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1、光陂中学门卫员临聘合同（试用）聘用单位：（甲方）：廉桥镇光陂中学聘用对象：（乙方）： 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为门卫员。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：1、试用期：2013年9月3日至2013年10月2日（为期一个月），经全体教师民意测评（称职、不称职），称职率达70%以上（含70%），就可续聘。2、续聘期：2013年10月3日至2013年2月2日二、工资福利待遇：月工资600元，工作押金200元，合计每月800元。一个学期只发五个月工资，假期没有工资。校内一般福利只包括开学红包、端午节、中秋节、教师节三个传统节假日加班工资（和在
2、编教师一样）。试用一个月后，民意测评，如不称职，不能续聘，则只发第一个月工资800元，一次性付清。民意测评称职，继续聘任，每月工资（600元）的发放时间为下个月的1号，如有特殊情况，可和总务室商量酌情预支，但主动权在学校总务室。工作押金，五个月共计1000元，在期末一起发放。工作中违反学校规章制度的，按学校规章制度执行。三、门卫员值班责任1、门卫员值班在校门口的传达室，备有值班桌凳、记录本和记录笔等。2、门卫员每天值班时间为晨读课前15分钟开始至第八节课下课铃响后15分钟结束。（夏季和冬季作息时间略有不同）。学校上课，门卫就要上班，学校放假，门卫照常休息。3、按时到岗到位，不得擅离岗位，不迟到
3、、不早退，若因事临时离开，要把大小门全部锁好，离开时间不得超过10分钟。出现无故脱岗、离岗一次扣 5 元。4、因事因病不能值班时，要提前向学校领导报告，可自行请人代班，但代班人仍要严格遵守本合同，如有违反，责任由门卫员负责，也可由学校另行安排人员值班，但代班工资（50元/天）由门卫员负责，全期累计不超过5天假，超过5天，甲方可以终止本合同。5、管理门口秩序，对外来人员进校，要了解进校目的，做好询问、验证、登记，对精神病患者、醉酒者、捡破烂者、推销人员、神情异常者及可疑人员要拒绝进入校园，上课期间，外来机动车辆原则不得入校。6、上课期间不得允许学生走出校园，因病、因事外出必须由家长或教师带出校园
4、，由家长带出的，必须持有班主任签字的请假条。如有学生无请假条从校门走出校园，每人次扣5元。7、第四节课下课是门卫值班的重点时段，本学期送饭的家长一律不得进入校园。家长只能交饭盒隔铁门送进来。接饭的学生排队接饭盒，不能拥挤，门卫员有责任维持好此时的纪律。若因门卫失职出现安全事故的，门卫员要承担一定责任。第四节下课铃响三分钟后，通学生凭通学生证出校回家吃饭，再凭通学生证于第五节课上课前进入校园。8、值班期间大门要上锁，遇到人员进出要热情服务。9、门卫员要负责校门口及传达室周边的卫生，有果皮纸屑要及时清扫。下班后，要收好记录本，再将传达室的门锁好。10、传达室内严禁其他无关人员逗留，上班时间不得在传
5、达室内进行打牌、赌博等娱乐活动，一经发现，第一次罚款20元，以后翻倍，最高80元/次。11、注意收集家长、社会对学校安全的各类信息，积极配合学校做好对家长的解释、疏导工作，并及时向学校及时报告有关安全的各类信息和情况。12、注意观察学生及外来人员动向，及时发现携带危险物品等现象并及时处理。同时注意校门周围情况，发现情况异常，及时疏导和报告，避免不良事故的发生，掌握第一手学生管理资料，及时发现安全事故隐患，进行妥善处理，严防学生安全事故的发生。 13、值班期间因工作失职、渎职，造成安全事故，实行责任追究和经济追偿。四、其他1、本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用门卫，合同即行终
6、止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同；、如甲乙双方终止合同后，那么甲乙双方不存在任何劳务关系；、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元，从工作押金内扣除；4、本合同未尽事宜，以甲乙双方商议为准；5、本合同一式两份，每份两页，双方签字盖章后有效。甲方：光陂中学（盖章） 校长：（签章）乙方：（签名）光陂中学门卫工作职责学校门卫室是学校的第一个窗口，不但是学校对外的第一形象，同时也承担着维护学校正常教育教学秩序和师生生命财产安全的重任。为此，特制订本规定： 1、门卫员每天值班时间为晨读课前15分钟开始至第八节
7、课下课铃响后15分钟结束。（夏季和冬季作息时间略有不同）。学校上课，门卫就要上班，学校放假，门卫照常休息。2、按时到岗到位，不得擅离岗位，不迟到、不早退，若因事临时离开，要把大小门全部锁好，离开时间不得超过10分钟。出现无故脱岗、离岗一次扣 5 元。3、因事因病不能值班时，要提前向学校领导报告，可自行请人代班，但代班人仍要严格遵守本合同，如有违反，责任人门卫员负责，也可由学校另行安排人员值班，但代班工资（50元/天）由门卫员负责，全期累计不超过5天假，超过5天，甲方可以终止本合同。4、管理门口秩序，对外来人员进校，要了解进校目的，做好询问、验证、登记，对精神病患者、醉酒者、捡破烂者、推销人员、
8、神情异常者及可疑人员要拒绝进入校园，上课期间，外来机动车辆原则不得入校。5、上课期间不得允许学生走出校园，因病、因事外出必须由家长或教师带出校园，由家长带出的，必须持有班主任签字的请假条。如有学生无请假条从校门走出校园，每人次扣5元。6、第四节课下课不得允许送饭的家长进入校园。家长只能交饭盒隔铁门送进来。接饭的学生排队接饭盒，不能拥挤，门卫员有责任维持好此时的纪律。若因门卫失职出现安全事故的，门卫员要承担一定责任。第四节下课铃响三分钟后，检查验证通学生的通学生证再允许学生进出校门。7、值班期间大门要上锁，遇到人员进出要热情服务。热爱本职工作，钻研本职业务，提高管理水平。热爱学校，维护学校的利益
9、。热爱学生，尊重来宾和教职工。管理要耐心解释，合理疏导，依纪依规严格执行。8、门卫员要负责校门口及传达室周边的卫生，有果皮纸屑要及时清扫。下班后，要收好记录本，再将传达室的门锁好。9、传达室内严禁其他无关人员逗留，上班时间不得在传达室内进行打牌、赌博等娱乐活动，一经发现，第一次罚款20元，以后翻倍，最高80元/次。10、注意收集家长、社会对学校安全的各类信息，积极配合学校做好对家长的解释、疏导工作，并及时向学校及时报告有关安全的各类信息和情况。11、注意观察学生及外来人员动向，及时发现携带危险物品等现象并及时处理。同时注意校门周围情况，发现情况异常，及时疏导和报告，避免不良事故的发生，掌握第一
10、手学生管理资料，及时发现安全事故隐患，进行妥善处理，严防学生安全事故的发生。 12、值班期间因工作失职、渎职，造成安全事故，实行责任追究和经济追偿。外来人员进出、车辆携（载）大件物品外出登 记 制 度一、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。 二、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，必要时查验登记有效证件。 三、上课期间来访的，必须告知受访人后再做安排，不得让来访人随意在校园内走动，更不得进入教学区、宿舍区和食堂。是家长来探访学生的，要等到该节课下课后才能进入校园。 四、衣着不整，形象怪异，无正当理由或理由无法核实的，非单位来访而成群结队来访的，蓄意挑衅闹
11、事的，无法核实身份的，不准进入校园。必要时与相关人员联系后妥善处理，并及时报告公安机关（廉桥派出所电话：2735457）。 五、外来车辆进出校园必须得到相关当事人或学校领导同意后方可登记进入。并将车停放在指定位置。 六、学生上下学高峰期严禁车辆出入。 七、非机动车校园内一律推行。 八、携带或装载物品离校的，门卫员有责任和义务进行检查。 学生进出校门管理规定一、下午放学后无特殊事情的， 1 小时内必须离校，不得在学校逗留。 二、上课迟到的学生，必须服从值周教师和门卫室管理，如实进行登记，不得欺瞒。 三、不到放学时间，任何学生不得私自离开学校。 四、上课期间，因特殊原因必须离校的，需持班主任或政教处开具的正规请假条交门卫室登记并收存后，方可离校。 五、紧急情况，必须有人签字担保方可放行，并立即电话告知班主任或值班领导。 六、不得携带管制刀具、棍棒等危险品进入校园，也不等将猫、狗等饲养物带进校园。 七、对违反规定，不服从管理的学生，如实记载，按照相关规定进行严肃处理，并与班级考核挂钩。其离校期间一切责任自负。1
