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1、劳动保障局就业工作目标管理自查报告 就业工作目标管理自我考核报告 ，在市人社局的正确领导下,我局坚持把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务，以“优化就业、服务民生”为出发点，加快建立统筹城乡的就业服务体系，强化公共就业服务平台建设,统筹做好失业下岗人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作,积极推进就业再就业工作的深入开展。现将有关工作情况汇报如下： 一、业务工作完成情况 (一）重点工作完成情况 1、年度就业再就业指标完成情况 新增就业情况。全市新增城镇就业347人，其中下岗失业人员再就业0878人,就业困难人员再就业2997人，分别占省指标800人的117、80人的160%和10
2、0人的167%，市指标00人的112%、7500人的15%和23人的10%；城镇登记失业率控制在3.9%以内,低于省指标4%以内的0.1个百分点、市指标4.2%以内的3个百分点。 小额贷款及培训情况。全市累计发放小额担保贷款406万元,占省、市指标20万元的103%；新增创业培训2455人,占省指标245人的100%、市指标人的123%;新增免费职业介绍122人，占市指标1000人的114%；再就业培训50，其中技能培训081人，分别占市指标5000人的102和人的104%;开展农民工技能性培训1691人，占省、市指标4400人的17%。 转移就业及乡镇平台建设情况。全市1个街道、个乡镇劳动保
3、障事务所、140个社区劳动保障工作站，形成了市、区县、街道（乡镇)和社区四级就业再就业服务体系。目前，刘桥、临涣、南坪3镇第一批返乡农民工创业园已基本建成，入驻企业16家，吸纳就业621人;第二批个返乡农民工创业园已动工；农村新增转移就业1000人，占省、市指标00人的138,转移就业规模达到393万人。 2、采取的主要措施 一是健全完善促进就业的政策体系。年初联合目标办印发了关于下达全市就业工作分解目标任务的通知,把就业目标任务层层分解下达，继续将扩大和稳定就业作为政府政绩考核的重要指标，实行月报告,季调度,半年督查、年底考核，确保就业工作有序扎实推进。完善促进就业政策体系,市委、市政府出台
4、了关于进一步做好促进就业工作的若干意见（淮发6号）、市推进城乡就业和社会保障一体化工作方案、关于印发市创建国家级创业型城市工作方案的通知（淮政办38号)等三个重要文件，各县区和市有关部门认真落实省、市关于做好就业创业工作的一系列政策，制订相关配套政策，政策促进就业的效应进一步放大。 二是统筹做好重点人群就业服务工作。第一,在促进高校毕业生就业方面：市、县区人力资源市场分别设立专门窗口,为高校毕业生提供政策咨询、就业指导、岗位信息等免费服务,承诺“不挑不拣个工作日推荐就业岗位”，实施一对一职业指导、重点推荐、限期安排上岗,通过举办高校毕业生专场招聘会、民营企业招聘周等大型招聘活动,积极为高校毕业
5、生和用人单位牵线搭桥。第二,在促进农民工就业创业方面：联合XX县区、X县区、X县区深入到乡镇开展了“返乡农民工与就业岗位对接周”专项招聘会,把就业岗位送到村民家门口。组织开展农民工创业培训，共举办5个返乡农民工创业培训班,培训返乡农民工43人，已实现成功创业198人，带动92人就业。第三,在帮扶困难就业人员就业方面：建立了就业困难群体台帐，开通援助服务热线电话,通过实施送援助进家庭、送政策进社区，社保补贴送到人、就业岗位送上门,帮扶名“零就业家庭”成员实现了就业再就业。为迎接国庆60周年,开展“一进三送”就业援助月专项活动。各街道社区劳动保障工作机构均设立了宣传专栏，张贴促进各项优惠政策及宣传
6、图片。全市印发就业困难人员认定和管理知识问答宣传资料5万份。全年共消除零就业家庭11户，帮助18名就业困难对象实现了就业再就业。 三是加强就业服务平台建设。今年以来，我市将灵活就业人员社保补贴、组织起来就业认定、困难就业群体就业帮扶等工作下移至社区，街道(乡镇)、社区依托现代化的信息管理系统与市、县区人力资源市场联网，实现了全市就业信息“一点登录、多点查询、资源共享”，发挥了小平台、“大窗口”作用。年初，联合工商、劳动保障监察等部门清理整顿民办职介机构家;新审批民办职业介绍机构1家,全市累计28家，职业介绍机构从业人员全部参加了的职业指导员资格考试。在继续完善城市街道社区公共就业服务体系基础上
7、，按照“县区有窗口、乡镇有站所、村组有专人”的要求,着重加快农村就业和社会保障工作平台建设,率先在百善、五沟、渠沟、高岳、烈山五镇和8个试点村建立了标准化就业和社会保障工作平台，统一了标识、台帐、制度,配备了办公设施和专兼职人员。年初，为积劳动保障局就业工作目标管理自查报告第页 极应对金融危机影响,我市建立了市、县区、乡镇、村四级外出人员返乡就业工作领导体系，在18个乡镇分别设立了返乡农民工监测点，建立了返乡农民工日报告制度和就业信息台帐。市职业介绍中心积极组织专人深入全市企业进行用工情况调研，通过发放调查表、问卷表、召开座谈会等方式开展了企业用工现场调研活动,共搜集用工信息1723条，推荐1
8、204人次与用工企业对接。 四是充分发挥创业带动就业的倍增效应。今年以来,我局着力在提高创业能力上下功夫。将创业培训逐步向县区、乡镇(街道)、社区基层延伸,培训对象扩大到城镇新增劳动力、返乡农民工、大中专院校毕业生等人员,先后举办了下岗失业党员、青年、大中专毕业生、农民工、残疾人等特色创业培训班。在优化创业服务上求实效。市、县区公共就业服务机构均建立创业服务中心,在人力资源市场设立创业服务窗口提供服务；建立了创业人员扶持档案,做到家庭住址清、联系方式清、技能优势清、发展项目清、经营状况清。在培育创业载体上出实招。在乡镇建设农民工创业园,实行与城市创业园同样的政策，为返乡农民工创业提供场地支持。
9、目前,第一批农民工创业园,已建成厂房12600平方米,吸纳1个项目入园创业。 五是着力抓好农村劳动力技能培训工作。全面启动了以返乡农民工为重点对象的“特别职业技能培训计划”,将全年农民工技能培训任务层层分解到县区及乡镇,并指导、督促全市农民工定点培训机构对返乡农民工开展“订单式”、“定向式”农村劳动力技能培训。把农民工技能培训、鉴定发证和转移就业结合起来,实行“三个对接”：即任务分配与定点培训机构对接;培训与技能鉴定对接；培训与就业对接,提高了农民工培训就业质量。狠抓转移就业工作,培育特色转移就业品牌,加强与长三角、珠三角、闽东南劳务合作。 （二）共性目标完成情况 、依法行政工作情况 今年以来
10、,我局认真贯彻落实全面推进依法行政实施纲要,通过党政纪条规和法律法规的学习,全局干部职工严格遵纪守法，爱岗敬业,依法行政,没有发生违法、违纪、违规行为。认真落实上级领导交办事项,对领导交办的每一件事都认真对待,及时办理，不拖延,不误事，不敷衍。全局干部职工切实履行职责,坚持为民、便民，努力做好服务工作，并取得了显著成效，人民群众对我局工作较为满意。 2、宣传信息工作开展情况 今年以来，我局始终把信息宣传工作放在重要位置，充分发挥“就业网”作用，搜集和发布就业信息,采取各项措施抓好落实。充分发挥“就业网”作用,搜集和发布就业信息。目前网站拥有76家网络会员单位，今年以来，通过“就业网”举办网上招
11、聘会2场次，发布招聘信息7条，提供5014个就业岗位。利用报刊、电台、电视台、网站等媒体，加大对就业信息、政策的宣传力度,扩大效应。，在省市级以上媒体刊登宣传稿件223篇，其中中国劳动保障报7篇，中央人民广播电台刊用信息2篇，安徽日报2篇,安徽劳动保障杂志16篇。 、精神文明建设情况 一是环境卫生进一步优化。严格执行市就业服务大厅文明窗口服务标准、市劳动就业管理局卫生环境标准,并本着“谁主管谁负责的原则”严格责任检查，要求11楼办公区、三楼就业服务大厅和劳动就业培训学校每周都要进行一次大扫除,会议室卫生做到会前会后扫，科室卫生每天打扫一次，做到了地面清洁、门窗四壁净、办公设备整齐有序、科室有花
12、草、公共环境有绿化。 二是积极推进政务公开，方便办事群众。为全面推进政务公开,促进全局勤政廉政建设，全面提高服务水平和服务质量,我局以开展“规范服务提升年”为契机,制定就业局开展“规范服务提升年”活动实施意见,全面施行政务公开制度。第一,大力推进电子政务和就业服务信息化建设。不断加强就业网站建设,创新网站版面、完善网站模块、更新网站内容,实现政务信息网上公开,全面推进就业服务信息网络体系建设。进一步加强电子政务建设，从各科室、单位抽出一名工作人员负责本科室公文电子处理的工作人员进行各项业务操作培训,全面实现全系统内部公文电子处理和交换。第二，扩大了公开范围。全面推进办事公开制度，通过就业网站和
13、在11楼办公区、三楼就业服务大厅、劳动就业培训学校设立办事公开栏，主动向社会公开职责范围、工作程序、审批事项、办理条件、办理时限、监督方式等主要内容。全面公开用工登记、职业介绍、组织起来就业、养老保险补贴、小额担保代款等公共服务审批项目的办事条件、办事流程、办事地点、办事依据、责任人、完成时限、服务承诺以及办事流程引导图等。第三，畅通了公开渠道。通过开通局长网上信箱,设立投诉受理电话,在就业服务大厅及基层劳动保障工作平台开设民意反馈专门信箱和就业服务联系卡等形式,广泛收集社会公众对就业工作的意见、建议及人民群众最关注的热点、难点问题。 4、思想教育工作情况 为切实提高全局干部职工的思想政治觉悟
14、、政治理论水平和工作能力,我局高度重视干部职工学习教育工作，紧紧围绕就业工作实际,创新开展“六个一”活动。一是举办了一次大讨论。树立了发展信心,看到了与科学发展不相适应的问题和不足，增强了对开展政风行建设的意义的理解与掌握。二是参加了一次专题辅导。通过专题辅导,大家的思想认识得到了进一步提高，从思想认识上,大家认识到在全党开展深入学习实践科学发展观是当前全党一项重大而紧迫的政治任务，积极推进政风行建设深入开展。三是开设了一个学习专栏。在“就业网”上开设了“学习实践科学发展观专栏”,并及时把有关科学发展观的领导讲话、学习文献、个人心得体会文章作为学习交流资料上传到专栏上，在广泛宣传的同时也方便干
15、部职工学习。四是组织了一次学习交流。通过交流,互相启发、共同提高,全体党员干部普遍感到收获很多,受益匪浅,效果比较好，进一步将我局学习实践活动引向深入。五是组织了一次参观活动。组织全体正式职工赴享有“中国改革第一村”和“中国农村改革发源地”之称的XX县区小岗村学习参观。通过这次科学发展观主题教育活动，全体职工更加明确了农村改革历程，感受到了我国改革开放30年的成果，坚定了改革开放的信念,拓宽了改革发展的视野。六是组织了一次专题座谈会。重点围绕“五个深入、五个树立”，以“科学发展，构建和谐，促进就业”为主题的专题座谈会。 5、招商引资情况 招商引资市加友食品有限公司等个项目共660万元,完成全年任务的58%,主要业务是销售货车及配件。 6、开拓创新情况 一是组织开展就业工作专题调研活动。制定了学习实践科学发展观学习调研阶段工作计划，以科学发展观为指导，结合当前就业形势，确立了加强新形势下劳动就业干部思想政治建设、公共就业服务体系建设、抓好就业培训、就业政策落实、创业促进就业、统筹城乡就业等多项调研课题,并抽调相关科室人员组成5个调研小组，到我省XX市、X县区和XX市、X县区及我市的街道（乡镇）、社区(村)、市县区创业园区、农民工创业园区深入调研，广泛征求意见,通过扎实有效的工作,形成了促进就业工作、推进创业
