电大公务员制度讲座复习题汇编

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1、学习-好资料公务员制度讲座复习范围第一单元(第一、二、三、四章)1. 我国公务员的管理机构是()A.各级监督部门 B.各级人大部 C.各级事业部门D.各级人事部门2. 中华人民共和国公务员法的施行时间是()A.2005年1月1日B.2005 年4月27日C.2006年1月1日D.2006 年10月1日3. 根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是()A.依法履行公职的人员B.纳入国家行政编制的人员C.由国家财政负担工资福利的人员 D.以上三个条件同时具备的人员4. 建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指()A.要大力培养专家型的公务员人才B.要培养公务员的专门业务能力C.要培养公务员科学

2、技术方面的专业知识D.公务员的职位要与原来所学的专业对口5.6.下列人员中属于公务员的是()A .某大学校长B .某区图书馆馆长在公务员范围确定上,属于狭小范围型的国家是(A .德国B .日本 CC 某县环保局科员D 某博物馆馆长7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.英国).美国根据我国公务员法的规定,下列人员中属于公务员的人员是(A.大学校长B.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是(法院院长C.国有企业厂长)D. 医院院长)B. 美国公务员制度首先产生于( 下列选项中,属于公务员的是(A.教育部直属高校校长英国C.法国D.日本A.日本B.

3、英国C .美国D.法国)B.公安派出所所长 C.城市社区居委会主任公务员行使公务员的批评建议权的对象是(A.企业的工作 B.机关的工作 C.事业单位的工作 我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为A.这是西方文官制度的原则B.C.实行共产党领导的多党合作制 “越权行政”违反了公务员的()A.依法履职的义务 B.服从命令的义务D.D.作家协会副主席)D.社会组织的工作()历史上未曾采用这个原则 处在公务员制度的初始阶段“非因法定事由和非经法定程序不被辞退” A.申诉控告权B.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的 A.参加培训权 B.申请辞职权 C.申诉控告权 辞职是公务员的

4、(C.忠于国家的义务D.为民服务的义务的权利属于公务员的(获得工作条件权C.身份保障权)D.批评建议权)D.获得报酬权)A.权利B.权力.权益 D .义务下列不属于国家行政机关的是()A.中国人民银行 B.街道办事处C.共青团中央D. 县政府答案:1-5 DCDBC 6-10. CBABB 11-15. BCACD 16-17. ACD.第二单元(第五、六、七、八章)1. 我国对公务员考核的主要依据是()A. 德B.能C.勤2. 围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是()A.MPA B.MBA C.PPA D.NBA3. 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()学习-好资料A

5、.专业技术类B.综合管理类C .行政执法类 D.社会服务类4. 机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()A.5%B.10%C.15%D.20%5. 我国公务员录用的原则中,应该()C.以择优为核心D.以竞争为核心D.12 个。A.美国B.英国C.法国D.日本A.以公开为核心B.以平等为核心6. 我国公务员非领导职务序列的职务层次有()A.8 个 B.9 个 C.10 个7. 最早实行经典品位分类制度的国家是()8. 公务员考核中最重要的一项考核原则是(D.德才兼备)。A. 1 级)C.以“学历”为中心A.民主公开 B.客观公正C.注重实绩B . 8 级 C . 12 级 D

6、 . 15 级D.以“职务”为中心()9. 在我国公务员制度中,国务院总理的级别为(10. 在人事分类中,品位分类强调的是(A.以“人”为中心 B. 以“事”为中心11. 公务员考核中,“业务水平” 一般属于下列哪一方面考核内容的指标?A.德 B.能C.勤D.绩12. 公务员录用制度的适用范围仅限于担任()。A.调研员以下非领导职务的公务员B.C.主任科员以下非领导职务的公务员D.13. 我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的,应予以(14. 在公务员领导职务序列中,最低领导职务是(副调研员以下非领导职务的公务员副主任科员以下非领导职务的公务员)。A.辞退B .开除 C .免职 D .降职)

7、A.副股长B.副主任科员C.副处长 D.副科长15.16.17.18.19.20.21.22.23.D .公务员个人和集体).该县公务员主管部门我国通过民主选举的方法,确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为()A.聘任制B.委任制C.考任制D.选任制任免县政府工作部门副主任科员的机关是()A.县政府的工作部门B.县政府C.县政府人事局 D.县委组织部职位分类制度所遵循的基本原则是()A .以“人”为中心B .因人择事C .讲究资历D .因事择人下列公务员职务中属于领导职务的是()A .副科长B .巡视员C.调研员D .主任科员我国公务员考核的结果等次分为()A3等B. 4等C . 5等D

8、. 6等对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是()A .九品中正制 B .科举制C.荐举制D.察举征辟制新录用的公务员试用期为()A .三个月B .六个月C .九个月D .一年我国公务员法中规定奖励的对象是()A .公务员个人 B .公务员集体 C .公务员组织 某县统计局根据工作需要,拟聘任公务员,其批准机关是(A .省政府 B .省公务员主管部门 C .该县政府 D24.下列适用选任制任职方式的公务员是()A .某副厅长B.某县公安局副局长C.某副科长D .某乡长25.我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是()A .同级人民政府B.同级党委C.上级人民政府D.同级人大及其常委

9、会26.我国的国家公务员职务分为()两个序列。A.政务官员和事务官员B.领导职务和非领导职务C.常任职务和非常任职务D.中央公务员和地方公务员27. 最早实行经典职位分类制度的国家是()。A.美国B.英国C.法国D.日本28. 省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由()审批。A.国家公务员管理局B .省级人大及其常委会C.省级人民政府人事部门D.本部门人事机构学习-好资料29. 公务员考核中,“政策理论水平” 一般属于下列哪一方面考核内容的指标?( )A .德 B.能C.勤 D.绩30. 国家公务员的考核结果分为()。A.称职、不称职两个等次B.优秀、称职、不称职三个等次C.优秀、称职、基

10、本称职、不称职四个等次D.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次31. 公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()A.行政职业能力测试B.申论 C .公文写作D.公共基础知识32. 属于不应免去现任职务的是()A.国家公务员被临时借调二个月以内者B.国家公务员生病一年以上不能工作者33.C.处在领导岗位上的公务员被确定为晋升新的领导职务者D.离职学习期限一年以上者以下有权任免国家商务部部长职务的任免机关是()A.国家商务部部长B .国务院C.全国人民代表大会OD.国家人力资源与社会保障部34.35.36.37.我国现有的公务员级别是()A. 15级 B . 19级

11、C . 23级D . 27级品位分类的主要依据是()A.工作性质 B .人的资历和身份 C.工作责任大小下列职务中,属于公务员录用范围的是(某公务员思想政治素质一般,履行职责的工作能力较弱,工作责任心一般,能基本完成本职工作,但有较大失 误。根据我国公务员法规定,其年度考核应确定的等次是()A.优秀 B .称职C)A.副主任科员D.工作难度B .副处长C .副调研员D .巡视员38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.基本称职D .不称职政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于(A.专业技术类职位 笔试的缺点是()A.经济性我国录用公务员的最低年龄是(

12、B.行政执法类职位C.综合管理类职位B.客观性 C.广博性)A.年满18周岁)D.其他类别职位D.不易考察应试者的实际工作能力下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是(A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件19周岁C.) C.具有良好的品行B.年满年满20周岁D.年满21周岁以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是A.职级分类B.级别分类C.在特定的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象,这属于考核中的 A.从众效应B. 趋中效应 C.职位分类近因效应D.品位分类D.晕轮效应下

13、列选项中,不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是 以下选项中,符合我国公务员兼职规定的是()A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务)A.D.具有MPA专业学位()职务B.级别C.职位 D.衔级()()A.录用B.转任C.调入D.公开选拔B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬下列选项中,属于委任制公务员的是()A.各国公务员级别的确立既考虑职位的因素又考虑司长B.政协主席C.法院院长 ()A.职级的因素B.职务的因素公务员职位的主体是()A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位48.49.

14、50. 公务员录用考试制度形成于51.D.省长C.岗位的因素D.法官、检察官类职位D.品位的因素52.53.()A. 日本B.美国考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,面影响的心理因素属于()A.从众效应B.趋中效应C.近因效应 D.晕轮效应连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()A. 免职B.撤职C.辞退D.开除公务员管理的首要环节是()A.公务员考试录用制度.英国D.德国这种可能产生负B.公务员职位分类制度C.公务员职务任免制度D.公务员培训制度54. 公务员考试录用中的平等原则属于()A.经济权利上的平等B .政治权利上的平等C.文化权利上的平等55. 下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是(A.北京市人民政府B.北京市人大C .北京海关 DD.生活权利上的平等).海关总署

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