社区2023年上半年网格化工作总结(4篇).doc

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1、社区2023年上半年网格化工作总结城赵镇网格化工作总结自开展网格化管理工作以来,城赵镇在县政府的领导下,在县网格办的指导下,以加强基层党建、完善管理服务、密切党群关系、促进社会和谐为目标,按照“网格化定位、多元化服务、信息化管理、全范围覆盖”的要求,对辖区实行严密的网格管理。开创了我镇“网格化管理组团式服务”工作的新局面。现将我镇网格化工作总结如下:一、工作总结(一)夯实基础,“网格化管理组团式服务”工作得以保证。1、加强_保障。镇党委、政府对“网格化管理组团式服务”工作给予了高度重视,并把该项工作当作“_”工程来抓。构建了以镇、村、组网格为单位的三级管理网络体系,形成了一级抓一级,层层抓落实

2、的工作格局。成立了由党委书记为组长的领导小组,同时下设办公室,抽调专人办公,负责日常各项工作。2、营造宣传氛围。一是召开专题会议。镇党委、政府多次召开不同层次、不同阶段、不同类型的动员会、推进会,号召村、企事业单位人员要统一思想,明确责任,扎实推进“网格化管理组团式服务”工作。二是积极学习交流。为了深化认识,全面推动“网格化管理、组团式服务”工作取得新的成效,琅琊镇将其作为基层加强和创新社会管理重要内容,列入当前工作的重要议事日程,与本单位工作进行有机结合,进一步统一思想,统筹谋划,深入动员,认真_实施,同时_人员到苏孟、三-_、秋滨等地进行了经验的学习与交流。3、科学划分网格,合理组成团队。

3、在不改变各村格局的前提下,以尊重传统、着眼发展、便于服务和管理为原则,以自然村为基础,以家庭为基本单位,以_户家庭划定为一个基础网格。目前城赵镇已成立了三个试点村,同时组建了一支以基层党员干部为主体,广泛吸收社会优秀骨干分子、专业人才和志愿者为补充的网格管理服务团队,既有乡镇_领导班子成员、_工作人员、民警、村干部,还有老干部、医护人员、教师,并将各类主体按照各个网格的特点和实际进行人员分配。网格团队成员主要发挥社情民意调查员、矛盾纠纷化解员、政策法规宣传员、民主制度监督员、惠民便民服务员等“五大员”的作用,每月开展不少于_户家庭的走访摸排,了解群众的困难和需求,并填写民情日志,定期汇总上报,

4、突发紧急情况随访随报,深入了解网格内各户的详细情况,有针对性地开展管理服务工作,从而有效地避免了管理服务的“盲区”和“真空”。(二)求真务实,“网格化管理组团式服务”工作有效推进。1、制定运行机制,推进有效开展。通过制定走访排查、对接转换、考核奖惩、教育培训四大运行机制确保“网格化管理、组团式服务”工作有效开展。重点建立上下对接机制,使每条线上的职责任务在网格层面有效转化到落实,真正形成“上面千条线、下面一张网”工作格局。建立健全网格与网格之间的横向对接机制,通过开展共建共创、互助联谊、联调联防等活动,加强协作配合,实现优势互补,促进资源共享。制定工作考核办法,把此纳入平安综治考核,推动工作落

5、实。建立网格层面督查考核和奖励激励机制,最大限度地调动基层网格服务管理人员的积极性。同时以各种形式开展社工队伍、网格员、服务团队负责人、网格管理服务人员集中培训,全面提高“网格化管理、组团式服务”相关人员掌握民意、调处矛盾、化解纠纷、扶贫帮困等能力,打造高素质服务队伍。2、强化舆论引导,总结工作经验及教训。广泛做好了宣传、发动、开展工作,使全镇人民充分认识推进“网格化管理、组团式服务”创新基层社会管理服务体系的重要性,积极引导广大干部群众投入到推动基层社会管理创新的实践中来,及时总结和推广各地的典型经验和成功做法,进一步加大舆论宣传力度,为营造比学赶超推进社会管理创新增加了浓厚氛围,力争取得下

6、一阶段工作新成效。3落实人员责任,确保工作实效。认真制定“网格化管理、组团式服务”工作考核办法,将其作为平安、综治考核的重要内容,有效落实工作人员、经费保障,健全完善考核奖惩机制,最大限度地调动各方面工作积极性,促进工作有序进行,确保工作取得实效。(三)开拓创新,力争“网格化管理组团式服务”工作上新台阶。1、充分发挥服务团队作用。每个责任网格内配备一支服务团组,团组人员通过包干负责、上门调查、组团帮扶等方式,对网格内居民进行定期或不定期地走访,收集和处理村民群众反映的问题和意见,并做好登记,通过走访,服务团组要对所负责区域做到“_”即家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清,并掌握时时动

7、态变化。2、将网格化工作全面渗透。在_指导下,我镇“网格化管理组团式服务”工作机制更加完善,动作更加科学,并与其他各项工作相结合。一是与社会管理服务工作相结合,推进“平安琅琊”建设。二是与帮扶工作相结合,推进“人文琅琊”建设,三是与廉政工作想结合,推进“和谐琅琊”建设。二、_年工作思路二、下一步工作计划1、加强基层_建设。强化基层_干部培训教育活动,提高基层_的战斗力和凝聚力,从而强化村在网格化管理、组团式服务中的主体作用。2、完善服务团队。在全镇范围内招募一技之长的志愿者,充实到专业服务团队中,使专业化服务深入到千家万户,为老百姓解决生活中的困难,真正成为网格化管理组团式服务的中坚力量。3、

8、树立典型宣传。社区2023年上半年网格化工作总结(二)业务工作总结与安排前一阶段网格化服务管理的业务开展主要是由试点铺开到整个城乡。主要有以下几个方面的工作:一是全区网格的划分。城区共_个网格,根据_部今年_月的上常委会方案,都明确了网格的具体界限,所属的党支部。根据_部乡镇网格划分方案,乡镇网格共_个。明确了网格数量、网格的四至界限。不知城中村是否报联络员,做到全面覆盖。二是网格化四级平台的建设。目前区监管中心正常运转,街道的分中心已建成,场地、分管领导、工作人员、专线、电脑、门牌、制度已落实。社区的网格化站已相应建成。乡镇的相关软硬件设施正在配备,乡镇的分管领导与网格员基本确定。三是网格员

9、队伍的组建。街道的网格员_及其来源等基本信息都已齐备,街道网格员绝大部分由社区干部兼任,乡镇网格员主要由村干部兼任。_还未收齐,_文件是,与政务中心各报一份,还差_个乡镇,将和_部衔接,星期三之前收齐。四是数据库的建立。完成了各街道的操作培训,乡镇的星期二能完成。乡镇的正_先录成电子档,等网线一安好即导入。现已录入户籍人口条,流动人口条,房屋条,本月增量为。五是网格化事件办理体系的建立。根据南顺目督_文件,共有_个市级部门纳入网格化事件办理体系。加上市目督办来督查牵通的发改局,共有_个区级部门接通专线,但交办出去的事件只有件。这一千多件事件,例如,基本都在网格处理好了,报到街道社区都很少。下一

10、步打算:(一)进一步规范平台建设。街道党工委出文明确街道分中心的中心主任,社区站点的站长。乡镇网格化中心明确中心主任,是否出文。是否公示。片区负责人指导规范建设平台,并掌握基本情况,及时反馈。星期二之前统计下各负责乡镇的平台建设的具体情况,包括软硬件设施的配备,是否进行宣传等情况,星期四统计掌握电信_乡镇网线的情况,汇总给王燕。(二)进一步加强网格员队伍建设。所负责街道网格员更换要及时报监管中心,对应指导人应及时在系统中把手持终端机的用户名改过来。区上对网格员提出明确要求。一是每个网格员每天至少报一条事件。二是网格员每天上午、下午各巡视一遍所管辖的网格。三是加强宣传,让网格员能入户,能办事。四

11、是网格员与电脑操作专干应在各自街道或各自社区定期召开后续培训交流提高例会。四是建议每个街道评选一名优秀网格员,进行奖励。(三)全力保障数据库的建成。一是做好后续培训保障。对应指导人,做好电话和指导,街道不会操作的,到监管中心来现场指导。及时收集并反馈给王燕。二是各对应指导人每周一早上查看所负责街道各类数据的总量和增量。基本类别就按照市目标办规定的七类查看。三是各对应指导人对本街道的数据采录与事件上报的目标与完成率心中有数,动态掌握,主动谋划,保障完成目标。在例会或平时交流经验,共享经验,提高效率。四是星期三之前收齐乡镇的数据录入目标,并由王燕汇总,经领导审核盖章后下达各个乡镇,同时复印前期事例

12、。(四)网格事件办理体系的完善。各片区负责人对上报到监管中心的事件及时分流到职能部门,并跟踪办理流程根据目标考核文件进行扣分记录。社区2023年上半年网格化工作总结(三)为深入推进社会管理创新工作,进一步创新服务方式,健全服务网络,整合社区资源,强化服务功能,加强和改进社会管理工作,根据市、区、街道推进城市社区网格化建设的工作要求,_街道_社区按照“一岗多责、一专多能”的运行模式,建立起“以块为主、条块结合”的综合岗位模式,以实现“责任网格化、平台信息化、管理精细化、服务人性化”为目标开展工作,现将_年_社区上半年网格化工作总结如下:一、社区网格化建设情况_社区,辖区范围较广,共包括_六个区域

13、,占地面积_平方公里。辖区总户数_户,其中常住人口_人,流动人口_人。结合本社区具体情况、根据辖区居住人口状况、社区管理工作的难易程度情况,以社区居委会为单位,社区居委会_名工作人员及三名外管人员为基数划分为_个网格单元,按照权责明确、任务均衡、全面覆盖的原则,确定网格范围。根据社区实际按照每三百户配备一名网格管理人员,社区主任_担任总网格长,由社区党总支书记_担任副网格长,全面_管理网格工作,网格长下面设网格管理人员,协助网格长的具体工作。在_社区划分的六个网格内,每个网格配备“五员”,即网格楼门长、网格协管员、网格管理员、片警、党员志愿者,分别由小区楼院长或小区物业管理员、党员志愿者、社区

14、专职工作人员、社区民警、街道办事处包社区人员担任,其中网格管理员为网格负责人,形成以网格为基本管理单元的工作网络,构建动态的信息化科学管理平台,将工作人员采集到的信息和排查出的矛盾隐患全部分格、分类上传,实现对社区不安定因素进行精细化管理,从源头上化解不稳定因素。出现综合协管员岗位临时空缺时,由社区居委会安排其他协管员兼任。网格管理员还要及时和居民代表、物业管理人员、派出所片、党员志愿者及业主代表等及时沟通,共同管理好自己网格内的一切事项,形成以片带面、以面带块、上下联动、资源共享、活动共办,全面掌握辖区实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务长效机制,使网格化建设彻底发挥

15、它应有的作用。二、取得的成效_辖区范围较广,地理环境复杂,特别是_平房区、紧邻_菜市场,流动人口多、居民成份复杂,导致一些地方治安问题突出,常常发生盗窃等治安案件,邻里之间常因一些琐事,矛盾不断,增加了社区的安全隐患。网格化管理以后,网格协管员协助网格管理员把能化解的邻里矛盾及时化解在萌芽之中,把掌握的治安信息及时反馈给网格长,最大程度地防止了邻里矛盾的扩大化,减少了群防、越级访的发生,治安案件明显减少。社区的各个网格员不仅承担着政策宣传、信息收集的工作,还负责治安巡逻、矛盾调解、环境保护、帮扶困难群体等职责,确保了社区网格内的事务在第一时间内得到解决,_年上半年,社区及时发现和化解各类矛盾_多起,社区网格化解占_%,实现了“小事不出社区、大事不_道、矛盾不上交”的目标。社区实行网格化管理之后,社区的一些退休党员志愿者、社区居民参与社区管理的积极性被调动起来了,壮大了社区服务力量,提高了服务效率。总之,在这半年里,我们取得了一定的工作成绩,但也有很多的不足,今后,我们将严格按照上级的要求一如既往的做好各项工作,大力发展网格化建设工作,完善工作机制,规范服务管理,为社区居民创造一个个安全、稳定、和谐、宜居的网格而努力。社区2023年上半年网格化工作总结

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