《2022年注册监理工程师考试考前辅导：监理工程师的责任风险及其工作特性(一).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年注册监理工程师考试考前辅导：监理工程师的责任风险及其工作特性(一).docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 2022年注册监理工程师考试考前辅导：监理工程师的责任风险及其工作特性（一）随着建筑法和建立工程质量治理条例的公布实施，建立监理制在我国奠定了坚实的法律根底，监理的作用和地位己得到明确。但值得指出的是，在监理应当担当的责任方面，却存在很多盲区，人们只强调监理工程师必需对工程质量担当监理责任，但对监理责任的内涵这一关键问题至今未进展过深入探讨。熟悉和防范监理责任风险已成为一项非常紧迫和重要的任务，应当引起高度重视。1监理工程师的工作特征建立监理是由监理工程师供应的一种专业技术效劳，它是在业主托付的范围内，由监理工程师运用合理的技能，慎重而勤勉地工作，以到达监理合同的要求。关于监理工程师的工作主
2、要存在以下一些特点:1.1工作具有托付性是否托付监理，或者在哪一阶段托付监理，就可依据需要由业主确定。国家虽然对实行强制监理的范围进展了规定，但由哪家详细的监理单位来实施，则由业主根据市场方法来打算。建筑法明确规定，由建立单位托付具有相应资质的监理单位进展监理，并且双方应订立书面的托付监理合同。监理工程师必需在托付合同规定的工作范围内开展工作。1.2专业技术性强监理工程师所供应的效劳，是基于自身专业技能的治理、技术或询问效劳。因此，在同样的工作范围及权限内，不同的监理工程师供应效劳的成效可能大不一样，这与监理工程师本身所把握的专业技能有关。1.3绩效受主观影响较大监理工程师的工作具有较大的弹性
3、，因而监理的工作绩效界定起来较为困难，好坏难以运用定量的标准来衡量，其工作绩效和自身的主观能动性有关。这种主观能动性，主要来自三个方面:一是取决于职业道德的约束;二是取决于监理工程师自身对监理工作的喜爱;三是业主的支持。1.4绩效具有集体性监理是一种需要多专业协作协调的技术效劳，监理工程师的工作更多地表达为集体行为。我国的监理推行总监负责制，但是监理的效劳质量和水平最终是由监理机构的整体效劳来表达的。只有整个工程监理机构有效的运作，监理的绩效才能得到表达。1.5工作责任巨大监理工程师工作的对象和内容客观上打算了监理工程师需担负特别重大的责任，由于工程工程投资巨大，且与社会公众的切身利益亲密相关
4、，一旦损害发生，涉及到的经济额度很大，并可能造成人身伤亡等重大事故。另外，工程质量的好坏、造价的凹凸以及工程建立周期的长短都和社会公众，特殊是消费者的利益亲密相关C2监理工程师的责任风险从上述监理的工作特征来分析，监理工程师所担当的责任风险可归纳为如下六个方面:(1)行为责任风险。监理工程师的行为责任风险主要来自三个方面:一是监理工程师违反了监理托付合同规定的职责义务，超出了业主托付的工作范围，并造成了工程上的损失;二是监理工程师未能正确地履行监理合同中规定的职责，在工作中发生失职行为;三是监理工程师由于主观上的随便行为未能严格履行自身的职责并因此造成了工程损失(2)工作技能风险监理工作是基于
5、专业技能根底上的技术效劳，因此，尽管监理工程师履行了监理合同中业主托付的工作职责，但由于其本身专业技能的限制，可能并不肯定能取得应有的效果。(3)技术资源风险。即使监理工程师在工作中并无行为上的过错，仍旧有可能承受由技术资源而带来的工作上的风险。某些工程质量隐患的暴露需要肯定的时间和诱因，利用现有的技术手段和方法，并不行能保证全部问题都能准时发觉;另外由于人力、财力和技术资源的限制，监理工程师无法对施工过程中的任何部位、任何环节都进展细致全面的检查，因此，也就有可能面对这一方面的风险。(4)治理风险明确的治理目标、合埋的组织机构、细致的职责分工、有效的约束机制是监理组织治理的根本保证。尽管有高素养的人才资源，但假如治理机制不健全，监理工程仍旧可能面对较大的风险、这种治理风险主要来自两个方面:一是监理单位与监理机构之间缺乏治理约束机制。由于监理工程的特别性，监理机构往往远离监理单位本部，在日常的监理工作中，代表监理单位的是总监，其工作行为对监理单位的声誉和形象起到打算性的作用:因而监理单位对总监的工作行为进展必要的监视和治理是特别重要的，即监理单位和总监之间应当建立完善、有效的约束机制二是监理机构内部治理机制的完善程度。监理机构中各个层次的人员职责分工必需明确。假如总监不能在监理机构内部实行有效的治理，则风险仍旧是无法避开的。
