全县团建促发展经验交流3篇

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1、全县团建促发展经验交流篇 全县团建促发展经验交流第篇 小商品城是集团开发的市级重点建设项目。是经国家教育部批准、省教育厅挂牌设立的全国首家省级教育用品集中采购基地,市场总占地30亩,总投资5亿元,建筑面积2万平方米，容纳经营户202X余户。市场团委下设6个团总支、33个团支部,共有团员青年22名。近年来，小商品城团委在市场党总支的正确领导下，认真学习实践科学发展观，紧密结合自身实际特点,积极探索市场团建工作的新方法、新途径，按照办一处市场、建一处团组织的工作思路,为市场团员安家落户，同时根据小商品城流动团员多的特点,运行网格化管理模式,小商品城呈现出团旗飘起来、作用显出来、市场旺起来的良好格局

2、。 一、健全组织机构，夯实组织基础 抓好市场团建首先是健全组织机构,夯实组织基础。为保证基层团组织的凝聚力、战斗力,经报团区委批准，成立了小商品城团委，同时选任43名优秀青年人才担任团组织干部,同时根据市场品类和区域划分，设立了文体区等6个团总支和市君发礼品有限公司等3个团支部,各团支部书记作为支部下派的团建联系员,具体负责联系广大团员、传达上级精神、组织各项活动，实现对市场的共同管理。 二、加强阵地建设,完善管理制度 加强阵地建设，完善管理制度是市场团建的有一个重要方面,小商品城先后投入十几万元，设立了团委办公室、青年维权中心、青年活动中心、基层团校、会议室、阅览室、健身室，配备了各类图书、

3、健身器材等。先后多次邀请市委党校和人大讲师团专家，前来讲授科学发展观、三个代表重要思想及有关法律法规方面的知识,举办企业管理、财会管理、物业管理等基层知识培训，使团员干部队伍思想觉悟、法治观念、专业水平都有了一定程度提高。先后组织广大团员集中观看了牛玉儒、孔繁森、沂蒙六姐妹等主旋律电影光盘,集中收看了党的十七届四中全会精神专题报道,使广大团员干部深受教育启迪,对党的现阶段路线、方针、政策有了更深刻的理解。 再就是加强建章立制工作，我们先后制定出台了三会一课制度、团员学习教育制度、团员管理制度、青年维权岗职责、团员权利与义务、小商品城团干部六带头等,建立健全了团员档案、流动团员档案,对市场管理和

4、基层团组织建设开辟专栏,设立场务公开栏。坚持把制度落实放在重要位置,例如在认真落实三会一课制度方面，小商品城团委每季度不定期召开23次会议，将市场重要问题和决策进行通报，对涉及市场收费、行业竞争等关系业户切身利益的问题，在会上充分讨论研究,鼓励团员青年们积极提出合理化的建议和意见。 三、创新流动团员管理模式,发挥旗帜作用 小商品城团委从工作实际出发，坚持探索创新。在具体工作中，一是根据外来流动团员多的特点，采取划分经营品类、固定团员联系流动团员的网格化管理模式。每个支部有一名固定团员，联系、帮带58名流动团员,这样便能把整个小商品城团员青年凝聚起来。二是推进党建带团建工作。团是党的先锋军，团在

5、党的领导下，小商品城团委积极争取党总支支持,推进市场党员帮扶团员,带动团员发挥作用。总支委员宋连胜是市场大户,同时兼任小商品城商会会长,他主动帮助一家因经营不善陷入困难的青年业户,除借支部分资金外，还将自己经营的红双喜牌球拍等畅销产品交给困难户代销，并给予一定的价格和利润分成优惠政策，使这名困难业户很快起死回生。三是深入开展团员先锋评选活动，按照评选标准评选出素质高、业绩强、贡献大、带动作用显著的客户,给予团员先锋荣誉称号,截至目前,市场共评选出15名团员先锋。四是推行无职团员设岗定责，引导广大团员以市场为家，在搞好经营的同时,担当通讯员、卫生员、调解员、联络员、安全员的职责，通过这一主题活动

6、，30多名团员找到了自己的位置，成为市场管理的好助手，扩大了团组织在客户群众中的影响，使越来越多的青年经营户积极向团组织靠拢。 四、开展丰富多彩的活动，增强团组织的吸引力 一是五四青年节，为丰富青年的生活,由小商品城团委组织举办了跳绳比赛、拔河比赛、联谊晚会等系列活动。 二是小商品城团委组织部分团员青年到游玩，陶冶情操。小商品城党总支带领优秀团员青年参加上海文博会。 三是小商品城处在市场中心，面对创建文明城、卫生城等艰巨任务,小商品城团委积极组织团员青年分发传单，打扫市场卫生，发放文明指数调查问卷,团员青年逐步树立了自觉承担创城重任的意识。 四是宣传普及食品安全法、消防法等法律法规及国防知识。

7、团委组织团员青年参加了以消防安全为主题的知识竞赛活动,增强了大家安全防范意识。 实践证明，小商品城通过扎实有效的团建工作,充分发挥了基层团组织的战斗堡垒作用和团员的模范带头作用,增强了团组织的凝聚力，促进了市场的和谐稳定发展。目前,小商品城市场繁荣,经营业态提升，管理模式升级,服务理念转变，整个市场客户群巩固率达100%,商品门类由原来的100余个增加到00多个,其中全国著名品牌商品占有率达0%，国际知名品牌也达到10，成为全国重要的小商品集散地。 总之,小商品城团委在党总支以及上级团委的统一领导下,积极开展团建工作，取得了良好的成效。但与各级领导的要求和兄弟单位相比，我们的工作还有很大差距。

8、今后,我们市场团委将认真总结经验,强化措施,加强领导，把市场团建工作推向一个新的层次,努力为全市经济建设和中国商城的持续繁荣做出新贡献。 全县团建促发展经验交流第2篇 为进一步促进与兄弟单位共青团工作的紧密沟通与联系,实现共同推进共青团和青年工作蓬勃发展的目标,本着资源共享、相互促进、优势互补的原则,8月7日,橡胶厂团委与翔鑫公司团总支开展结对共建座谈交流会。 会上,双方互相介绍了共青团工作的基本情况,结合提质增效 青年先行行动，就青年员工在创新创效工作中的一些经验做法进行了广泛交流。 并结合新形势下共青团和青年工作特点,双方共青团组织围绕探索团建共建工作开展交流，集思广益讨论下一步计划，明确

9、双方团组织围绕打造三个平台,构建两个机制,即打造青年思想交流平台、提升青年本领平台、关心关爱青年平台，构建定期召开工作交流会机制、团青工作互帮互促机制。在推进双方团青工作的同时,搭建企业青年工作生活的交流平台,在团青工作上探索开展形式多样、内容丰富的常态化共建活动，努力打造优势互补、共创双赢的团青活动平台。 会后,双方团组织前往兰州石化公司武装部国防教育基地,国防教育管理人员带领团员青年们重温了九一八事变、南京大屠杀等重大历史事件,了解了中国武器装备发展历史。 在来到浮雕区时,团员青年们被面前的四幅雕像所震撼，驻足在雕像前,从武昌起义、南昌起义 、抗日战争的故事，到十大元帅、国家领导人，大家都

10、认真聆听着。 在国防教育展室,讲解人员还向大家详细介绍了兰州石化公司在国防后备力量建设方面做出的贡献。在走到展览区，我国自主研发的先进武器模型吸引了大家的驻足观看。 最后，橡胶厂团委书记鲍时顺给青年们上了一堂生动的爱国主义教育团课,也激励大家爱岗敬业的工作热情，团员青年们纷纷表示要时刻铭记和学习老一辈无产阶级革命家廉政勤政的光辉历史和实践经验,秉承艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，在新时期、新形势和新环境下，恪守全心全意为人民服务的宗旨，为公司持续快速健康发展添砖加瓦。 下一步,翔鑫公司团总支将 围绕三个平台，构建两个机制,促进双方团员青年的交流合作，切实服务好青年,共同推动共青团工作上新台阶。

11、全县团建促发展经验交流第3篇 一、围绕机制抓落实,筑牢党建带团建的工作基础 做好党建带团建的根本在于建立切实可行的工作机制。为了切实加强对团的工作领导，深化党建带团建工作,区委建立健全了党建带团建工作的三项制度，形成了较为完善的基层党建带团建的工作机制。 (一)建立定期听取共青团工作的汇报制度 区委把党建带团建发展纳入xxx基层组织建设规划，进行统筹部署,联动推进。专门确定一名区委常委负责团建工作,定期召集区委组织部和团区委负责人分析团建工作中出现的新情况、新问题。区委常委会每年定期研究团建工作，部署、解决共青团工作和青年工作中的重大问题和难题,为团组织发挥作用、开展工作创造良好环境。同时，对

12、共青团工作中的重大事项、重点活动及重大问题，区委常委会都要听取团区委的专题汇报,并责成有关部门研究解决。 （二）建立团委书记列席常委会制度 凡涉及与共青团和青少年工作有关的议题，区委常委会都要专题听取团区委的相关意见和建议。同时，区委中心组理论学习(扩大）会议也将团区委书记纳入参学人员，使团组织能及时了解各类方针、政策，把握工作重点，切实做到围绕中心发挥作用。 (三）建立党建带团建工作目标考核制度 区委把团建目标纳入党建目标考核之中,年初由区委组织部和团区委共同确定考核重点和考核细则,与各部门、街道党（工)委签订目标责任书，并与单位负责人的考核评优相挂钩,年底进行考核。工作滞后的，扣减党建目标

13、分值。区委目督办在对各街道全年目标考核工作中，把涉及青年工作的内容专门作为一项考核指标,并由团区委牵头考核。 二、围绕创新抓组织，提供党建带团建的工作保障 党建工作贵在创新,特别是基层组织建设的创新。我区将党建工作的成功经验运用到团建工作中,依托党建加强团建，做到党建工作、团建工作重点一致，促进了团组织与党组织建设整体推进,共同发展。 (一)抓重点,基层团组织网络不断健全 充分发挥街道团工委协调组织作用,把社区内的企业、机关、学校等团组织都纳入进来，在全市探索街道、社区共青团联席会模式,实行轮值主席制度的试点工作中，大力推进全区社区内不同类别、组织之间的团组织联建。主动适应城乡统筹发展的需要，

14、围绕区委拆村建居、农村产权制度改革、社区治理机制改革等 重点工作,及时组建新型社区团组织16个,巩固团组织基础，健全团组织网络。按照组织随人建的原则，注重加强对流动团员的管理，通过建立登记、联系、跟踪三结合的工作机制，实现无组织归属团员的社区化管理。目前，我区1个区属团委（总支、工委）,23个团支部建设和巩固率均达到了1%，其中达到五个有(即:有班子、有队伍、有活动、有制度、有经费和活动阵地)的团组织达1%,积极争创五四红旗团组织(即：班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好)的团组织达7%。 （二)抓难点，两新团组织设置不断加强 我们针对两新组织发展快、数量多、规模小等特点,采取原则性

15、和灵活性相结合的做法，借鉴和运用非公党建的成功经验，坚持四同步的做法,通过联合建团、挂靠建团、行业建团、公寓建团等组建方式，深入挖掘,灵活设置，加大团组织组建力度,努力做到哪里有党组织，哪里就有团组织，哪里就有生动活泼的共青团工作。工作中注重对非公团建工作的探索，通过调查研究,制定并印发了关于进一步加强非公有制经济组织团建工作的意见,对非公有制经济组织共青团的主要职责、设置方式等做出了明确的规定。同时,紧紧围绕区委提出推进现代服务业发展先导区建设,重点在现代商贸、专业服务、金融业、文化创意、旅游、信息服务、总部经济等七大领域发展团组织。目前,全区已在7家符合建团条件的非公有制经济组织建立了团总支或团支部,基本实现了非公团建的新突破。 （三)抓亮点,团的外围组织不断壮大 积极探索青年中心建设的新路子,努力构建基层团委青年中心的组织模式,采取示范先行、以点带面、整体推进的方式，相继成立春熙路、合江亭、督院街、狮子山、三圣花乡等5个青年中心,布点辐射到我区所辖一环、二环、三环的区域范围。所在辖区团