年会计学院工作总结

《年会计学院工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年会计学院工作总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、年会计学院工作总结年会计学院20xx年,是学校调整机构，深化改革,迎评促建的关键之年.在学校 党委和行政班子的正确领导以及各兄弟部门的支持协助下，我们会计 学院全体人员紧紧围绕学校的总体目标和年初制定的，坚持特色，质 量，国际化的发展方向，秉承在教学和人才培养方面开拓新领域，全 面提升教育教学水平和质量的宗旨，务实创新，开拓进取，扎扎实实 做好教学，科研，迎评，党建等系列工作，较好地完成了预期目标.一，以人为本，着力建设两支队伍.人的因素是推动和影响事业发展的根本因素.会计学院要做大 做强，必须着力建设好两支队伍:即教师队伍和管理队伍.我们奉行引进和培养并行的举措：1，加大人才引进力度.今年来

2、我院应聘者很多.根据学校总体规 划和我院扩大对外合作办学，增设网络会计专业，做大cpa培训等事 业发展需要，我们慎重筛选,上半年已引进3人，即1位副教授（cpa名 师路国平），2位硕士生.06年计划引进5人，包括再引进一位cpa名师. 目前，正与西安交大,南京大学，复旦大学，中南财大等多所名校的应聘人员联系，已面试5人，有意预聘4人,包括一位教授（博导），一位南 大博士，一位哈工大硕士（双语教学师资）.2, 在加快引进人才的同时，注重加强在职教师的培养和培训.鼓 励青年教师在职攻读博士学位和硕士学位，不断提升学历层次和学识 水平.20xx年，我院又有2名教师考取博士研究生（邵君利,何太明），1

3、 名教师考取硕士研究生（金颖），1名博士（董必荣）通过考核进入南大 博士后流动站，还有数名年轻教师正积极准备考博.截至目前，我院42 位专任教师就学历层次而言，有博士 1人（博士后），在读博士 8人（含 今年考取2人），硕士 21人（含在读2人），专任教师中具有硕士以上学 位的比例达到67.3, 致力于拓展对外合作办学,选派了 1名教师（宋雅琴）赴澳大 利亚科廷科技大学进修.并未雨绸缪，积极为后续合作办学储备一定 的双语师资.4, 为促使青年教师在教学上尽快成熟起来,我院认真实施导师 制.今年，又专门成立了青年教师教学研讨会,有计划地组织35岁以 下的年轻教师定期开展教研活动，同时加大了对青年

4、教师的教学检查 与反馈，在期中,期末以及平时的教学检查中，始终将青年教师列为听 课重点，及时给予评议和反馈,促使他们不断改进教学工作，提高教学 水平.5, 在加强教师队伍建设的同时，我们十分注重管理队伍的建设. 选聘有良好思想素质和专业背景的人员充实到教学管理和学生管理 队伍中.今年，新增（聘）教学管理人员2人学生辅导员2人并且合理 调整了内设机构,精心选配了所属两个系,案例,职业生涯设计和合作 教学部的负责人.在日常的管理活动中，厘清职责，充分发挥每个人的 潜力，积极倡导管理创新，增强了管理成效.以人为本不仅在于人才的引进和培养，更在于能使人才进得 来，留得住,干得欢.为此,我院领导班子始终

5、把让每一位教职工心 情舒畅地工作，为每个人的自我实现，自我发展提供良好平台作为管 理追求，通过制!度导向，交往活动等各个方面营造会计学院和谐的文 化氛围，促使两支队伍发挥出工作潜能，保证了我院各项工作的顺利 开展.二，以评促建,规范教学管理，深化教学改革.20xx年是迎评备战的开局之年.我院一直视迎评工作为第一要务，以自评自建为契机,全面贯彻执行以评促建，以评促改，以 评促管，评建结合，重在建设的工作宗旨,着眼于规范，提高，创特， 建优，高度重视和加强本科教学工作，努力提高人才培养质量.1, 今年初，对照普通高等学校本科教学工作水平评估方案, 围绕着办学指导思想，师资队伍，教学条件与利用，专业

6、建设与教学改 革，教学管理，学风，教学效果，特色项目等8个一级指标,19个二级指 标,44个观测点，梳理材料，明确思路，摸清家底,形成了较为客观详实 的自评报告，为规范教学管理，深化教学改革奠定基础.2, 做好常规教学工作.日常教学管理力求做到严，细，实.每周均 发布教务提示，对日常教学工作进行布置和总结.结合迎评指标，建 立健全教学规章,规范教学管理.学期初,认真拟定教学，合理分配教 学任务，做好课表汇总，教材征订,首开课，开新课教师的资格审查与 试讲听课等工作.我院本年度共有41位教师担任565个班次,30余门 课程的教学任务，涵括普教，成教，高职，金审，研究生各类班级，总学 时约为12346学时，教学面广量大,教学任务繁重.在我们的合理安排 和全院教职工的共同努力下，较好地完成了各类教学任务和管理工作. 学期中，我们加强过程监控和评估，认真开展期中教学检查与反馈，检 查思路明确，检查手段创新,检查措施到位.20xx年度春学期,我院被 教务处评为内容仅供参考