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1、关于单位工伤事故报告怎样写_单位工伤事故报告范文6篇公司管理层在召开事故原因调查分析会后，又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会，教育外出安装人员要提高安全意识。下面就是笔者给大家带来的单位工伤事故报告范文，希望能帮助到大家!单位工伤事故报告范文1单位工伤事故报告兹有 县 中学职工 ，女，汉族， 年 月 日生，身份证号码：53_227,年7月参加工作，中学一级教师，职务为副校长，分管教学，语文骨干教师，任初三年级143班、147班语文课，每周每班5节课。因_年2月26日星期二早上6:30，副校长照常到教学区视察学生，招呼学生食用营养餐，坐班上课，开展一天的紧张工作。上午第一节课在办公室坐班
2、备课，第二节上147班语文课，第三、四节继续到坐班;下午第一节上143班语文课，第二、三节坐班检查指导教师备课;晚上自习课到143班辅导学生，20:50结束辅导后，刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚点睡觉。可能是因为劳累了一天导致身体不支，当下到最后四级楼梯时不小心绊倒，后背着地，倒地后无法动弹，被后面下来的老师看到后，立即报告校长，联系家属，当晚送往县人民医院，医院确诊为第11胸椎骨折。经 中学校委会3月18会议讨论研究，认为副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤为盼。_年_月_日单位工伤事故报告范文2姓 名 性别 年龄 身
3、份证号码 籍 贯 安全教育 安全技术交底 文化程度 有 有 小学 201_ 年7 月27 日上午10 点10分左右，伤者_一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时，从K/轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住_手大拇指，杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。经过长达1个月的治疗，病情恢复良好;201_ 年9 月9日，_现自己的手指有异常现象发生，项目部管理人员带_医院检查，检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净，导致伤口内部发炎，经过医生第二次处理，病情好转。目前伤情恢复良好并已医疗终结
4、出院，伤者提出要求协商解决。1、从事故现场发现，支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑，造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。2、班组在架设大梁的支架时，大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组 用单扣件加固，是此事故的原因之一。3、从事故发生经过来看，项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责，是此事故发生的原因之一。事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会，再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的职业健康安全管理制度的必要性和严肃性;对施工现场进行全面的安全检查，查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改，对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理。项目部通过认真的总结和学习，以确保类
5、似事故的发生。1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任。2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作，对此事故负主要直接责任。3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。4、项目经理对此事故负领导责任。1、_志的医疗费按保险条款处理，从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金(公司部分)2、一次性赔_志工伤补助费 _*元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。3、一次性支付_志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担，共计_*.45元
6、(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分)，公司承担一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半，即9000 元(玖仟元整)，扣去保险公司理赔回来的5057.45元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分)，公司实际应支付的费用为3942.55 (叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分)。4、医药费已由钢筋班组班组长_付，一次性赔偿_志工伤补助费 _* 元由公司暂行先垫付，其中9000元(玖仟元)从钢筋班组班组长_务决算中扣除。5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任，项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。依据员工手册中员工奖惩条例(修订本)6.2.2条C 款的规定，给予 _
7、项目部钢筋工长_、项目部安全员_记过处分。6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一，器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。厦门_ 建设集团有限公司 20_年2 月20 日附件 1、伤者申请书及项目意见 2、事故调查笔录两份 3、项目事故调查报告(包括现场照片 3 张、安全教育材料2 份、安全技术交底材料1 份)4、伤者家庭困难情况证明 5、工伤处理协议书甲方：厦门_ 建设集团有限公司_ 项目经理部;乙方：厦门市莆兴建工有限公司_ 项目经理部钢筋班班组长刘河明 丙方： (受伤人) 身份证号码：201_ 年7 月27 日上午10 点10分左右，伤者_在下完大梁准备下二排钢筋时，准备从K/轴处翻越过
8、去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住_手大拇指，_的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员将其送往医院治疗。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决，经甲乙丙三方协商，现将此事处理如下：1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主义的基础上进行协商。2、丙方要求甲方一次性赔偿费_*元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。3、甲、乙、丙三方从签定协议起，丙方关于身体健康等一切问题与甲、乙方无关。4、甲、乙、丙三方在本协议上签字后，本协议立即生效。5
9、、本协议签字生效后，乙、丙双方终止劳动关系，并与厦门 _ 建设集团有限公司_ 项目经理部无任何关系。6、甲暂代乙方支付给丙方的费用按厦门市_有限公司 _ 项目经理部钢筋班与厦门_ 建设集团有限公司_ 项目经理部签定的安全生产与治安管理经济责任合同的相关条款及本起事故的事故报告中的相关要求进行办理。7、本协议一式五份，厦门 _ 建设集团有限公司 _ 项目经理部，厦门市_公司 _ 项目经理部钢筋班班组长_丙方各执一份，厦门 _ 建设集团有限公司质安部一份。甲方： 代表签字： 签字时间：201_年2 月 日乙方： 班组长签字： 签字时间：201_年2 月 日丙方： 签字(手印) 签字时间：201_年
10、2 月 日单位工伤事故报告范文3_劳动局：201_早上_左右，我公司_工_作中不慎，将_，造成_事故发生后我公司将其送往_院，入院进行一系列的检查治疗，于_出院。按医生建议_正休病假。伤情正在恢复当中。特此报告!_有限公司201_年6月 日单位工伤事故报告范文4北京市_区人力资源和社会保障局：年 月 日上午(下午) 点 分，我公司员工_同志在到岗(岗上)上班(工作)时，因 ，不慎在，发生了伤害事故，当即由同事送往_医院进行检查，经诊断，医生认定为 ， 并开据了休息 天，天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。北京_管理有
11、限公司年 月 日单位工伤事故报告范文51.目的为做好各类工伤事故报告及调查处理，积极采取各项有效的防护措施，避免或预防类似事故的发生，根据国家的相关法律、文件，特制订本规定。2.适用范围本文件适用于上海大众汽车(含沪外工厂、上海上汽大众销售有限公司)工伤事故报告与调查处理管理。3.定义3.1 工伤事故：本规定所称工伤事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。3.1.1 未遂事件：是指发生事故的条件已经具备，或虽然发生了，但未造成人员伤亡的事件。3.1.2 包扎/急救事故：经过医药箱药物或在医务室简单处理，不需要进一步去医院处理即可继续工作的伤害事故。3.1.3 可记录事故：指所
12、发生的伤害经医院处理后暂时难以继续原工作内容，但不损失第二个工作日的伤害事故。3.1.4 轻伤事故：指根据事故伤害损失工作日标准(gb/t_*-1995)计算，损失工作日大于1 日，低于105日的失能工伤事故3.1.5 重伤事故：指根据事故伤害损失工作日标准(gb/t_*-1995)计算，损失工作日等于和超过105日的失能工伤事故。3.2职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的，在国家政府主管部门明文规定的法定职业病范畴内，并经所在地卫生行政部门批准的医疗卫生诊断机构诊断为职业病的疾病。3.3 事故处理“四不放过”：事故原因分析不清不放过;事故责任
13、者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;有关责任者没有受到处理不放过。4.责任4.1 消防与安全(msf)是公司内工伤事故调查处理的主管部门，组织或参与公司内工伤事故的调查、处理、整改跟踪和管理工作。4.2 安全保障规划与控制(msp)负责工伤的认定申请和工伤假期、工伤档案的管理工作。4.3 职业健康(msh)是公司内职业病、工伤医疗救助的主管部门，负责公司内职业病、工伤医疗救助、工伤康复情况和劳动能力鉴定的管理工作。4.4 人事(mp)是工伤职工工伤待遇的主管部门，负责职工工伤待遇的管理工作。4.5事发各级部门是事故处理的责任部门，负责事故现场的抢救、事故的上报、组织或参与事故的调查
14、、工伤材料的提交、工伤员工及家属的安抚、整改措施的实施等工作。4.6 工会参与并监督各类职工伤害事故和职业病的调查、处理以及善后工作。4.7沪外工厂行政管理部门负责(或配合)沪外工厂工伤事故的上报、调查、处理、整改落实、医疗救助、工伤认定申请、工伤假期管理、劳动能力鉴定工伤待遇工伤员工及家属的安抚等工作。5.规定5.1 工伤事故报告5.1.1发生工伤事故后，事故现场有关人员应当立即报告所属k2部门，涉及人员伤亡的还应报告msh/沪外工厂行政管理，并应当及时采取自救、互救措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。5.1.2事发k2部门领导接到事故报告后，应立即报告所属k1/r1部门，所属部门工
15、会，分工会，msf，mp或沪外工厂行政管理，并在工伤事故发生的12小时内将工伤快报发送公司msf。5.1.3事发所属k1/r1部门、msf、mp、分工会、沪外工厂行政管理部门接到重伤及以上工伤事故后，应分条线直接或逐级电话快报上级部门，直至公司总经理、工会主席。5.1.4公司总经理、工会主席接到重伤及以上工伤事故报告后，应根据事故性质分条线及时报告上汽集团安监中心，区安监、公安、检察、工会等相关部门，并由上汽集团依法上报市局相关行政部门;沪外工厂负责人、工会主席接到重伤及以上工伤事故报告后，应根据事故性质分条线及时报告上海大众汽车总部，并依法上报当地安全生产监督管理局，总工会，当地公安部门和人民检察院。5.1.5 事故报告内容包括：(a)事故发生部门概况;(b)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(c)事故的简要经过;(d)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数);(e)初步估计的直接经济损失;(f)事故控制情况，已经采取的措施;(g)其它应报告的情况。5.1.6 事故出现新的情况，应当及时补报。新的情况主要指：(a)事故发生之日起30日内，伤亡人数发生变化的;(b)道路交通事故、火灾事故发生之日起7日内，伤亡人数发生变化的。5.1.7 事故发生后，有关部门和人员应当妥善保护事故现场以
