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1、上下班签到制度格式版（一）机关各科室：为进一步加强管理，规范考勤制度，经校长办公会议研究决定，对我校_工作人员上、下班实行指纹考勤签到、签退制度。现通知如下：一、从_月_日起，指纹考勤签到、签退时间调整为：上午：8：008：30（签到）下午：16：4517：10（签退）周五下午签退时间为：15：4516：10二、随作息时间变化调整上下班时间，指纹机签到时间相应调整。在此时间内签到、签退有效，超过时间指纹机自动记入缺勤。三、因公出差、市内办公、参加学习或开会，未能签上到的老师，持有科室负责人签署意见的书面情况说明或假条，科级干部持有分管校领导签署意见的书面情况说明或假条，于每周五下午15：001
2、6：00到办公室说明情况，以便及时记入考勤。四、未签到又未书面说明情况或证明的老师将依据学校颁布的_教职工考勤及请消假暂行规定按旷工处理。五、考勤每周公布一次，请_工作人员自觉遵守考勤纪律，按时签到、签退。运城市卫校上下班签到制度格式版（二）为严肃工作纪律，加强考勤管理，提升工作效率，特制订本制度。1、每月考勤以签到记录为依据。2、工作人员必须在上班前签到。3、严禁代替签到。凡代为签到一经查实，替人签到者和被代签者要做出书面检讨。4、凡因工作需要不能在规定时间内及时签到的，应说明情况，经办公室主任同意后，可以补签。5、上班时迟到_分钟以内签到的视为迟到，下班时提前_分钟以内离开岗位的视为早退，
3、超过_分钟的视为旷工。6、上班时间因公外出须向科室负责人说明情况，未说明情况视作因私外出，作旷工论处。7、每月统计出勤情况。如月累计迟到、早退超过三次者，算作旷工一天。8、工作人员经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天，按照公务员法有关规定处理。9、工作人员参加单位_的各类学习培训活动，应遵守签到制度，无故迟到、早退者按签到制度处理。上下班签到制度格式版（三）（二）为切实规范干部上下班秩序，保证每天工作不缺岗，能正常的上下班，保质保量完成自己的份内工作，不折不扣完成党委、政府交付的各项工作任务，使政府工作秩序健康有效的运行，特制订如制度。一、实行每天签到签退制度，星期一至星期五每天上午_点签到，下午_点签到，下午_点签退。二、签到岗一天一张，月代签二次者双方不能评为优秀，代签四次者双方月评基本称职。三、请假、下乡除按机关考勤制度履行正常请假手续外，应签栏注明。四、每周公布考勤情况，以签到册及请假手续为准，作为考核依据。五、值班领导要认真履行值周职责，每天_签字。六、月出现旷工情况，或退到早退三次以上的，镇_介于调查，根据情节轻重，由镇_给予相应处分。第1页共1页
