010财务部各岗位需求

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1、职务说明核算组主管1、 岗位职责:1)协助财务部经理组织会计核算工作。2)参与公司编制财务预算,制定工作程序和财务管理措施。3)负责复核会计凭证,组织编制财务会计报表和统计报表说明。4)督促出纳员及时核对帐款、现金,清理银行未达帐,保证货币资金安全。5)完成领导安排的其它工作。2、 任职资格:1)本市户口, 25-40 岁,财务专科以上毕业,有2 年以上中大型商场财会工作经验,具有助理会计师以上专业职称。2)熟悉财会制度和商场运作流程,持有电算化会计上岗证。3)有较强的组织协调和判断分析能力。核算员1、 岗位职责:1)负责记录、监督采购业务,审核采购业务的原始凭证和商品入库手续,根据原始凭证编

2、制记帐凭证。2)负责反映、监督销货业务;审核进、销、存月报表及收银员缴款单、销货小票,明确收银长、短款责任;结转商品销售成本。3)协助完善和健全商品入库及储存、调拨管理制度,进行商品明细帐核算,定期填报商品库存情况表及分析库存结构。对库存不足、逾量、呆滞、残次等商品及时提出处理意见。4)定期或不定期组织仓库盘点实物,编制盘点总表,核对帐和实物是否相符,对出现的盘盈、亏及时查明原因、落实责任。2、 任职资格:1) 25-40 岁,财务中专以上毕业,有1 年以上商业会计工作经验。2)熟悉商场运作流程和财会制度,持有电算化会计上岗证。3)责任心强,工作认真细致。综合核算主管1、 岗位职责:1)严格按

3、财务报销制度和财务审批权限,审核所有费用原始单据。1)负责固定资产增减业务及基建投资业务核算, 负责固定资产折旧的计算和提取以及所有者权益帐户的登记。2)负责其它应收(付)款核算,及时清理私人欠款以及登记各组未登记明细帐。3)期间费用的核算,定期编制管理、经营、财务等费用明细表。4)负责储值卡促销、发放、收回和注销工作及发票和会计档案管理。1职务说明5)负责财务部核算及内部稽核工作, 负责纳税申报, 编制财务会计报表, 进行财务分析。2、 任职资格:1)本市户口30 45 岁,财会专科以上毕业, 有 3 年以上商业企业财会主管工作经验,有助理会计师以上职称和电算化会计证。2)熟悉商场运作流程和

4、财会制度。3)熟悉会计帐簿和核算处理程序。4)具有较强的组织协调和分析判断能力。出纳员1、 岗位职责:1)负责办理公司现金、银行存款及其它货币资金收付业务。2)登记现金、银行存款日记帐,编制出纳日、周、月报表。3)保管现金并定期或不定期盘点,保证现金帐户余额与库存现金相符;及时收取银行回单,核对银行存款余额,编制余额调节表。4) 保管各种有价证券(银行定期存单等)和空白支票及其它重要空白银行单据。2、 任职资格1)本市户口23-35 岁,财务中专以上毕业,具有2 年以上出纳工作经验。2)了解商场运作流程和财务报销审批程序及权限。3)责任心强,工作认真细致金库财务人员1、 岗位职责:1) 严守公

5、司商业机密,妥善保管货币资金和有关资料。2)严格遵守金库财务人员工作制度,按操作规程进行操作。3)按收银部提供的收银员每日排班表,收取时段现金。4)认真核对储值卡、信用卡、内部提货单。5)认真填写收银差异表,及时将营业所得现金送存银行。2、 任职资格:1)本市户口25-35 岁,财会中专以上毕业,有2 年以上财会工作经验。2)熟悉商场财务制度和现金保管制度。3)具在较好的语言表达能力和协调能力。4)责任心强,工作认真细致。储值卡收发操作员1、 岗位职责:1)负责储值卡促销、发放、收回及注销的具体工作。2)定期编制储值卡收发明细表。3)及时登记发放和收回储值卡(金额、号码)。4)发现帐卡异常及时

6、向财务经理报告。6)完成上级交办的其它任务。2职务说明2、 任职资格:1)本市户口25-35 岁,财会中专毕业,有一年以上相关工作经验。2)了解商场财务制度的商品运作流程,熟练操作电脑。2)工作认真,责任心强。3财务管理制度总 则第一条为加强分店的财务管理工作,管好、用好资金,提高企业经济效益,发挥财务工作在经济活动中的重要作用。根据企业财务会计制度、深圳特区有关政策、法规和公司总部的财务管理制度,结合各分店的实际经营情况制订本制度。第二条分店财务部受总部财务部和店长的双重领导,负责本制度的实施、执行工作,并接受总部财务部、审计部的指导与监督。第三条财务部职责范围1、制定财务会计制度,编制财务计划,并负责检查计划的完成情况。2、组织会计核算,编制财务报表,做到帐表、帐帐、帐实、帐证四相符。及时、准确、真实、完整的反映分店的经营情况。3、配合协助店长筹措、调配资金,及时清收应收款项。定期清理往来帐项,加速资金周转,严防资金意外流失。4、保管好会计档案、会计报表等机密文件,并做好保密工作。5、保持与银行、工商、税务等职能部门的联系,并协调好关系。第四条加强财务监督职能,严格执行国家财经法律纪律及总部财务管理规章制度,确保制度的严肃性。对违反国家有关法规和分店财务制度的支出,财务部有权拒绝办理。4

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