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1、高品质文档2023年地税局公务员个人总结 xx年立刻就要结束了，回首走过的日子，心中感慨颇深，再次做一份地税局公务员个人工作总结。在学习与工作中，倾尽非常热忱，饱含一腔热血，我与规范办、培训中心、文化办的全体工作人员齐心合力，共同完成了训练培训工作、规范化建设工作，为地税工作尽自己的绵薄之力。下面，将本人工作和学习状况汇报如下。 夯实管理基础，规范化及个人绩效管理取得突破 开展规范化管理工作已经三年，我们主要探究了如何充分发挥职能部门的作用的问题，规范化管理职能如何归位的问题，我们领先制定了规范化常态管理实施方法，努力实现了规范化管理常态化、工作规范化;强化了规范化文本的评审以及修订工作;发挥
2、了规范化审核和管理评审的功能，端详规范化管理体系以及日常工作，查找存在的问题，全面规范工作人员的税收执法和管理行为，在省局组织的规范化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评;仔细抓好个人绩效管理工作，与干部职工一起探讨如何改进辅导与考核方式，如何优化绩效指标体系，乐观参加绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把脉。 2.开展培训工作，共30期，圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训的顺当开展，我们出台了xx年-xx年度训练培训工作规划，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;根据民主竞争、推举、择优的原则，在全省聘请了21名系统内
3、部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理作业指导书，系统内部兼职师资发挥了重要的作用。至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到97%以上，克服大家劳碌厌烦的心情，保证了每日一课的学习生命力。 3.拓展文化载体，地税文化建设如火如荼 从培育干部职工的人生观、价值观和世界观的理念动身，制定了地税文化建设实施纲要，将地税文化建设的工作项目在各部门、各单位进行分解和协调，做到工作有方案，落实有依据。加强地税文化工作调研，引导干部职工崇尚先进，爱岗敬业，使和谐聚力的文化理念落实到地税工作的实践当中;组织人员深化考察学习型组织创建活动阅历，与读书活动相结合，推动干部职工的学习热忱，激发地税文化建设的活力。 为了提高工作本事，我依据形势需要与自身的本职工作的要求，使学习与工作相得益彰，不断加强政治理论学习，系统学习有关培训管理工作学问，使自己的培训基础学问更加扎实;学习了管理学学问，指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理学问，以不断充实、勤于钻研精神去探究和实践，在实践中不断成长,在积累中总结提高。 当然，通过地税局公务员个人工作总结，面对成果端详，自己仍旧存在很多不足，需要我在以后的工作中连续努力。 优质文档2
