培训机构教师聘用合同样本(5篇).doc

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1、培训机构教师聘用合同样本合同甲方:xx中心小学合同乙方:_ 身份证:_为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。一、聘用条件1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。二、乙方受聘后应尽职责和义务1、服从安排,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成教学任务,爱护公物,厉行节约,在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。2、热爱学生,热情为学生服务。要教育学生爱护公物,爱惜粮食,严禁体罚学生和

2、变相体罚学生。3、讲究个人卫生,仪表大方,能认真做好教学常规工作,能主动地学会管理学生的艺术,积累经验形成个人管理的特色。4、每周按时上班,不迟到,不早退,不旷工,有时必须请假。5、虚心接受学生和家长的意见和建议。6、能团结其他教师,刻苦钻研业务,积极参与校内外的各项教育教学活动。三、甲方给乙方的待遇1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。2、甲方保证足额发放绩效工资。四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,经教育不改者,甲方有权解聘乙方。2、合同期限内,乙方违反计划生育政策,甲方有权解聘乙方。3、合同期限内,乙方参与赌博,打架斗殴,

3、其行为影响学校声誉的,甲方有权解聘乙方。4、合同期限内,乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请,造成不良影响的,甲方有权解聘乙方。5、合同期限内,乙方由于人为造成供物损坏和仪式,甲方有权追究乙方责任,轻则经济赔偿,重则给予解聘。本合同有效期_年_月_日至_年_月_日止。自签订之日起生效。本合同一式两份甲方法人代表:_ 乙方:_年_月培训机构教师聘用合同样本(二)甲方:乙方:根据国家有关劳动法规,甲乙双方协商达成以下协议,并共同遵守。一、甲方的权利和义务:1、甲方根据本校教学需要,聘请乙方在甲方担任工作,教授课程为所有教师课时费统一参考_年西安优贝佳文化培训中心课时费标准,合同期

4、限自到为期年。合同到期,接任新班按新班条例执行,或续签合同。2、西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月_号至当月底,并于次月十五号支付上个月的课时费。3、乙方在带班期间,甲方有权暂扣乙方部分课时费,每班按_元标准执行。在该班结课之后,乙方与甲方顺利交接,并且达到升级标准后,甲方退还乙方所有暂扣的课时费;乙方在聘用期限内,因个人原因离职甩班造成学生流失或退费,甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响,对乙方做出相应的处罚。4、甲方规定所有班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%,则按照少一人扣除_元的标准,对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为

5、例,升级后本班人数最低应为21人(四舍五入),如果升级人数为20人,则扣除_元。如乙方所带班级升级率高于85%,则按照多一人奖励_元的标准,对乙方予以相应奖励,如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人(四舍五入),如果升级人数为23人,则奖励乙方_元。5、因乙方个人原因缺课或旷工,没有及时通知甲方,甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任,并相应扣除乙方的当月课时费的10%(缺课)、20%(旷工),如造成严重后果,甲方有权解除本劳动合同,并保留追究乙方民事责任的权利。6、甲方有权利召集兼职教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议,乙方不得无故缺

6、席(含两次),请假一次_元,罚款充入全校教师活动经费。7、乙方应遵守西安优贝佳文化培训中心学校教师守则中的各项规章制度,如有违反,甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。二、乙方的权利和义务:1、乙方聘用期间内,应自觉遵守国家的法律法规,自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课教师及员工守则”在内的各项规章制度,认真完成甲方交办的各项工作任务。2、乙方在接新班之前必须慎重考虑,接新班之后必须完成本班教学计划(拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册)。3、乙方必须在开课前一周内向甲方提交详细的教学计划,每月第一个周末上交下个月的教案,并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须

7、做好充分的备课工作,如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。4、乙方在担任甲方教师期间,应提前十分钟到达学校教务处签到,提前五分钟进入教室,不得无故迟到或早退,如发生迟到、早退甲方有权处罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校教师活动经费。5、如果乙方有特殊原因不能按时上课,应至少提前7个工作日以书面形式通知甲方,如果因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失,视情节甲方有权追究乙方责任,无故旷工者甲方有权开除乙方。三、其他事项:1、乙方老班结课,乙方明确表示不再接任新班,乙方应在正式离职前将所做的工作交接,并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走一方在职间所使用的、开发的、获得的任何资料

8、、教案等,否则甲方有权对乙方按规定进行罚款,必要时诉诸法律。2、若乙方工作出现严重失误或违反国家有关规定,则甲方可随时解除劳动合同。3、乙方在职期间,必须遵守甲方的保密制度,如有违反,甲方将按照规定对乙方进行处罚或开除,必要时诉诸法律。四、补充条款:乙方使用期为两个月,自月日至期内甲方定期安排乙方听课,乙方应不断提高自己的业务水平以达到甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为,试用期课时费/课时。试用期满后,经甲方测评,乙方的教学水平如达到甲方的要求,乙方转为正式兼职教师;乙方的教学水平明显达不到甲方的要求,甲方有权不予录用。五、转聘正式兼职教师乙方在试用期内工作认真、态度端正,教学能力达到甲方

9、要求,自_年_月_日起名转为正式兼职教师,聘用期三年。六、其他未尽事宜由双方协调解决。甲方:西安优贝佳文化培训中心乙方(签字):培训机构教师聘用合同样本(三)甲方:乙方:甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课;保证每次课时(30分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进

10、行考勤及纪律管理。2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学提供良好的授课环境。第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

11、在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方_元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2.合同期满前乙方向甲方提出辞职,必须提前两个月提交正式书面辞职信,并做好交

12、接工作。如若没有,甲方有权扣除当月课时费。3.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。4.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。5.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。甲方:_(盖章) 乙方:_(签字)签约时间:_签约时间:_培训机构教师聘用合同样本(四)甲方(聘用单位):_ 乙方(受聘人):_名称:_ 性别:_学校性质:_ 籍贯:_法定代表人:_ 学历:_单位地址:_ 身份证号:_联系电话:_ 联系电话:_联系人:_甲乙双方根据中华人民共和国教师法

13、中华人民共和国劳动法及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限(一)试用期(最长不超过1个月):_自_年_月_日至_年_月_日。(二)正式聘用期:_自_年_月_日至_年_月_日。(三)聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。(四)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利1.按约定取得:_底薪400+技工工资300+代课费+招生提成(招一人20)+奖金代课费按照_元每课时计算,代课费只是指周末代课所要支付的费用,晚自习辅导不单另付费,属于底薪所支付的部分。招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得,每招一人提_元。奖金根据个人表现,由甲方酌情奖励。2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通;按学校规定定时家访,按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考

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