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1、环境主管岗位的具体职责1、根据项目现场编制保洁作业要求及流程并跟进落实外包方执行情况，定期编写清洁绿化消杀服务季度评估报告并报审批;2、组织清洁、绿化、消杀月度检查;3、负责月度培训、月度工作计划及月度质量记录存档;4、定期组织召开清洁绿化工作月度分析会，收集、分析、解决工作中存在的问题、难点，重要事情及时向经理汇报;5、负责每周对保洁各岗位工作状况及区域卫生质量进行巡查;6、完成领导交办的其他临时性工作并将结果及时反馈,协助本部门其他人员的临时性工作,提出合理化建议。环境主管岗位的具体职责（二）职责：1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。2、负责严格按照合同约定监督外委单
2、位的履约情况，并做好费用结算工作。3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。5、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理。任职要求：1、年龄_岁以下优先，大专以上学历;2、_年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑;3.、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。环境主管岗位的具体职责（三）熟悉园区楼宇、绿化场地、管辖区域概况，附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况，熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序，负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。?负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流，主动跟踪工作完成情况，积极回应各业务口的信息，确保每项工作能够保质保量的完成。掌握本部门员工的思想动态，在岗指导、在职培训，正确引导员工面对本职工作，提高保洁员的服务意识和业务技能，教育保洁人员严格遵守劳动纪律。接收处理园区住户及商户对环境绿化管理工作的现场投诉，及时登记投诉案件内容和投诉方式，在规定的时间里反馈投诉处理结果，并对处理结果进行跟进回访。每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道，绿化养护，劝阻和制止不卫生，不文明的现象和行为。第1页共1页
