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1、月工作方案合集5篇月工作方案合集5篇月工作方案 篇1 一目的方案：1、能高快乐兴上学生园，理解、熟悉学生园的生活。2、引导学生学会上体直立、一个跟着一个走，能听信号走成圆圈。3、认识学生园里的人和自己的同伴，认识学生园的环境。4、理解自己，能感受周围成人的关心和保护，爱父母、爱教师、喜欢自己的家和学生园。5、 引导学生注意倾听别人说话，理解谈话的根本内容，初步养成良好的倾听习惯。6、引导学生说普通话，能用普通话进展语言交流。7、引导学生喜欢观察常见的事物和现象，并对它们感兴趣。8、引导学生在唱歌时学习听前奏，并逐步对歌曲的开场和完毕作出正确的反响。二保教工作1、幼师制定班级、主题活动施行方案及
2、周逐日活动方案；2、幼师、保育员共同讨论有关配合、分工事宜，逐步培养学生良好的进餐、午睡、盥洗等生活常规。3、学习新早操，充分利用场地及运动器械开展体育活动及游戏。4、开展“高快乐兴上学生园”等丰富的主题活动，鼓励学生愿意上学生园，并在活动中熟悉同伴，遵守活动常规。三家长工作1、召开学期家长会，向家长介绍本学期工作重点及学生开展目的。2、拟订新入园学生情况调查表，向家长进展问卷调查。3、学期初帮助学生准备好学惯用具以便让孩子能更好得投入学习。4、接送时的交谈等形式，理解每位孩子的兴趣和爱好，以及家长的需求和是否愿意参加班上的活动。四教研工作1、制订学期班级工作方案。2、研究制定课题方案。3、制
3、定班级主题活动内容，及周逐日方案。4、参加年级集体备课活动。月工作方案 篇2 为了搞好人员的培训工作，根据承运公司培训制度要求，结合运行部人员的详细情况特制订本方案。一、技术培训的组织措施:1、坚持“自学为主、部门引导、缺什么、补什么”的原那么，严格执行承运公司培训学习制度。2、严格按培训方案开展培训工作。3、加大日常培训力度，不定期进展考核。4、不定期进展考问讲解活动;二、本月的主要培训工作要点及日程安排：1、坚持学习“两票三制”、重庆鼎泰水电运行经营公司的各项规章制度;(日常学习)2、坚持学习运行规程、调度规程、电业平安规程;(日常学习)(9月15日组织考试,重点发电机规程)3、继续开展金
4、属防腐维护技能的专项培训;负责人：吴国平、张华(10月1日至10月20日)4、及时学习平安文件、及平安简报，认真开展班组平安学习和部门平安学习。负责人：卢万权(日常学习、部门平安学习每月15日和30日)5、组织对运行维护知识的专项讲课。负责人卢万权(10月20日至10月25日,待黑板购回后进展)6、坚持现场考问讲解和事故料想制度(日常培训)7、对月度培训工作进展检查、评比、考核和总结;负责人卢万权、吴国平(10月25到30日)8、作好定岗培训准备工作;9、利用停机时机开展一次事故演习;10、作好取水口柴油发电机运行维护培训;负责人董长春、张华以上方案，请各班、各位员工结合自身对设备的熟悉情况认
5、真执行，凡属于部门安排的培训任务，均必须参加，每月的培训工作完成情况将作为月度考核和以后正式定岗根据之一。月工作方案 篇3 大地复苏，万物清醒，春暖花开，我们经历了20xx年春的柔和，即将步入夏的炎热，我们在学生会经历了冬的寒冷，但我们的热情一直就如夏的炎热，丝毫不减。在下个月的工作中，我们将积极做好材料系第三届“寝室文化节”的工作。除此之外，我们生活部本月还将进展以下工作：一：生活部日常工作：下个月，生活部的一些日常工作将继续开展，如食堂、开水房执勤。我们以前执勤的是一食堂及二食堂，我们间歇性的会派一两个干事去看看同学们的就餐情况。晚上去开水房执勤，维护开水房的秩序，为同学打水提供良好的取水
6、环境。也为下学期的工作打好根底和学院的学生创立一个更好的就餐环境。在下半年的工作中力争将工作做的更好，获得更加优异的成绩。二：继续组织材料系第三届“寝室文化节”。我们生活部在晚自习的时候，组织大一同学去各班中宣传关于“寝室文化节”的重要性，以及“寝室文化节”举行的详细过程及检查标准以及评判标准，以进步和推动大一同学建立寝室文化卫生的积极性和参与性。在材料系进展寝室整顿工作。详细有参观学习好的五星级寝室。成立卫生督查小组，对自己班的寝室卫生进展整顿。在此期间，解决及帮助有重大失误的寝室以让他们到达星级程度，在此期间还要组织两次大规模的寝室卫检查活动，做到全方位的理解寝室情况。并安排卫生检查小组每
7、周登记各个班的寝室得分情况，并求出各班的四星级得分率和五星级得分率。这样在期末的时候评出本学期的优秀奖。三：积极配合其他部门搞好活动及工作，共同开展。下个月我们部门和学习部合作，两个部门一起工作，在工作中我们一起交流经历，在工作中我们意气风发，在生活中我们努力奋进，争取尽自己最大的努力将下个月的工作做得更好。总之材料系生活部将会积极配合院生活部的安排及工作，一起做好，共同努力。xxxx系学生分会 生活部月工作方案 篇4 新的学期，新的挑战，在新学期的第一个月份，本部门总结过去，继续以“团结、务实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目的，以“一切为了学生，为了学生的一切，为
8、了一切的学生”为核心团结在_团周围，为此特制定3月份的工作方案，详细如下：一、 参加联谊活动，加强团队精神本月16日，学生会将举行新学期的第一次联谊活动，此次活动主要以游戏的方式进展，在小组配合中加强团队精神，进步合作意识。本部将凭借这个平台进一步熟悉其它各部，以便在工作中更好地发挥本部门上传下达的通道作用，使各项工作可以顺利开展。二、 端正工作心态，创新工作思路在3月份中秉承“和谐校园”的精神，进一步完善 “自我教育、自我管理、自我效劳”的职能，协助各部门开展工作，协调部门之间的关系，保证各部门高质量、高效率的运作。同时吸收上个学期的优秀成果，完善缺乏之处，不断丰富创新。三、 严格抓纪律，如
9、实做考核鉴于上学期各项活动的开展中存在较严重的缺席迟到现象，本月学生会将进展严格的纪律考勤，本部门作为直接负责考勤工作的部门，将严格按要求进展考勤，促进各项活动顺利进展。四、发挥本部特色，做好常规工作1、负责每周的签到工作。2、按时出席学生会部长例会以及学生会全体大会，并做好会议记录工作。3、联络会议承办部门，负责通知_、各部门部长以及我院主要学生干部开会的会议时间、地点，保证信息畅通传达。4、定时整理我系学生会的活动资料与信息，并制作文字与电子档案，同时也做好归档工作。5、搜集各项活动的收据与车票，做好报销工作。以上就是本部门3月份的工作方案。本部门将全力准备，在校院两级领导的关心下，_团的
10、带着下，以学生为中心，务实完成上面分配的各项任务，为学生会的顺利运作与进一步开展做出应有奉献。月工作方案 篇5 从书面上讲，妇产科护理学包括很多方面，如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中假设想将这门学问做得更好，不是件容易之事，以下是妇产科某月份护理工作方案：一、加强护理人员的标准化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断进步各级护理人员的专业程度，更好地开展临床护理工作。1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部方案强化根底护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。2.加强专科技
11、能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核方案，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展考试，要求讲究实效、实用。3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内21项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排操作考试一次，理论考试一次。4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。5、加强人文知识的学习，进步护士的整体素养。6、更新专业理论知识，进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。二、建立检查、考评、反响制度，设立可追溯机制，护士长经常深化病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。三、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进展护理记录缺陷分析p 与持续改良，强调不合格的护理文书不归档。第 页 共 页
