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1、+县农村实用技术人才培训总结 农村实用技术人才培训工作情况 202X年,在县委、县政府及上级业务部门的领导和指导下,我局紧密结合全县农业农村工作实际，制定了全县农村实用人才培训计划，并积极付诸实施,进一步加大农村实用技术人才培训力度，不断拓展培训范围,扩大培训的覆盖面和辐射带动力,实现了在培训中推广新品种新技术，用培训落实农业法律法规和政策,以培训提高农民的转移就业能力,为全县社会主义新农村建设作出了积极的贡献。具体情况如下： 一、基本情况 全年共开展农民培训余场次，培训农民4700余人次,辐射带动近0万农民学用科学技术,其中开展全县春季农业生产技术暨农技推广示范户集中培训活动培训2500余人
2、，开展秋季农技推广示范户集中培训活动中培训近000人,依托农技推广示XX县区项目培训重点乡镇的技术指导员、农民技术员和科技示范户0人，借助配方施肥项目培训农民人，以实施阳光工程项目培训农民130人,结合农时农事开展农村实用技术人才培训30000人次,以实施阳光工程项目开展农民1300人,开展合作组织及农业从产业化负责人培训00人次，开展村会计培训提高农村经营管理160人。 二、主要做法 一是以开展全县春季农业生产技术暨农技推广示范户集中培训活动搞好农村实用技术人才培训。于月21日3月12日 开展了送科技下乡和百名科技人员科技下乡促春管活动,分别组织各乡镇技术指导员、农业科技示范户、农民技术员集
3、中到乡镇驻地,对其进行了春季麦田管理、测土配方施肥、花生、生姜、大棚蔬菜标准化生产等技术培训,通报了示XX县区工作开展情况，对科技示范户、农民技术员和乡镇技术员提出了工作要求。共培训乡镇技术员66人、科技示范户000人、农民技术员120人，技术咨询服务50人次,发放农业知识000份、技术资料、惠农政策明白纸1000份。 二是在开展秋季农技推广示范户集中培训活动中进行农村实用技术人才培训。8月16日9月11日结合秋季配方施肥宣传,对12个重点乡镇的技术指导员、农民技术员和科技示范户开展了以秋季作物管理、小麦高产栽培、测土配方施肥、生姜、大棚蔬菜标准化生产为主的集中培训，共培训12期、995人。
4、三是依托农技推广示XX县区项目开展开展农村实用技术人才培训。按照省市要求分两批共选派98名农技人员到XX市农广校参加了全市基层农技推广人员培训班，选派3名小麦、花生、蔬菜专家到青岛农业大学参加全省第二批农技推广人员重点班培训。4月0日又组织名技术指导员参加了XX市基层农技人员信息宣传培训班暨结训典礼。22X年10月到20X年3月县农业局先后邀请市局专家组织对全县农技人员进行了两次集中技术培训。通过进村入户，农业科技人员对农民群众的生活和困难有了更深入的了解,更真实的体验，丰富了农村工作经验和 农业实践知识，提高了解决具体问题的能力，提高了农技推广队伍的整体素质。 四是依托实施省级测土配方施肥普
5、及行动示XX县区项目开展农村实用技术人才培训。在项目实施过程中,积极围绕粮食增产、农民增收和农业生态环境改善的目标,进一步引导农民转变施肥观念，提高科学施肥水平,以扩展技术覆盖面，努力增加配方肥施用量为重点,扩大示范带动范围,提高技术普及率,提升服务能力。县乡农技人员进村入户，开展面对面培训。围绕“一村一站、一户一卡”，村设立配方信息公示栏,建立示范区方，建立配方肥配送体系，广泛开展测土配方施肥技术指导，集中开展测土配方施肥培训63人次，免费为5万农户提供技术服务，推广测土配方施肥技术面积达到万亩以上,农民施用配方肥面积达30万亩以上。 五是结合农时农事开展农村实用技术人才培训。按照全县种植业
6、结构特点，围绕粮油、蔬菜、保护地等不同种植区域,结合当地农时农事，积极组织县乡农技推广人员适时开展实用技术培训，除开展办班培训、以会代训等形式的培训外，采取深入到田间地头，举办“流动课堂”和“田间课堂”，对农民进行实地指导、现场培训,全年培训农民300余人次。 六是以实施阳光工程项目开展农村实用技术人才培训。22X年,国家确定农村劳动力转移培训阳光工程紧密围绕农业和农村服务业、农产品加工、农村特色非农产业和农民创业开展培训工 作，提高农民就地就近就业能力、创业能力和辐射带动能力，促进农业劳动力向农业产业延长链转移。今年全县阳光工程培训任务100人，实际培训1300人,其中农村信息员500人、乡
7、村旅游从业人员200人、农机使用与维修30人、渔业从业人员00人、村级动物防疫员100人。 七是多形式组织农村合作组织负责人等参加农村实用技术人才培训。(1）采取“请进来、走出去”的办法开展培训。为进一步提升农民专业合作社规范运转水平,充分发挥其在农业产业化经营中的纽带作用，推进优质农产品基地和品牌建设，我县利用年前相对空闲的时间,邀请了青岛农业大学合作社学院执行院长、合作社建设资深专家李中华教授集中对全县农民专业合作社负责人作了专题讲座，县农业、工商及各乡镇相关人员、已工商登记的合作社负责人等00余人参加了培训；其次为培养造就一支综合素质高、创业能力强、发展潜力大,在农业产业结构调整和农民增
8、收致富中发挥带头作用的农村创业人才队伍，积极组织了97名农村合作经济组织负责人和中小型农产品加工企业负责人(其中中小型农产品加工企业负责人2人、农村合作经济组织负责人人)参加了新型农民创业培训青岛农业大学培训班。 ()采取集中办班与分散培训的形式开展培训。举办了全县重点合作社专题培训班，通过乡镇推荐县区农业局筛选，对全县0家重点合作社负责人、10个乡镇经管站长、4个乡镇的农技站长进行为期一周的集中培训,邀请市农业局等有关专家,重点 讲授合作社的登记和管理、合作社财务管理与会计制度、合作社示范社建设行动、农村土地承包经营权流转规定、优质农产品基地与品牌建设和质量安全等内容;另外,还采取直接到乡镇
9、、合作社进行现场培训和指导，促进合作社规范化运作。全年有针对性的对姚店子德农生姜合作社等8家注册合作社进行了巡回培训和指导，培训社员420余人次。 八是开展村会计培训提高农村经营管理水平。为全面提高农村会计队伍的整体政策水平和业务技能，增强分析问题、解决问题的实际工作能力，全面落实农村政策,维护农村社会稳定，使经营管理工作在社会主义新农村建设中发挥更大的作用，采取在乡镇集中办班或以会代训的形式开展农村会计培训，全年共开办培训班30余个，培训会计1600余人次;其次，为使县乡两级操作人员系统掌握电算化网络监管平台的操作规程和日常维护知识，为加快农村财务管理和农村土地流转工作进程打下了良好基础,对1个乡镇经管站XX县区农业局具体工作人员进行了为期两天的集中培训,通过培训使参训学员基本上掌握了电脑操作的基础知识，对规范村级财务管理,提高村级财会人员信息管理水平起到了重要作用。内容总结（1）按照全县种植业结构特点，围绕粮油、蔬菜、保护地等不同种植区域，结合当地农时农事,积极组织县乡农技推广人员适时开展实用技术培训,除开展办班培训、以会代训等形式的培训外,采取深入到田间地头,举办“流动课堂”和“田间课堂”,对农民进行实地指导、现场培训,全年培训农民30000余人次
