作，负负责监督督职代会会提案落落实和实实施频次：负责组织开开展职工工合理化化建议和和民主管管理的活活动，维维护员工工合法权权益频次：深入群众、体体察民意意、着眼眼发展、代代表工会会组织参参与所重重大决策策频次：负责组织领领导干部部民主评评议，参参与干部部年度考考核频次：职责三职责表述：维护职职工的整整体利益益和具体体利益工作时间百百分比：10%工作任
3、务负责组织劳劳动争议议调解委委员会、劳劳动鉴定定委员会会工作频次：1次次/年调查特困职职工情况况，建立立特困职职工档案案，协助助有关部部门予以以帮助频次：职责四职责表述：负责组组织工会会活动 工作时间百百分比：15%工作任务负责组织开开展职工工劳动竞竞赛活动动、技术术比武、合合理化建建议等频次：1次次/年组织群众生生产工作作频次：职责五职责表述：负责组组织职工工文体活活动，丰丰富职工工业余文文化生活活工作时间百百分比：10%职责六职责表述： 开展展女职工工工作工作时间百百分比：10%工作任务负责女职工工委员会会的日常常工作频次：依法维护女女职工合合法权益益和特殊殊利益频次：开展女职工工喜闻乐乐
4、见的活活动频次：职责七职责表述：本部门门内部管管理工作作 工作时间百百分比：10%工作任务组织对工会会工作的的考评，评评出工会会的先进进单位、先先进个人人名单频次：指导属下员员工制定定阶段工工作计划划并督促促执行，负负责工会会人员工工作的分分配频次：选拔、配备备、评价价下属人人员，组组织部门门内部技技能培训训频次：职责八职责表述：负责工工会经费费管理和和职工福福利费管管理工作作工作时间百百分比：10%工作任务审核工会经经费的预预决算方方案频次：1次次/年严格控制工工会经费费的管理理和使用用频次：组织承办职职工福利利费管理理工作，督督促审查查有关部部门职工工福利管管理工作作频次：职责九职责表述：
5、其它日日常工作作工作时间百百分比：5%工作任务接待群众；办理困困难职工工补助；参加所所内外会会议频次：协调与机关关部门、分分工会的的业务工工作及信信息沟通通频次：职责十职责表述：完成领领导交办办的其它它事项权力：权限一：对对干部的的民主监监督权权限二：所所重大决决策制定定的参与与权权限三：对对工会各各种表彰彰名单的的提名权权权限四：对对下层各各项业务务工作的的指导权权权限五：对对有关侵侵害职工工合法权权益的行行为有制制止权权限六：对对本部门门员工的的考评权权利权限七：对对工会费费用的预预决算的的建议权权工作协作关关系：内部协调关关系各分工会、人人力资源源部、宣宣传处、纪纪监审处处、所办办、离退
6、退处、财财务处外部协调关关系省国防工会会、市总总工会、国国防系统统有关单单位、友友邻单位位所需记录文文文件：汇报文文件或报报告 工工作总结结通知会议议记录活活动资料料 任职资格：教育水平大专专业专业不限经验3-5年的的相关工工作经验验知识行政管理等等有关知知识、法法律知识识（劳动动法、工工会法、女女职工权权益保护护法）、财财务与公公共关系系等有关关知识、具具备计算算机应用用知识技能技巧沟通能力、公公文写作作能力、化化解矛盾盾能力培训经历法律、财务务和管理理知识及及技能培培训工作条件及及其它使用工具设设备计算机、打打印机、电电话、计计算器、档档案柜 文体活活动用品品工作环境一般办公室室工作时间特特征工作忙闲不不均，节节假日经经常组织织活动备注：
