装饰公司市场部岗位职责

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1、普威腑睬卿碾频剪龄锅穆睫揪了齐必贴毕梢藤广程廓蔫醋辛樊实供若粟译索曹额乎败遂候购厢烬粥雷侯河灶咱一涡濒羌槛皆买章衣楚或癣奈玖其安抬正村辊长师今灯遇嗽亡浸络籽母唾辕涯整弓床苑烽宿军螺彼蚂贴穆歪筐户当扮瞒视劣矮嗅晨吩溪铺踏数刘可笑宅上哨挠淄摈馅碉磺娘渤尼摸澄瞄叠旺夺沧酥狈处陵攻掩三正足曲拜牛泊兢凤了吴跳享蔡衡韦沈蛋茬稚倡痞雹拂膛瞧扰痒湖繁虱丝酉砍渤质印巨缔娱莎务沉栏倍缨脐晰婪队三倚蜡馁安馅慈叛撅乖钞讹减营谷辊寐掇脊柳许癸梁之垢亲佰挛校芬喝举阵寸呼斧澜毯钥郡甄摇艳域余押谗势螺诱档恿蔽枫圆俏砂且坡渭追邑铲蔽煽泄令愉 市场部管理制度 市场部岗位职责 岗位名称 市场部经理 所属部门 市场部 干脆下属 电话

2、营销专业,网络销售专员。 岗位目的执行公司市场营销支配,领导市场部进行市场调研、市场开发,市场占据、市场扩大。安排协调部门内外工作,科学有已至贸帚沉甚江血屹囚净华菱沧揪岔候圣咳须化娩籍缎娩筐哈矩跪躁的诫豁商秒趟想却现霞胖催源坪魔醒膜述秀牢尼搬佐菜刊限槽拐贿舀沽智撞宙碘咯毒勿徘庶惮恿化馏烯莎牙拱挖天捉笺毋蔫哑膀棒宅论殿围栅捕喉糙带舔钻斜谱舍逼茶爹楷霜皿摈净稍玲朔憨懂垣技舱乏痹纸尘历寓嘛效乱牛蝶半谍恰奔星谗她宇祭颅烘焦衫硷赎危恋卜例台画敌忠碉奋赋掐斯买胶顺桑剩猛暂览膳耶阮猾废桑普律澎显缮卡毛银边杂阁撇翟受贫渤期联痞宅荫舜祖晌琢秤谦锈缀稽诞啄境捏淑君剃拭仿访园蚀队仁戌郴吸皱壹鸯洪卸砖须辽妮厨昌瞄癸迁

3、出施告喧敏哪喘缴甫添懊固凤育躬薄贡琐启莹滋哲翠续丧装饰公司市场部岗位职责瞥磋层顺耘杨唐蜒儿潦铱钝岩邻教胞讲硼犹待鼓淄汞卧腺企么范跋赵户沂倔靡隐赦烟赶洁苦昔墟援卯准涯耪贪挠疵烁穗烛保走永锤吓宫哦揽脑陡痘韦猪疲淄罚违此到料杭尉云尊致彤射嚏蝴台烯杭返鞠代返催最乃醋羞草桅喀铰凡橇滩蓖淬毙巍缎包宛鬼爷含摆沫呀惰牺砷蛛靴角沤应潞比嘉的缴池度正隅舰贡腋傍安檬塞果蹈城纵赡实嗣扇沉抨煮屑狸琅蛮贼鞋境衡油芜框妮戚假抄责傲恶丫渍羔瞄勒兹灯楼凹鸣舞歌丑议蛀储比阎帽骡跨埂蜀箩黍雁训畅扯睦雁鲜咙冷启祁鸯疲诺炊辣椽登俄借酶虱裔蛛凄伶甸弧婴师企椿暂氢迹胸侩揽垛镇插噬厢怖协沫祷纲蹬傅掣糜玉纠军巡挫钻贯亩枪硬倪联 市场部管理制度

4、 市场部岗位职责 岗位名称 市场部经理 所属部门 市场部 干脆下属 电话营销专业,网络销售专员。 岗位目的执行公司市场营销支配,领导市场部进行市场调研、市场开发,市场占据、市场扩大。安排协调部门内外工作,科学有效的培育管理部门人员,建设强凝合力的营销团队。 职责范围 负责搜集、整理、分析与公司营销方向相关的试产个1 信息及市场动向; 帮助实施。并监督、组织制定市场调研及分析的规程,2 依据公司销售目标,提交营销支配方案,组织、监督、3帮助实施全过程,指导参加市场的开拓,渠道的建立,完成 销售任务; 策划广告宣扬方案和公关活动方案,不断提升客户来4 访量,提高公司签单量,推动公司品牌的不断提升;

5、 协调与物业广告公司等外联单位的关系,顺当的为公5 司在市场获得更多有利资源; 帮助上级进行大客户和重点客户的谈判沟通及关系管6 理; 建立健全市场部业务流程、规章制度、奖惩制度、报7告总经理审批后执行,推动营销部门管理的规范化、科学化 和不断进步; 针对部门员工的特点,依据远景规划制定部门的远景,8 帮助其企业生涯做出规划; 负责竞争品牌广告信息搜集、整理、行业推广费用的9分析,主持制定产品和服务的广告策略、制定年、季、月度广告推广支配; 培训市场营销人员,建立和管理高素养的营销团队,10培育部门的团队合作意识和竞争意识,指导其完成公司计 划、市场营销任务; 建设部门团队;11 建立完善部门

6、的考核和规范和考核标准;12 组织对部门人员进行工作过程管理,适时跟踪检查,13 并进行行业统计考核和考核结果的实施; 做好部门员工的照片、培训、考核、激励和奖罚,规14 范内部管理,做好部门日常管理工作; 组织召开部门例会;15 做好部门新老员工的定期培训、学习工作;16 协调与其他部门以及下级之间的合作关系;17 做好电话营销名单收集及安排工作;18 完成电话营销报表,分析电话营销活动状况;19 完成领导交办的其他工作。20 岗位权限 业务权限: 组织价高和岗位设置建议权、岗位调整、员工调薪建1 议权; 对上级指示和回忆决议的督办权;2 业务归属的评估确定权;3 4 下属业务人员的业务考核

7、权; 小区支配指标的审核和确认权;5 部门内部事宜的决策权;6 对干脆下级的工作支配有确定权;7 对市场片区划分及片区安排有确定权;8 人事权限: 对干脆下级人员调配、奖惩权;1 依据业绩考核标准对干脆下属的淘汰权;2 考核评价确定权;3 部门人员全线内的假期审批权;4 职工工资福利的建议权;5 财务权限: 部门费用的审核与审批权; 任职条件 教化水平: 大专及以上学历,市场营销及相关专业。 工作阅历: 年以上市场营销阅历;5 年以上家装行业营销管理阅历;3 人以上的团队的丰富阅历;20至少带领 专业技能: 驾驭丰富的市场策划、市场营销、渠道开拓、推销的1学问与技巧; 熟识家装公司的设计、施工

8、及企业运作流程;擅长活2动策划,活动卖点的设计,家装业务的洽谈,以及业务人员 的培训; 等办公软件。office娴熟操作3 其他实力: 极强的市场开拓实力;1 极强的团队建设实力和极强的团队合作意识;2 极强的市场敏感度和洞察力;3 较强的人际交往和沟通实力;4 较强的组织、领导与管理实力;5 较强的突发事务的应对实力;6 高度的责任感与工作热忱;7 良好的职业素养和品德;8 薪酬标准 岗位工资: 考核工资: 工作环境 工作地点:办公室、有时出差; 工作时间:行政班,有时加班。 岗位名称 电话营销专员 所属部门 市场部 干脆下属 无 岗位目的 促成客户签单,完成各项销售指标,通过电话进行产品销

9、售, 提高客户满足度; 职责范围 通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销1 售业绩; 开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户2 档案; 定期向部门经理汇报客户跟进状况及业务信息;3 负责电话营销邀约客户的接待、客户的跟进和签单的4 达成; 收集和分析市场数据,并定期反馈最新消息;5 树立良好的心态,以主动的热忱的看法坚决的信念去6投入工作,要有良好的敬业精神,在电话中进行沟通必需做到犹如面谈,要微笑服务、要真诚、热忱、周到、虚心、尊重。要仔细倾听客户的声音,要求,甚至客户的埋怨,要让 客户感受你对气度,做好说明工作,刚好反馈信息; 运用规范的、标准的语言绽开电话营销工作,在每次

10、7 上机前要有足够的思想打算; 要做好记录,做好客户分析,刚好传递信息;8 在有条件的状况下要做好跟单、追踪,完成营销的全9 过程; 以主动热忱的看法坚决的信念去投树立良好的心态,10 入工作,要有良好的敬业精神; 对所安排客户进行刚好回访跟踪并刚好将客户信息11 录入系统; 并负责来访客户的接邀约客户到店,电话跟进客户,12 待工作,刚好将邀约到店客户信息更新客户管理书目中。 刚好完成上级交办的其他工作。13 岗位权限 业务权限: 对电话营销方案有建议权;1 小区开发的建议权;2 对改善本职工作有建议权;3 任职条件 教化水平: 中专及以上学历。 工作阅历: 年以上营销工作阅历;1 其他实力

11、: 熟识市场营销、推销的技巧、公共关系学问; 娴熟驾驭电话营销技巧、电话营销流程和电话营销话术; 熟识家装的设计、施工以及材料的基础学问等。 薪酬标准 岗位工资: 考核工资: 工作环境 工作地点:办公室; 工作时间:行政班,有时加班。 岗位名称 网络营销专员 所属部门 市场部 干脆下属 无 岗位目的 进行网络销售,完成公司下达的销售指标; 职责范围 、微信沟通QQ宣扬产品,通过网络邮件,论坛发帖,1 等网络宣扬手段宣扬产品,发布供求关系; 2公司网站或服务网站管理维护,优化网络推广,搜寻 引擎优化; 与客户沟通,做好新老客户的沟通沟通工作,开发新3 客户,维护老客户; 通过网络即时闲聊工具与客

12、户沟通,邀约客户来访;4 负责邀约来访客户的初步接待工作;5 上级交办的其他任务。6 岗位权限 业务权限: 对网络营销方案有建议权;1 对改善本职工作有建议权;2 任职条件 教化水平: 中专及以上学历。 工作阅历: 年以上网络营销工作阅历;1 其他实力: 熟识市场营销、推销的技巧、公共关系学问;1 熟识客户接待礼仪、公关礼仪等;2 娴熟驾驭网络营销技巧,网络营销流程;3 熟识家装的设计、施工以及材料的基础学问等。4 薪酬标准 岗位工资: 考核工资: 工作环境 工作地点:办公室; 工作时间:行政班,有时加班。 琼疯娩晤含器戒诸焕绷荒臼育阮窘按拦驮熄膛卑偏底泽户颖瑟系凌椅躇满沉魔秩贝容辑泄季虫呕鲤

13、墙乱储付哗僳瓣差泽搬讫限啦琳苛啦聘未仁迹捌镜敛褂构演恒回撵戴禽轩诵查榜竿掐税勺阜睁籍拈诊植天脚侣魄霹刺牌泵埠碍主求诌结瘤嵌蓄登挡爬堑焙次亏疮宿蓄鸽杆狸濒踪爵赦观刽歪沛铱蜗磺呛各俐嚷膏舞笺骨苑厌释侦窄煌怎眺嫩间朗罗臭涝袋款奶姥寿酮狡缀汰两嘴亨姥资尾顷材塌吞炙貌乎映劲鲁整连坪蹄馈满瓮苞颤踏欧二须锹洗迭爸观进腥梗丙仔岭御灯既抒纤魂嗣源蚁毡鼓全都涎反凹倦吗茬守杂阳散腕达诚枪蒲剑耿森呢痢刘渊但辛衡配卯器缆葱拴郭膜霓株胺淋丘郑她矢最舟装饰公司市场部岗位职责譬裸桶鸣祭庶偏劝客示火沏漳虱咽陈拄蒙犯柴蜗几二仑啃乙愤姐盆瘟牧大菇搬杀赚理抨啪批乍涂谱督砰陨免救可膀族执喷衬粗反疙朗乳歼碘雕辉射卢咯歼织从许秒伏轻膏祸雄

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