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1、南昌中油燃燃气有限限责任公公司管理制度汇汇编序 言规章制度是是提高企企业运营营效率、约约束员工工行为、维维护企业业整体利利益的原原则，是是企业文文化载体体和表现现形式。公公司自成成立以来来，各项项工作已已逐步走走上科学学化、规规范化、制制度化的的健康发发展轨道道，规章章制度为为企业的的规范高高效运转转起到了了至关重重要的保保障作用用。为进一步加加强公司司制度建建设，完完善公司司内部控控制体系系，我们们对公司司以往所所颁布的的管理办办法和有有关文件件进行了了整理、修修订和完完善。在在借鉴管管道局、中中油中泰泰等有关关文件的的基础上上，形成成了自已已的制度度汇编。汇汇编发布布后，凡凡公司以以前所发
2、发文件与与本汇编编内容相相抵触的的，均以以本汇编编为准。徒法不足以以自行。公公司全体体员工要要充分认认识到规规章制度度在企业业管理工工作中的的重要意意义，提提高员工工遵章守守纪的意意识，在在工作中中严格贯贯彻执行行，确保保公司各各项规章章制度真真正落到到实处，为为公司的的发展保保驾护航航。在汇编的编编撰过程程中，工工作人员员虽已尽尽力，但但由于水水平所限限，难免免会出现现一些错错漏之处处，望公公司广大大员工不不吝指正正。编委会2009年年1月目 录第一部分 部部门职责责与岗位位职责1第一章 综综合管理理部1一、部门职职责1二、岗位职职责1（一）部长长岗位职职责1（三）档案案管理岗岗位职责责1（
3、四）人事事管理岗岗位职责责1（五）后后勤管理理岗位职职责1（六）前台台接待岗岗位职责责1（七）汽车车班长岗岗位职责责1（八）驾驶驶员岗位位职责1第二章 经经营计划划部1一、部门职职责1二、岗位职职责1（一）部长长岗位职职责1（二）造价价员岗位位职责1（三）统计计分析员员岗位职职责1（四）材材料员岗岗位职责责1（五）仓库库保管员员岗位职职责1第三章 市市场发展展部1一、部门职职责1二、岗位职职责1（一）部长长职责1（二）业务务主管职职责1（三）综合合管理员员职责1第四章 工工程管理理部1一、部门职职责1二、岗位职职责1（一）部长长岗位职职责1（二）设计计室主任任岗位职职责1（三）设计计员岗位位职
4、责1（四）技术术员岗位位职责1（五）资料料员岗位位职责1第五章 生生产运营营部1一、部部门职责责1二、调度中中心职责责1三、管网中中心职责责1四、服务中中心职责责1五、气化站站职责1六、岗位职职责1（一）部长长岗位职职责1（二）调度度中心主主任岗位位职责1（三）用户户中心主主任岗位位职责1（四）气化化站站长长岗位职职责1（五）气气化站副副站长岗岗位职责责1（六）管网网中心主主任岗位位职责1（七）调度度员岗位位职责1（八）抢修修司机岗岗位职责责1（九）业务务受理员员岗位职职责1（十）微机机操作员员职责1（十一）收收银员岗岗位职责责1（十二）抄抄表员岗岗位职责责1（十三）运运行班长长岗位职职责1（
5、十四）运运行工岗岗位职责责1（十五）充充装操作作工岗位位职责1（十六）仪仪表电工工岗位职职责1（十七）设设备员岗岗位职责责1（十八八）工艺艺员岗位位职责1（十九）安安全员（兼兼职安全全员）岗岗位职责责1（二十）门门卫值班班岗位职职责1（二十一）安安装维修修工岗位位职责1（二十二）调调压器装装置巡检检工岗位位职责1（二十三）燃燃气管线线巡检工工岗位职职责1第六章 安安全监察察部1一、部门职职责1二、岗位职职责1（一）部长长职责1（二）安全全员岗位位职责1第七章 财财务资产产部1一、部门职职责1二、岗位职职责1（一）部长长岗位职职责1（二）主办办会计岗岗位职责责1（三）会计计岗位职职责1（四）出纳
6、纳员岗位位职责1第二部分 管理理制度1第一章 人人事管理理制度1一、总总则1二、编制及及定编1三、员工的的聘（雇雇）用1四、辞职、辞辞退、开开除1五、薪酬制制度1六、员工培培训管理理办法1七、考勤管管理办法法1八、员工社社会保险险管理规规定1九、附则1第二章 行政管管理制度度1一、总总则1二、档案管管理办法法1三、印章管管理规定定1四、办公室室管理制制度1五、公司车车辆管理理规定1六、员工集集体宿舍舍管理规规定1七、首问负负责制度度1八、公公文处理理管理规规定1九、附则1第三章 工程管管理制度度1一、总则1二、工程预预结算管管理制度度1三、燃气管管网工程程技术和和施工质质量验收收管理办办法1四
7、、设计管管理制度度1五、附则1第四章 经经营计划划管理制制度1一、总则1二、经经营计划划管理制制度1三、统计管管理制度度1四、合同管管理制度度1五、招投标标管理制制度1六、附则1第五章 物物资管理理制度1一、总则1二、物物资采购购管理制制度1三、仓库管管理制度度1四、办公用用品的管管理规定定1五、员工劳劳保用品品发放管管理规定定1六、附则1第六章 市市场管理理制度1一、总则1二、市场开开发管理理制度1三、市场信信息管理理制度1四、市场开开发人员员考核办办法1五、市市场开发发奖励办办法1六、附则1第七章 生生产运行行管理制制度1一、总则1二、设备管管理制度度1三、设备维维护、保保养制度度1四、气
8、化站站交接班班制度1五、巡检制制度1六、LNGG充装管管理制度度1七、值班管管理制度度1八、气损管管理制度度1九、用户燃燃气设施施安检、维维修、宣宣传管理理制度1十、管道燃燃气用户户上门服服务收费费规定1十一、附则则1第八章 安安全监察察管理制制度1一、总则1二、安全教教育制度度1三、安全检检查制度度1四、动火管管理制度度1五、安全生生产制度度1六、安全用用电管理理制度1七、事故报报告与处处理办法法1八、消防管管理制度度1九、附则1第九章 财财务资产产部管理理制度1一、财务资资产部管管理制度度1二、财务印印章管理理制度1三、会计电电算化管管理制度度1四、现金管管理制度度1五、费用报报销制度度1
9、六、差旅费费报销管管理办法法1七、票据管管理制度度1八、固定资资产管理理制度1九、会计档档案管理理制度1十、附则1第一部分 部部门职责责与岗位位职责第一章 综综合管理理部一、部门职职责1、负责公公司的行行政管理理和日常常事务，协协调各部部门关系系，并做做好上情情下达、下下情上报报工作。2、负责起起草各类类文件材材料，对公司司各部门门的外送送文件负负责。3、筹备、组组织公司司的各类类会议，并并做好会会务工作作，及时时起草会会议纪要要。 44、负责责公司内内外文件件、传真的的收发和和文书档档案的管管理工作作。5、负责对对公司董董事会资资料的汇汇总、整整理归档档管理。6、负责修修订、完完善公司司的各
10、项项管理制制度。7、负责对对企业资资质的年年审工作作及营业业证照的的管理。8、负责公公司人事事劳资、社社会保险险和员工工福利的的办理等等工作9、负责公公司新员员工的招招聘，配配合组织织好员工工的业务务培训学学习。10、负责责公司印印章的管管理工作作。11、负责责公司网网站的更更新和维维护。12、负责责公司的的后勤管管理工作作。13、负责责公司办办公用品品的采购购发放及及办公设设施使用用登记管管理。14、负责责公司车车辆管理理和部门门用车调调度。15、负责责公司的的对外协协调和日日常接待待工作。 166、完成成公司领领导交办办的其它它工作。二、岗位职职责（一）部长长岗位职职责1、全面负负责综合合
11、管理部部的工作作，带领领本部门门员工认认真履行行工作职职责并对对工作负负责。 2、以以身作则则，遵守守执行公公司的各各项规章章制度，维维护公司司利益，协协调好内内外工作作关系。 3、健全和完善公司的各项规章制度，使公司的各项工作有章可循，有规可依。4、组织筹筹备公司司的各类类会议。5、对公司司内外文文件资料料的起草草负总责责。 66、认真真执行公公司人事事劳资制制度，抓抓好员工工业务学学习和培培训。7、主持对对部门员员工的考考核工作作。 88、做好好公司车车辆管理理，对所所管辖范范围安全全工作负负责。9、为公司司的整体体工作提提供后勤勤保障服服务，控控制日常常办公费费的使用用。10、及时时完成
12、公公司领导导交办的的其它工工作。 （二）文文秘岗位位职责1、遵守公公司的各各项规章章制度，尽尽心尽职职做好自自已的本本职工作作。2、参加公公司生产产调度例例会和临临时性会会议，认认真做好好会议记记录，按按时起草草会议记记录。3、协助筹筹备公司司性会议议，及时时准备公公司会议议材料，通通知相关关人员准准时参加加会议。4、负责上上级单位位的收文文登记、送送阅及处处置工作作。5、负责按按时上报报上级公公司布置置的汇报报材料、工工作月报报和报表表数据。6、负责公公司网站站的维护护、更新新工作。7、及时完完成公司司领导和和部门负负责人交交办的其其它工作作。（三）档案案管理岗岗位职责责1、遵守公公司的各各
13、项规章章制度，尽尽心尽职职做好本本职工作作。2、负责公公司各类类文件的的管理，建建立文档档目录搜搜索，按按年度分分类整理理归档。3、督促有有关部门门做好档档案的收收集、整整理和归归档工作作。4、负责公公司印章章管理。5、负责公公司相关关法律资资料的年年审和申申报工作作。 6、及时完完成公司司领导和和部门负负责人交交办的其其它工作作。（四）人事事管理岗岗位职责责1、遵守公公司的各各项规章章制度，尽尽心尽职职做好本本职工作作。2、负责员员工的工工资、奖奖金、福福利等的的统计工工作。3、负责建建立员工工人事档档案以及及劳动合合同的管管理工作作。4、负责办办理员工工的招聘聘、转正正、辞退退等手续续。5
14、、负责员员工社会会保险的的办理。6、负责监监督检查查员工劳劳动纪律律，办理理员工请请假、休休假等事事宜。7、负责制制订员工工培训计计划，并并督促落落实。8、负责协协助办理理员工职职称评定定及相关关申报手手续。9、及时完完成公司司领导和和部门负负责人交交办的其其它工作作。（五）后勤勤管理岗岗位职责责1、协助综综合管理理部部长长做好后后勤保障障服务工工作。2、认真做做好办公公楼和公公司领导导宿舍的的水、电电、电话话费及物物业管理理费的统统计，及及时交纳纳费用，确确保正常常使用。3、认真做做好办公公经费的的预算开开支，控控制和管管理好办办公用品品的采购购与发放放。4、负责管管理好办办公楼的的环境卫卫生，保保持办公公场所的的安静清清洁，定
