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1、篇一:工作总结及建议工作总结及建议不知不觉中2011已经走完，加入咱们施工队转眼间已3个年头有余，见证了咱们从伊洛河一标到中铝坝体工程，经历了从艰辛的起步到现在的发展，马上将要放假了，默默中将我个人在过去一年甚至更长时间的工作情况以及我个人的建议总结如下，请审阅。工作方面：从伊洛河一标、十五标、康百万码头标、文化公园道路标、预联标和中铝坝体标等，在我们这个队伍一步一步发展的历程中，有给我们带来辉煌的项目，也有让我们寒心裂肺的项目，总之,我们的发展离不开老板们(王经理、旭东和曹书记）的高瞻远瞩眼光和不怕吃苦的艰辛。我已经彻底把自己融入了咱们这个队伍中，因为我从河南矿业集团走出来的那天起，我就牢记
2、这样一句古话：“大河无水、小河干枯；大河满载，小河长流。就我的工作，各位都看在眼里，记在心里。1、建立一个核心领导机构。从头到尾我一直觉得曹书记这个人无论在任何项目上，确确实实是个非常优秀的项目经理,拿得起放得下，在工地管理上有很丰富的经验和组织。咱们应该寻觅一个像曹书记为工地兢兢业业的管理者（我们以后每个工地不可能都要曹书记负责)。2、建立一个财务核算机制。建立财务核算机制的目的一是负责我们内部的财务支出和收入，以报表的形式每月、每季度、每半年和每年向你们几个领导审核，如有偏差及时更正。二是负责对外的协调和结算，特别是遇见没有工程量清单的项目，我们必须单独核算，到最后以至于我们不至于把整个工
3、程干赔。大部分预算（结算）的可变项目很多,我们一个项目下来，共花费多少，需要我去做预算或结算做多少，必须提前我们通一下气，最起码大的方向我们一定要把握好,从我个人角度考虑，我最不愿意听到的是“某个项目核算下来赔了多少钱”这样的话。3、建立一个后勤保障部。主要是保障生活趋于单位化。总之，以上纯属我个人观点，我们必须要有忠诚我们的队伍，队伍进入工地必须先谈价格，最后结算时需据实结算，挣赔都是施工队的事情，我们一律不予补偿。篇二：关于如何写工作总结的一点建议关于如何写工作总结的一点建议 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得
4、了哪些成绩，存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 长期以来,我们公司在这方面不够重视，现就对如何写工作总结提一点建议，供大家参照：1、 我们以写八月份工作总结为例，首先要把八月份主要工作目标完成状况进行综合描述。2、 根据本部门工作状况进行分章节统计、分析。3、 做任何章节的分析，以数据说话，优先采用图表形式分析(包括趋势分析、同比、环比等）.4、 所有分析要有结论，并对得出的结论进行具体分析，好是什么原因造成,不好又是什么原因造成的，不能简单概括为“人为原因”、“操作不当”、“失误”等;措施制定要具体，不能出现：“我们一定加强管理、“保证下次不出现类似现象等字样。比如:安排xx人做什么，怎
5、么做，过程怎么监督（抽查或检查),总结经验教训，有必要时做好记录等.5、 工作总结中要有下阶段的工作目标和计划。附：同比、环比的概念及举例1、同比实际上就是指定年度间具体时期的指标数据比例。比如今年3月份某统计指标的值是110亿元，而去年3月份该指标的值是100亿元。同比增长速度:（110100）/100 x100 = 10%同比发展速度主要是为了消除季节变动的影响,用以说明本期发展水平与去年同期发展水平对比而达到的相对发展速度。2、环比，一般指是指报告期水平与前一时期水平之比，表明现象逐期的发展速度。 环比增长速度 =(本期数上期数）/上期x 100%比如对于2005年的工业生产销售收入可以
6、得到12月份对11月份的环比，11月份对10月份的环比，。.。.。1月份对2004年12月份的环比。对于各制造厂在写月工作总结时的格式，也来规范一下：1、 首先对该月的主要工作目标完成状况进行综合描述2、 分章节进行统计、分析：a、 生产状况(包括安全）b、 技术、质量、工艺等情况c、 设备使用（运行）情况d、 成本e、 其它情况（人员变动或调整、经验总结、相关建议等等）3、制定下一个月的工作目标和计划篇三：2012年工作总结（自身及部门合作问题及建议）和2013年工作目标2012年工作总结及2013年目标日子象念珠一样，一天接着一天滑过.时光荏苒,细数在xx的点点滴滴，回顾加入xx以来的工作
7、，我看到了自己的成长与不足。过去的岁月，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，从无基础到现在能够较好地完成本职工作，加入公司后的成长是显而易见的.在感谢大家对我提供帮助的同时，我也正视到自身仍然存在的问题，我仍然需要不断加强自身学习来提升业务水平，以期在新的一年能有更大的进步。现将2012年的工作进行总结，并对2013年提出新的计划及愿景。第一部分 过去的成绩我在xx广办的工作主要包括三部分：行政、单据和客服。一、 行政工作办公室的行政工作千头万绪，内容主要包括：1. 办公室设备、物品的管理及维护：公司电脑、打印机、通讯设备、办公桌椅等物品的补配及维护工作.2. 办公室事务工作：
8、交纳电话费、物业费、保证公司饮用水供应、处理公司与客户之间的相关事务。3. 办公文件的起草及传输：客户赠样表、办公及业务报销清单、赠样未成交清单等办公文件的起草及传输工作.4. 公司各种档案、单据的整理、更新与保管：员工考勤表、面试表、报销费用清单、赠样清单、各种费用单据的整理、更新与保管工作.5. 办公室环境卫生的维护：及时清理办公室垃圾与杂物，保证办公环境清洁卫生。6. 经理交办的其他工作:清点库存、汇总客户信息、确认事务性往来、注册维护免费平台等其他工作。二、 单据工作平时接触的单据工作内容主要有：1. 出库单的填制及传送；2. 换货单的填制及传送；3. 调拨单的填制及传送;4. 客户备
9、案的填制及传送；三、 客服工作1. 客户接待：接待到访的客户，宣传公司产品，了解客户合作意向.2. 客户售前联系：解答客户相关疑问，确认客户订货需求，售前联系客户，确认货物品种、数量、送货地址、货款金额、汇款账号等相关信息。3. 客户售中跟踪：销售过程当中联系客户，确认货款情况并与公司财务部门保持信息沟通与确认,4. 客户售后服务：为客户解答售后相关问题。第二部分 自身问题及改进通过近一段时间的工作，反省自身,我认识到自己还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的问题总结如下:1. 自身业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高,但业务
10、水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常行政工作，也忽视了业务水平的提高.2. 创新意识不够，工作上满足于常态化，缺乏开拓和主动精神,满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强。处理问题有时考虑得还不够周到，无法从本质上发现问题的根源所在,缺乏灵活机动，过于死板。工作中缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。3. 理论水平不够高，相关知识掌握不够扎实。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研得不够透彻。4. 全局意识不够强.有时做事情、干工作只从自身出发，尽管也按领导要求完成了工作,但是仍然存在看到、听到、想到但还没做到的情况。5.
11、工作不够大胆、坚决。在工作中，难免出现意见相左的情况，对于一些细节性无伤大雅的事情，不愿意与同事发生冲突或者争执，往往顺着他人的意见得过且过。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1. 在学习方面,继续加强业务及理论知识的学习，加强自己对相关知识的应用,在日常工作中逐步加强将理论融于实践的能力,从而提高自己服务公司和客户以及解决实际问题的能力，不断提高业务水平。2. 在心态方面，努力调整好个人的心态到最佳,加强自己的事业心和责任感，注意培养自己开拓进取的精神意识，努力提高驾驭工作的能力.我始终坚信心态决定一切，个人心态的好坏会对团队的合作及效率产生重要的影响。3. 在实际工作中，要努力学
12、以致用，遇到问题时攻克自己的腼腆，更加积极主动的向同事和上级请教，并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。第三部分 部门合作的若干看法及建议从加入公司时间的角度来看，我算是公司内资历最浅的新人，正式独立处理工作也尚处于起步阶段，对于公司各部门的认识也算相当浅显，所以在此只能粗谈一些个人的看法，不对的地方敬请见谅。目前看来，公司部门的设置及分工尚处于未成熟阶段，加之目前在广州设有办事处，像我这样的新晋员工可能对于公司的部门设置及权责还没有一个全局化的清醒认识,平时工作中接触到最多的可能是个人主体。针对这种情况,我大概提出以下几
13、点建议：1. 加快部门的建立健全步伐：部门之间的配合默契与否,关系到企业的长远发展，所以建立健全的部门制度是企业长期稳定发展的基石，至关重要。2. 完善部门管理制度，明确部门权责分工：部门权责和管理制度能够规范工作流程,提高工作效率，防止因人员变动等突发因素导致的不必要损失。3. 完善部门管理及职责的书面机制，书面文件的建立方便学习、保管，发生问题有据可依。4. 加强部门间同事的沟通，增加彼此交流的机会。沟通当中易于大家掌握公司的动态信息，有助于及时发现问题并培养员工的全局意识.第四部分 2013年总体目标1. 行政方面:做好本职行政工作，继续学习相关办公知识,提升工作能力.2. 单据方面:继
14、续学习不同种类单据的功能用途、填制方法及传送流程，不断积累经验，争取谙熟单据相关工作。3. 客服方面：保持良好的服务态度，维护好与老客户的关系，做好客户来访接待工作，学习相关服务知识及技巧，争取提高自身的业务水平.第五部分 2013年一季度工作安排2月底公司开始恢复正常上班，本人2月至3月的工作计划为：2013。02.252013.02。28:完成年前滞余工作的接洽任务，处理好新发生的各种工作,尽快从放假状态恢复到高效率工作状态。2013.03。01-2013。03.31：完成经理交办的各种工作;继续相关理论、产品、办公及业务知识的学习，培养独当一面的潜力.以上是我对于2012年工作的总结及2
15、013年的工作目标，在新的一年，我会时刻将“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟的古训铭记在心,不断提醒自己要在团队合作中努力发挥“1+12的效用,争取在新的一年,能有更好的工作表现！xx国际广州办事处xxx2013.02.26篇四：工作总结及感想建议2012-2013年在经管系团总支学生会工作的总结及建议 时光荏苒，转眼间大 学的第一年就已经过去。而我在经管系学生会也已经工作了快一年，这一年中,有辛酸和苦楚，也有欢乐与收获.我非常感谢有学生会这个平台,使得我学到了许多在课堂，在社会都学不到的东西。以下是我对进入学生会一年来的收获及感想建议。总结一步一个脚印我是团总支学生会秘书处的一员。秘书处是一个性质特殊的部门，直接隶属团总支学生会。首先，小秘书们在开学首先要齐全各类学生资料，制作完整、准确的花名册，然后还要负责奖学金、助学金、评优评奖等的筛选工作.并且要及时准确的传达院系相关部门关于学生或部门干事的通知，协助院系领导及辅导员老师的各类工作。由此可知，身为一名秘书在工作中必须做到细心，耐心,吃苦耐劳，善于沟通。每一份出手的资料都必须精确，完整，实用.我是一个特别粗心大意的人，而在秘书处的工作中,我渐渐学会了细心,耐心。比如所有的资料文档必须仔细检查核对，打印之前必须先预览等.并且，由于诸多资料都需要电子文档，在对办公室软件的运用方面也学到了许多。除了简单的表格，还
