第三方保安企业规章制度

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1、第一条 为了规范保安服务活动，加强对公司保安服务工作的管 理，根据保安服务管理条例和公安部关于保安服务公司规范管 理的若干规定等有关法律、法规，制定本制度。第二条 本制度所称保安公司服务的范围：主营：门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、安全技术防范、 安全咨询、大型文化、体育、商贸等活动的安保服务及其他相关业务。兼营：对内劳务派遣、人力资源服务；物业管理服务；停车、拖 车服务。第三条 保安服务的目标1、保安服务管理工作在公安机关的指导下，依法开展保安服务 行业自律活动。2、一切保安执勤，必须根据与客户签订的合同和保安对象的具 体情况，拟定周密的执行方案、任务明确、责任清楚、事实具体、方 法得

2、当。3、所有保安勤务必须精心组织，周密部署，严格履行与客户签 订的合同，遵守纪律、法规和规章制度，确保安全，发现问题及时报 告公安机关。第四条 保安服务的种类为派出保安员为机关、团体、企、事业 单位等提供从事门卫、巡逻、守护，护送、小区治安等安全防范工作。第五条 年满 18 周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以向公司申请担任保安员，经过面试、户籍地派出所政 审、体检、公安机关考试合格并留存指纹等人体生物信息，持保安 员资格证上岗。第六条 业务部是我公司的归口管理部门，负责公司整个保安队 伍的管理指导和建设；业务部中队长是全体保安员的直接组织者和管 理者，负责保安队伍的日常管

3、理。第七条 保安员的职责：（一）服从领导，听从指挥，做到令行禁止，遇事要请示报告。（二）严格遵守国家法律、法规，做到依法执勤。（三）熟悉本岗位职责和工作程序，圆满完成目标责任区的保安 任务。（四）坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物， 预防治安案件的发生。（五）制止违章违规行为，防止破坏，不能制止解决的及时向上 级报告。（六）熟悉和爱护保安责任区内配套的公共设施、执勤装备，并 熟练掌握各种消防器材的使用方法。（七）廉洁奉公、坚持原则、是非分明，敢于与违法犯罪行为作 斗争。（八）积极协助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成各项 治安服务工作。（九）密切联系群众，积极向客户进行治安防

4、范工作的宣传。第八条 保安员的权力1、对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证 检查；2、对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证 据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权 力；3、对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的， 可采取正当防卫；4、有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四 防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素， 并向上级报告。第九条 有下列情形之一的，不得担任保安员：（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3 次以上行 政拘留的；（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；（三）被吊销保安员证未满

5、3 年的；（四）曾两次被吊销保安员证的。第十条 保安员的纪律1、认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策，不断增强法 制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务。2、加强组织纪律观念，遵守公司各项规章制度，认真履行保安 员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守，严格执行岗位职责； 上班时间不喝酒、吸烟、做私事，不准在工作岗位上接待亲友，非当值保安人员，未经保安班长允许不得在岗位上长时间逗留；做到个人 服从组织，下级服从上级的原则，服从命令，听从指挥。3、做到文明执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼， 办事公道，热情为客人和员工服务；严禁出现刁难人，打骂人，侮辱 人格的行为；增

6、强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结。4、做到廉洁奉公，不谋私利，坚持原则，是非分明。不被金钱、 物质、美色所诱-惑腐蚀，不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷 害好人。5、严守公司秘密，未经公司同意不得以任何方式泄漏公司及客 户的一切文件、数据。不擅自把无关人员带入执勤范围。6、爱护公司财物，遵守公司设施与场地的使用守则，保安员损 坏公司的财物或设施，公司可按被毁坏物品价值扣除相应工资作为赔 偿。严禁滥用职权、监守自盗或勾结他人偷盗，如犯有偷窃行为，将 会被立即解除劳动合同而不给予任何补偿，严重者移交公安机关处 理；7、保安员须廉洁奉公，所有保安人员在遇他人赠送礼物（礼品、 红包等），必

7、须第一时间礼貌向其拒绝，在对方非留下不可的情况下， 需第一时间向中队长汇报并作好礼物收受详细记录，绝不允许私自处 理外来礼物。第十一条 保安员应掌握保安服务投诉常识、发生火情、险情及 意外事件的处理方式和程序，及时报警，减少损失，并在第一时间内 向相关机关进行求助。第十二条 保安服务活动应当文明、合法，不得损害社会公共利 益或者侵犯他人合法权益。第十三条 保安员的工作技能要求1、能熟记所辖区域的基本情况；熟悉其消防设施及通道的具体 情况；2、能准确填写各种表格、记录；3、能熟练掌握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、 各种灭火器的使用及性能。第十四条 保安员站岗及巡查规定1、站岗。为树立

8、公司良好的工作形象，在客户单位上下班时段 必须保证有1 人在门外站岗，维持员工进出入门口的秩序并进行安全 检查；遇外来人员、车辆较多时必须有1 人在门外执勤、指挥。2、巡查。巡查人员必须清楚所辖区内的设施及具体位置，发 现异常情况应立即查明并上报；巡查时发现可疑人员、可疑声响、 闻到异味，应立即查明情况并采取相应措施（上报上级领导或及时知 会各相关部门）；对巡查情况要详细记录；巡逻的时间和路线，要 结合实际情况，采取“时间不定时，路线常变换”的原则；在巡逻 的方法上，可采取徒步与站立观察相结合，重点部位潜伏与听相结合。第十五条 保安人员交接-班规定1、接-班队员提前 15 分钟签到后到达岗位，

9、由上一班保安员交待工作中需注意的事项，做好相关交接；2、交-班时认真填写交接-班记录登记表。交-班时把注意事项、 器械物品的相关情况记录交代给接-班人，接-班人应仔细检查并签名 认可；3、接-班人无论何种原因未能到岗或未办理交接 -班手续时，当 班人员不得下班离岗；4、交-班人员应该安排好本班未能处理的事情；5、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。第十六条 消防管理要求保安员身兼义务消防员，在平时工作中应积极参加消防技能的学 习培训并认真做好消防器材的检查维护，在发生火灾时应全力配合各 部门负责人进行灭火抢救工作。第十七条 培训为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤、热情服务的保安队 伍，必须

10、对保安人员进行常规性的军事化、规范化的学习和训练。保 安培训分岗前培训、在岗培训、体能培训、军事训练、消防培训等。 所有学习及培训课程属日常工作的重点内容之一，各保安员必须积极 参加，努力提高自身各项素质，如有怠工或私自不参加者按公司规定 从严。第十八条 保安勤务实行岗位责任制，公司根据保安服务岗位需 要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训，并对保安员开 展绩效考核。第十九条 对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安员，公司应当给予表彰、奖励第二十条 保安服务中使用的技术防范产品，应当符合有关的产 品质量要求。第二十一条保安员不得阻碍依法执行公务

11、、参与追索债务、采用 暴-力或者以暴-力相威胁的手段处置纠纷。第二十二条 在保安服务中，为履行保安服务职责，保安员可以 采取下列措施：（一）查验出入管辖区域的人员的证件，登记出入的车辆和物品 对人员所携带的物品进行安全检查，维护公共秩序；（二）在管辖区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控；（三）保安员应当及时制止发生在管辖区域内的违法犯罪行为， 对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。第二十三条 保安员不得有下列行为：（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；（二）扣押、没收他人证件、财物；（三）阻碍依法执行公务；（四）参与追索债务、采用暴-力或者以暴-力相

12、威胁的手段处置 纠纷；（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录：（六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商 业秘密以及客户单位明确要求保密的信息；（七）违反法律、行政法规的其他行为。保安服务管理制度 2017-09-19 17:56 | #2 楼第一章 总则一、目的 为了规范公司保安服务活动，加强对保安员的管理，保护人身安 全和财产安全，维护厂区治安，根据国务院颁布的保安服务管理条 例，制定本制度。二、名词解释 本制度所称保安服务是指：本企业招用人员从事本单位的门卫、 巡逻、守护等安全防范工作。1. 适用范围 职责 总经理负责批准本制度的实施； 本制度仅适 用于X

13、XXXXX有限公司。2. 后勤事务部是公司保安服务的归口管理部门，负责保安队伍 的建设和管理，负责本制度的制定与修改。第二章 规定一、 管理规定1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制 度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、 业务素质和责任意识。2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福 利、教育培训等方面的合法权益。3. 公司开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公 共利益或者侵犯他人合法权益。4. 对在保护公司财产和人员生命财产安全、预防和制止违法犯 罪活动中有突出贡献的保安员，按照公司相关规定给予表彰、奖励。5. 遵守国家

14、规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续， 服从所在地公安机关的监督管理。6. 定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。二、 保安员1. 公司所有保安人员须符合保安服务管理条例的规定，不 符合条件的人员不得担任保安员；2. 保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗； 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利； 要求精 通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技 能培训。三、保安服务1. 使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。2. 安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯 他人合法权益或者个人隐私。3. 监控影像资料、报警记录

15、，应当至少留存30 日备查，不得删 改或者扩散。4. 保安人员须严格遵守相关保密规定。5. 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴-力或 者以暴-力相威胁的手段处置纠纷。6. 保安员应依法履行保安服务职责：（1）查验出入厂区的人员的证件，登记出入的车辆和物品；（2）在厂区内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控；（3）（4）对人员及其所携带的物品进行安全检查，维护厂区公共秩 序； 应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违 法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。（5）不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他 人；（6）（7） 不得扣押、没收他人证件、财物； 不得有违反法律、行 政法规的其他行为。7. 保安员有权拒绝执行单位的违法指令。四、工作要求1. 当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事 先敬礼，处理问题有礼有节；2. 提前十五分钟到岗，做好交接-班工作与记录，清点物品及临时出入牌，了解设备情况，做到记录清楚，数量明确，情况明晰；3. 自觉遵守公司各项规定，严肃工作纪律；4. 接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并 即时回复记录；5. 执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防 案件及