2022学院同学会工作方案汇编

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1、2022学院同学会工作方案汇编_同学会每月工作方案 .P4 科技部工作方案 2、彩喷：以活动要求为准，制作前询问学八地下室古老板制作大小（由于彩喷像素偏大，所以尽量使用古老板电脑制作），制作出PNG图像进行审核 3、宣扬单：默认A4纸张大小，制作出PNG图像进行审核，另有要求除外 4、照片：依据院刊风格而定五、部门人员 六、部门资源 1、工作文件通过部员本人邮箱，或者公共邮箱进行传送2、将尽快配备移动硬盘，存储素材及工作文件 2022高校同学会勤工助学部经典年度工作方案 (推举3篇) 新的一年立刻就要到了，根据单位的惯例，我们需要开头书写工作方案了。完善的同学会勤工助学年度工作方案，将来工作才

2、会更加顺手！你知道同学会勤工助学年度工作方案怎么书写吗？以下是工作总结之家我为大家收集的“2022高校同学会勤工助学部经典年度工作方案”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 2022高校同学会勤工助学部经典年度工作方案(篇一) 在过去的一年里，我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨，始终把服务同学放在第一位，继承仔细负责，脚踏实地的优良传统，发扬吃苦耐劳，尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要关心的同学供应我们力所能及的关心，为他们供应勤工助学岗位信息，供应心灵上的关心。我们部门全体成员在院团委和.团的领导和指引下，在最平凡的工作岗位上，为部门和学院的建设奉献着自己的一

3、份力气。 自担当勤工助学部的部长以来，我不断地进行着探究，在工作中和部门的队友们共同摸索着前进，有过不为人知的辛酸，当然也有过被认可的兴奋与喜悦。在工作中，由于自己的阅历不足以及为人处事的方法欠妥当，曾经给部门以及学院带来了肯定的不良影响，在此，我表示深深的歉意。我想说，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的团学工作中，我们走了不少的弯路，也学到了许多，成长了不少，在此，我感谢院团委以及各位老师对我的辛勤培育。在工作后期，由于人员的一些变更以及工作方法的准时调整，在工作方面相比前期有较大的进步。 团学会就仿佛一个小.，有着各种不同性质的部门。由我们部门性质打算，我们更多的是在后台工作，在全部部

4、门当中，工作时间最长，从每学期的开学前到期末考试前，甚至在寒暑假也有我们劳碌的身影。下面，我就部门的详细的一些工作做一下总结： 一、勤工助学岗位的日常监督与管理； 1、一栋教学楼X楼卫生。主要包含岗位监督与考勤工作；人员调整与调换更新工作；岗位人员的聘请与考核工作；一教卫生的诚信记录的完善工作；一教卫生的月末总结会议工作；以及每月的获助学金同学的卫生大扫除义务劳动的支配与监督考勤工作；每月的卫生工具的统计与补置； 2、学院院岗的卫生，主要包括院楼卫生、办公室值班、办公室卫生、机房值班等； 这是我们部门工作的重中之重。众所周知，一栋教学楼是我们学校的形象工程，一般的一些领导视察或者什么项目的仪式

5、都会在一栋教学楼进行，它的卫生状况的好坏直接关系到南华高校的卫生形象乃至南华高校今后的进展的好坏，其重要性可谓不言而喻。以前面临的最大困难是卫生区的劳动量比较大，而恰恰工资又是特别低的，所以常常是有人做工作不能坚持，导致勤工助学岗位人员变动频率过快，人数过多，从而使得原来比较短缺的岗位倒变的比较富余。针对如此以及类似的问题，我们综合学校、学院在这方面的政策以及部门的详细状况，在制度上做了肯定的调整，适当地增加了一些允许的强制措施以及协议，乐观响应学校学工部的号召，将勤工助学工作与国家助学金相结合，较好的解决了这方面的问题。在卫生的日常监督与管理上也加大了力度，将卫生区域进一步划分为四个大部分，

6、然后实行责任到人的制度，使得卫生质量也在原来的基础上上了一个大台阶，并多次得到了学校的好评。学院的卫生间的卫生也得到了解决的方法。在与徐老师商议的基础上，我们请了一名临时工来特地负责卫生间的卫生，并收到了良好的效果。 二、国家助学贷款的相关事宜； 主要包括国家开发银行、工商银行、农业银行等对毕业生还款协议书的签订工作；国家开发银行供应的助学贷款的合同书的签订与银行卡的发放工作；国家开发银行贷款纸质审批表的核查与审核工作以及网上贷款信息的填写与核查工作；关于讨论生申请贷款展期方面的工作； 我们机械工程学院是仅次于医学院和经济管理学院的大院，人数已超过两千。贷款的人数自然也是不必说的，而且每次贷款

7、包含许多后续工作，例如国家开发银行供应的助学贷款的合同书的签订与银行卡的发放工作，贷款合同的签订等等，导致贷款周期很长。由于xx年贷款方面的政策又有新的变动以及我个人对整个贷款过程考虑不周，在去年贷款的过程中我们走了不少弯路，有些工作重复在做，导致大家都很累，做事效率比较低。从去年帮助办理国家助学贷款的整个过程来看，我总结了一下几点：1、作为部长，要将整个贷款的流程以及留意事项要有宏观上的把握，要对贷款过程中可能出现的意外状况想好应急措施；2、要和老师准时进行沟通，将自己的想法说个老师听，请老师提出自己的见解，削减不必要的工作量；3、前期的宣扬工作肯定要做好，比如可以以以下方式进行通知，贴纸质

8、通知+班长飞信群+班长群，甚至可以召集各班级各班生活委员特地开一次会等等。假如以上几点都做到了并且都做好了，那么贷款的工作会轻松很多。 三、学工室方面的整理资料的工作。 包括国家助学金的评定与信息统计工作、期末时国家助学金账号的核查与更正工作、每年的同学信息的.整理工作、贫困生库的建立与更新工作等等。这些都是些细活儿，要求有娴熟的电脑操作技能、踏实的工作作风和足够的耐心以及细心的工作态度。这方面的要求是努力提高部门成员对电脑的熟识程度，对做事以及整理信息的挨次也是不容忽视的。 四、活动方面。 部门只有几个传统的活动，属于非活动为主的部门。各项活动的主题也都围围着部门的日常工作以及部门的性质。虽

9、说活动的规模以及场面不是特殊壮丽，但活动的意义是不容忽视的，它在很大的程度上丰富了勤工助学岗位上同学的课余生活，增进了我们部门与在岗同学的沟通，引起了广阔同学对贫困生的关注。我觉得对于这样的活动，学院以及.团应当赐予重视以及更大的进展空间。 在最终，我觉得我们部门乃至团学会的其他兄弟部门有一点做得都不好，那就是各个部门都没有很好的将自己的工作与团学会的大局工作联系起来，各部门之间联系的也不是很紧密，盼望在下一届乃至以后各届都能得到改善。 虽然在xx年，我付出了不少的努力，但是工作方面还是存在很多缺陷，以上只是我个人一年来的一些看法，盼望对下一届部特长理好相关的问题有所关心。 2022高校同学会

10、勤工助学部经典年度工作方案(篇二) 新的学期，新的气象。在新的学期里，我部门将会对XX年上学期本部门工作进行改进，详细的工作方案如下： 一、方案招新： 为了进一步加强我部门的队伍建设，更好的开展部门工作，为今后更好的服务广阔同学奠定基础，我部门方案主要在09级新生中招收一批实干的新干事。 二、熬炼和培育新生力气： 由于大部分的新生力气对工作缺乏熬炼，我部门回在平安及不影响工作和学习的前提下，深化新部员，实行不同的措施激发他们的潜能，带他们走出去，多多与各系勤工部沟通，熟识工作，去帮助其他各部门的工作，这样有利于他们的工作和学习。 三、开展有意义的相关活动： 为了丰富同学们的课余时间，缓解同学们

11、的课业压力，我部门将会组织策划一些有意义的活动，方案如下： 1、模拟聘请会：同学们寒暑假做兼职，面试是比不行少的，本次模拟聘请会的目的就是提高同学适应岗位的口语力量，对于关心同学就业上岗具有乐观作用。 2、游园会：主要相宜嬉戏为主，让同学们在嬉戏中放松学习压力，体验学习之余的欢乐，加强同学之间的沟通、沟通。 3、敬老院志愿活动：本部门人员会同志愿者一起走进敬老院，开展志愿者活动并给老人们带去欢快。 4、回收废旧物品：通知各班回收废品；制作“电池回收箱”，置于系楼下；制作海报宣扬回收旧物品(资料、书本等)，本部门会将旧物品统一、归类。 5、爱心义卖：将回收来的旧物品，统一绽开进行义卖，这样会适旧

12、的物品得到有效的利用。 四、问卷调查：为了作好本部门的工作，准时了解部门工作中的不足我部门打算进行两项问卷调查：一是关于电影放映的调查，了截同学们观看电影的信息和同学们对电影放映的看法。二是关于部们工作的调查，让同学们写出他们认为我部们还应当做的工作有那些。这样，我们部门就可以更好的为广阔师生服务。 另外，本部门会做好活动的工作的总结工作，也会在做好本部门工作的前提下乐观协作其部门的工作。 以上是我部门的新学期方案，如有变动，盼望老师和同学们见谅。 机电系勤工部 xx年X月X日 2022高校同学会勤工助学部经典年度工作方案(篇三) 本年度，我校勤工俭学工作在上级领导的正确领导和支持下，全体勤工

13、俭学工作人员共同努力，仔细完成上级交给的工作任务，在市场经济大潮中勇当弄潮儿，艰苦奋斗，求得生存与进展，为服务训练教学工作作融了自己的努办和贡献，取得了较大的成果，回顾即将过去的一年，我们主要做了以下各项工作。 一、加强领导、周密支配 我们将勤工俭学工作作为学校日常工作的重要一环，赐予高度重视，我们认为，勤工俭学工作不仅能为训练进展供应肯定的资金，而且对于培育全面进展的高素养人才有着深远的意义。学校领导非常关怀、支持勤工俭学工作的开展，进行了正确有效的领导，将勤工俭学工作列入学校工作方案，并进行详细的指导，指派了一名副校长负责勤工俭学日常工作，我们将勤工俭学各项工作任务分解到各班，勤工俭学的全

14、部工作均有专职人员负责，做到了职责明确，工作落实，各项工作开展都比较顺当，有方案，有总结，取得了较大成果。 二、加大内部设施投入，增加固定资产 我校建立了一个标准化的幼儿园，为完成连接做好了预备，它虽然投资很大，但是随着训练的进展，是一项必需完成的工程，它也是学校的一项固定资产，每月也可以给学校带来肯定的收入。随着信息技术的进展，我校的计算机也进行了升级和换代，虽然进行肯定的投入，但符合训练的进展和同学的需要，提高了同学学习爱好，随着人数的增加，收入也不断的提高。 三、利用勤工俭学的收入，加大对训练的投入 随着勤工俭学收入的增加，我校加大了对训练的投入，如；投入了近万余元给校长室、教育处、政教

15、处配备了微机，又投入了两万余元改善校内环境（硬化了教学楼前的地面、绿化了教学楼前的场地），与此同时又改善了老师的福利待遇和工作环境，如；购买大锅炉烧水，保证老师的喝水，办公室集体供暖，几大节日都能让老师满足。 四、开拓进取、再创辉煌 我校在勤工俭学工作中，不断向前进，不断探究、拓宽路子。本年度我们与勤工俭学办公室联系更为紧密，各项工作都有新的进展，并开拓了新的合作项目，在活动中，我们细心筹划支配，仔细组织，派出得力干部和老师随队，圆满完成任务。过去的一年，在上级领导的关怀、支持和指导下，我校的勤工俭学工作不断地开拓新的领域，作出了新的成果。这对于促进学校各项工作的开展，培育高素养全面进展的人才，都有着不行低估的意义。尽管仍面临很多困难，但我们有信念，在新的一年中我们更多的付出、尽更大的努力使勤工俭学工作开展得更好。