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软件实施顾问的具体职责描述范本_项目需求调研和业务流程分析及梳理，制定客户认可的可行性解决方案并进行系统配置;2.制定项目计划，确保实施的计划最大程度满足了客户的业务需求，并且能够在预算和时间限制之内完成;3.对用户进行系统培训，与客户保持密切沟通，协助项目经理解决项目中遇到的问题;4.协助售前支持，配合销售团队进行产品介绍和演示。5.学习业务知识，总结分享经验。任职资格1.本科及以上学历，_年以上HR软件实施经验，实施过至少_个大型集团HR项目，熟悉人力资源相关法规，对HR软件实施有深厚的兴趣，有SAAS产品实施经验佳;2.能够熟练应用MSSQL语言，熟练操作Project等项目管理工具;3.责任心强，极佳的学习能力及学习意愿，极强的项目推进能力，能够在压力下工作;4.良好的沟通技巧，有全局观，能适应短期出差。软件实施顾问的具体职责描述范本（二）职责：_对公司客户进行使用软件的系统培训与实施。2.主动联系正常使用软件的客户，了解客户需求，建立良好的沟通、让客户转介绍;3.通过微信群，回答使用软件的客户的问题4.能适应长期出差;5.通过公司培训后，能独立完成重点客户上门实施任职资格：1、细心有耐心，理解能力强;2、好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;3、良好的团队协作精神和客户服务意识;4、有软件公司实施经验者优先第1页共1页
