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1、幼儿园教师考核制度中心幼儿园教师绩效考核细则（草稿）第一部分政治思想表现和教师职业道德_分一、政治思想表现（_分）坚持正确的政治方向，自觉增强法律意识，认真贯彻党和国家的方针、政策，维护国家利益，言谈健康，言论谨慎，不违法乱纪。考核办法：由学校领导、全体教师、家委会三方面评议打分，分别按_%、_%、_%的比例计算得分。有乱收费行为、违反计划生育政策、参加赌博、迷信活动、扰乱社会治安或其他违法行为的，违犯其中一条（经学校核实认定），该项不得分。有体罚幼儿现象每次扣_分；体罚幼儿造成家园矛盾者扣_分（从实分中扣除）。二、教师职业道德（_分）模范遵守教师职业道德规范，有高度的教育事业心，工作态度积极
2、，尽职尽责，服从领导，听从安排，团结同志，尊重家长，关心爱护全体幼儿，尊重学生人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教育，促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺挖苦歧视学生，不体罚和变相体罚学生，认真听取家长意见和建议，不训斥指责家长。考核办法：由幼儿园领导、全体教师、家委会三方面评议打分，分别按_%、_%、_%的比例计算得分。对不服从领导、搞第二职业、因工作失职造成损失、工作应付造成学生或家长反映者，经学校核实认定，视情节酌情扣20_分，若发现一次扣_分。因体罚学生造成重大影响者，该项得_分。三、为人师表，爱岗敬业（_分）模范遵守社会公德，举止文明，语言规范，衣着整洁得体，不染发不戴首
3、饰，以身作则，谦虚谨慎，团结同志，孝敬父母和公婆，邻里和睦，尊老爱幼。互帮互助，共同提高，顾全大局，关心集体，维护学校荣誉。坚持幼儿园一日常规，热爱教育、学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。考核办法：由幼儿园领导、全体教师两方面评议打分，分别按_%、_%的比例计算得分。上班时间不戴首饰，不说教师忌语；自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利，不损坏教师形象；不做损坏集体利益的事；同事间不互相拆台。违者经幼儿园领导核实认定，违犯一项扣5_分。四、团结协作，严谨治学（_分）谦虚谨慎、尊重同志、相互学习、
4、互相帮助、关心集体。班级工作协调，合作教学好，学风正，刻苦钻研新课程教学，不断学习新知识，探索教育教学新规律，改进方法提高科研水平。考核办法：由幼儿园领导、全体教师两方面评议打分，分别按_%、_%的比例计算得分。五、政治学习（_分）加强政治理论学习，做好学习笔记，努力提高思想觉悟，言行与上级保持一致，积极要求进步。按时参加政治学习，有计划，有心得体会，书写认真，字数、体会与教委要求同。考核方法：根据要求的学习内容和笔记的数量、质量检查打分，不应付，不抄袭，检查次数不定（每学期不低于两次），最高为_分。六、考勤（_分）遵守幼儿园的考勤制度，不迟到，不早退，有事请假。考核办法：事假每天扣_分（正常
5、的学习、婚假、产假除外）；病假每天扣_分；旷工每天扣_分；空堂一节扣_分，不按时签到，每次扣_分。迟到早退累计扣分。由园长考核。第二部分：教师素质一、个人工作能力（_分）（一）教师达专科学历（_分）标准：合格学历得_分，正在进修的得_分，中专学历的得_分，中师以下学历得_分、_分。（二）基本技能（_分）标准：依据教委培训考核结果。（三）有普通话证书加_分。第三部分：业务工作：（_分）一、计划（_分）：按时交，内容具体，可操作性强。（月重点填写敷衍了事扣_分，周计划不实用扣_分。）二、备课（_分）：按标准备课，有生成课，备课填写齐全。在保教主任带领下集体备好课，教师根据本班幼儿年龄特点对备课进行
6、复备。（备课敷衍了事扣_分，每个主题无生成活动课扣_分。）三、听评课（_分）：要求业务园长、保教主任一学期听课_节以上，其他任课教师听课_节以上，随时进行反思，写出心得_篇以上。（听评课要有评语，少一节扣_分，少一篇心得扣_分）四、业务学习（_分）笔记标准：（_周岁以下教师）每学期5000字以上，_篇体会。学习内容：先进的教育教学理论、教研理论，课题研究的知识等。（字数少于5000字扣_分，无学习心得扣_分，字迹不认真、潦草者扣_分，学习内容无价值者扣_分。）五、政治学习，每月一次，业务学习每月两次；教育随笔每周一次；家教知识要根据幼儿家庭教育中的问题及时补充，要充分利用网络的便利与家长交流沟
7、通；随时补充孩子活动的照片。（对自己的业务学习内容不熟悉者扣_分，教育随笔不真实、不够者扣_分，字迹潦草扣_分。）六、课堂教学（_分：集体听课_分，随堂听课_分）集体听课：按学期计划进行。随堂听课：园领导随时到各班进行抽查，查看上课教师是否有活动备课，是否有教具，是否使用普通话。（无备课扣_分，不按时上课扣_分，不使用普通话扣_分）七、自制玩教具和制作（_分）自制玩教具（_分），每班_种以上，每种不少于班级人数的三分之二；课件制作（_分），每人每学期不少于两节多媒体课。八、教学质量：（_分）完成上级和本园组织的各项比赛活动。（_分）学期末的幼儿测试。（_分）九、奖励：（_分）（一）幼儿比赛：园
8、级比赛一、二、三等奖分别记4、3、_分；若是教师个人参加文体活动，参照以上奖励。（二）优质课、公开课：园级公开课加_分，乡级_分，上一级分别加倍。优质课：园级一、二、三等奖，分别奖励4、3、_分；县级一、二、三等奖分别奖励10、8、_分；（三）优秀论文、教案评选：县级一、二、三等奖分别奖励6、5、_分；市级分别奖励8、7、_分，（四）第四部分：安全与卫生保健_分二、用电用水常规_分（一）严禁超负荷用电，对电器设备及线路要定期进行检查，确保用电安全；教室、寝室、办公室要做到人走灯灭，随时切断电源；废弃不用的电插座要用绝缘胶布粘贴好；正确使用紫外线消毒灯（每次_分钟）；中午电视、风扇、空调不用后应
9、及时关闭，放学后要关毕所有电器，拔下电源插头；有停电情况，放学后应认真查看电器开关关掉没有。（发现电视、空调、风扇不用后不及时关掉的，一次扣_分；放学后电灯、电视、微机、空调未关的一次扣_分）（二）幼儿不随便拧延时阀按钮，定期检查延时阀按钮，发现螺丝松动弹簧掉了及时维修；放学后关好水龙头；有停水情况放学后应认真检查水龙头关掉没有。三、卫生常规：_分（一）活动室_分_室内卫生清洁，空气清新，按时通风消毒，无纸屑、痰、沉积灰土、脏水等。（不按时通风消毒，一次扣_分。）2.墙面无蛛网，张贴物不脱落、无灰尘。（张贴物脱落、有灰尘蛛网的，一次扣_分）3.门窗、窗台、玻璃无灰尘。（门窗、窗台、玻璃不干净，
10、一次扣_分）4.玩教具摆放整齐美观、玩具橱、玩具无灰尘。（玩教具摆放不整齐，玩具橱、玩教具有灰尘，一次扣_分）5.桌、凳摆放整齐，桌上的书籍和文具不零乱。（桌凳不整齐、书籍文具零乱的，一次扣_分）6.电脑、电视机、钢琴表面无灰尘。电脑桌、电视柜里不乱放物品。（电脑电视钢琴表面有灰尘、电脑桌、电视柜里乱放物品，一次扣_分）7.保温桶、饮水机、消毒柜、杯架无水渍、无摸痕。（保温桶饮水机消毒柜杯架、杯子水渍厚、摸痕多，一次扣_分）8.垃圾篓内垃圾倾到及时。（垃圾不及时倒掉的，一次扣_分）（二）卫生间_分1.清洁通风，无臭味。（卫生间有异味，一次扣_分）2.水池下水道处无头发、污物。（水池内有头发、污
11、物，一次扣_分）3.地面无积水、污渍，便池、便盆及时冲洗，无尿硷、无臭味、无苍蝇。（地面积水、有垃圾、便池不干净，一次扣_分）4.门、窗清洁干净。（门窗不干净，一次扣_分）5.小手巾干净挂放整齐。（小手巾不干净，不齐整,一次扣_分）6.垃圾篓内垃圾及时倾到。（垃圾不及时倒掉的，一次扣_分）（三）办公室_分1.桌面办公用品摆放整洁，美观。（桌面办公用品乱放，一次扣_分）2.地面清洁无灰尘、纸屑。（地面不干净，一次口_分）3.墙面无灰尘、蛛网。（墙面有灰尘蛛网，一次口_分）4.门窗、玻璃清洁明亮。（门窗、玻璃、窗台不干净，发现一次口_分）5.教师个人生活用品摆放合理。（教师个人生活用品乱放，一次口
12、_分）6.垃圾篓内垃圾及时倾到。（垃圾不及时倒掉，一次口_分）四、安全常规_分（一）坚持晨检及全日观察制度，一摸（发烧）；二看（咽部、皮肤和精神）；三问（饮食、睡眠、大小便情况）；四查（有无携带不安全物品）（晨检不认真，记录不详细扣_分，因晨检不认真造成传染病流行的扣_分）（二）对特异体质幼儿做好摸底、记录、上报工作，日常教学活动时要密切关注特异体质幼儿。对服药幼儿做好记录，防止出错。（特异体质幼儿在游戏活幼儿园教师考核制度（二）幼儿园教师量化考核方案一、指导思想为培养造就一批思想觉悟高、师德修养好、专业素质优、管理能力强的幼儿园教科研及管理人才，调动教师的工作积极性，激励全体教师爱岗敬业、无
13、私奉献。进一步全面客观地评估每一位教师履行岗位职责的情况，不断推进我园保教工作的发展，在幼儿园内部营造一个“激励先进、优胜劣汰”的工作氛围，客观公正地评价教师的工作业绩，特制定本方案。二、考核细则（共_分）（一）师德表现（_分）。按国家教委颁发的教师职业道德规范安排考评；学期内出现以下情况之一者，依据以下规定予以扣分扣款。1.违反园规园纪；不遵守社会公德；言行对工作、对团结不利，有损幼儿园名誉，扣_分。2.体罚、变相体罚（如罚站、推拉、打骂、讽刺、挖苦、起绰号等）扣_分，情节严重的扣_分并做出书面检查。3.上班时仪表不规范（如留长指甲、披肩发、穿高跟鞋、超短裙、吊带服、拖鞋、怪异服装等），违反
14、一次扣_分。4.不吃不拿幼儿食物，不私分幼儿园财产和食品，不侵占孩子的利益，违反一次，扣_分5.工作期间用餐或吃零食者，一次扣_分扣_元。6.工作时间，职工家属及客人一律不准进活动室，发现一次扣_分。7.工作时间玩手机、上网者，一次扣_分扣_元。8.不服从分配，工作态度消极应付，接受任务推三托四，搞第二职业、影响本职工作的扣_分。（二）出勤情况（_分）幼儿园设立考勤登记制度，由管理人员（幼儿园值班领导）负责考勤登记并及时汇总。严格教师请假程序，无事不请假，有事也不随意请假。教师请假需本人向领导面请，写请假条，根据实际情况由园领导酌情处理。（一天以内【含一天】由园长批准，_天以上须由分管领导批准，_周以上由学校批准，并按有关规定执行）。细则如下：1.严格按照作息时间入园；热情接待家长、幼儿；晨检认真，各项记录详实（含幼儿出勤、各类记录表），未按时完成一次扣_分。2.旷工：事先不请假，上班期间离岗外出皆被视为旷工，旷工一天扣_分扣_元。3.病假：请病假教师须持医院证明，病假缺勤一天扣_元，扣_分。4.事假：事假一天为_元，扣_分，请事假必须事先面
