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1、主持人聘用合同经典版甲方:乙方:甲方聘任山东电视台综艺频道主持人,_年度“我是大明星”年度总冠军王建淼及山东电视台综艺频道主持人李蒙担任“_”主持。现甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上,经双方协商一致,签订本合同。一、主持节目及活动1、时间:2、地点:3、内容:二、报酬:乙方的报酬为人民币_元(大写_,支付方式为_。三、合同期限_年_月_日至_年_月_日止。四、双方的责任1、甲方应按时支付乙方的报酬。2、甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。3、甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案,如需要改变计划或方案,甲方应及时4、乙方应严格遵照本合同的内容,及甲方的要求程序,全面认真完
2、成合同约定的事项。5、方案中注明需要乙方主持的项目,由乙方负责,如乙方无法完成,应及时提前通知甲方采取相应措施,避免影响节目及活动并造成不必要的损失。6、乙方因个人原因无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约,需承担违约责任,采取补救措施除外。五、违约责任1、甲方在节目主持完毕或活动结束之后日内未支付乙方全部报酬,应当按照报酬的%2、乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的义务,或因乙方的原因使得主持的节目及活动六、合同的终止和解除1、本合同履行期限届满时终止。2、在履行合同中发生不可预测的情况发生,双方均有权解除合同。3、如甲方未能按时给乙方支付报酬超过天的,乙方有权解除合同。4、如乙
3、方违反合同约定的义务,甲方有权解除合同。七、不可抗力在本合同履行期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同的义务,双方应协商解决,并采取必要措施以减少损失。八、争议的解决本合同履行中若发生争议,由双方协商解决,如协商不成,向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、未尽事项本合同如有未尽事宜,双方应通过订立书面补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。十、合同的生效本协议自双方签字之日起生效,本协议壹式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日主持人聘用合同经典版(二)甲方:乙方:根据民法典
4、及有关法律法规的规定,甲方聘任乙方担任“(暂定名)的主持及活动。现甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上,经双方协商一致,签订本合同。一、主持节目及活动1、时间:2、地点:3、内容:二、报酬:乙方的报酬为人民币_元,支付方式为。三、合同期限四、双方的责任1、甲方应按时支付乙方的报酬。2、甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。3、甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案,如需要改变计划或方案,甲方应及时通知乙方采取相应措施。4、乙方应严格遵照本合同的内容,及甲方的要求程序,全面认真完成合同约定的事项。5、方案中注明需要乙方主持的项目,由乙方负责,如乙方无法完成,应及时提前通知甲方采取
5、相应措施,避免影响节目及活动并造成不必要的损失。6、乙方因个人原因无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约,需承担违约责任,采取补救措施除外。五、违约责任1、甲方在每期节目主持完毕或活动结束之后日内未支付乙方全部报酬,应当按照报酬的%承担违约责任。2、乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的义务,或因乙方的原因使得主持的节目及活动无法进行,或乙方的主持行为出现失误,影响了节目播出及活动开展或失败,承担给甲方造成损失的责任。六、合同的终止和解除1、本合同履行期限届满时终止。2、在履行合同中发生不可预测的情况发生,影响节目的制作和播出活动的,双方均有权解除合同。3、如甲方未能按时给乙方支付报
6、酬超过天的,乙方有权解除合同。4、如乙方违反合同约定的义务,甲方有权解除合同。七、不可抗力在本合同履行期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同的义务,双方应协商解决,并采取必要措施以减少损失。八、争议的解决本合同履行中若发生争议,由双方协商解决,如协商不成,向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、未尽事项本合同如有未尽事宜,双方应通过订立书面补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。十、合同的生效本协议自双方签字之日起生效,本协议壹式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_法定代表人:日期:_年_月_日 日期:_年_月_日主持人聘用合同经典版(三)甲方
7、:_乙方:经友好协商,甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本合同,以资共同遵守。一、甲方同意聘用乙方为_公司兼职工作人员,聘用期自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方的义务与权利(一)义务:1、为乙方提供必要的工作条件,维护乙方在为甲方工作时的合法权益。2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。(二)权利:1、对乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律则的权利。三、乙方的义务和权利(一)义务:1、按照聘用合同的约定、按时、及时、按质、
8、按量的完成甲方交办的工作任务。2、婚礼当日典礼前2小时到达婚礼现场,到大工作地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。3、在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心、维护甲方声誉和利益。4、不得私自对外联系、承揽与婚庆活动有关的业务。(二)权利:1、按照合同约定凭工作单领取工作报酬。2、对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。3、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。五、费用和酬金双方商定主持费用为_元一场,由甲方支付路费和提供住宿,签订合约后,甲方及转款给乙方定金¥500:00元(贰佰圆整)乙方按甲方要求完成工作后,凭工作单按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以
9、现金形式在每次业务结束后及时付给乙方.六、违约责任1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的为甲方违约责任,乙方有权要求甲方赔礼道歉,终止合同,补偿损失。2、在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿,由乙方负责解决。七、在合同有效期内,如与合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方本着相互信任,相互合作的态度协商解决。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日主持人聘用合同经典版(四)甲方:_乙方:经友好协商,甲乙双方就以
10、下条款达成共识,特制定本合同,以资共同遵守。一、甲方同意聘用乙方为_公司兼职工作人员,聘用期自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方的义务与权利(一)义务:1、为乙方提供必要的工作条件,维护乙方在为甲方工作时的合法权益。2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。(二)权利:1、对乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律则的权利。三、乙方的义务和权利(一)义务:1、按照聘用合同的约定、按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。2、
11、婚礼当日典礼前2小时到达婚礼现场,到大工作地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。3、在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心、维护甲方声誉和利益。4、不得私自对外联系、承揽与婚庆活动有关的业务。(二)权利:1、按照合同约定凭工作单领取工作报酬。2、对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。3、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。五、费用和酬金双方商定主持费用为_元一场,由甲方支付路费和提供住宿,签订合约后,甲方及转款给乙方定金¥500:00元(贰佰圆整)乙方按甲方要求完成工作后,凭工作单按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙
12、方.六、违约责任1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的为甲方违约责任,乙方有权要求甲方赔礼道歉,终止合同,补偿损失。2、在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿,由乙方负责解决。七、在合同有效期内,如与合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方本着相互信任,相互合作的态度协商解决。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。甲方签字:_ 乙方签字:_年_月_日 _年_月_日主持人聘用合同经典版(五)雇用方(甲方)_劳务方(乙方)_根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同
13、期限甲方聘用乙方在甲方_担任临时岗位工作。合同期限为_年,自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理;负责支付乙方工资,每日_元。四、乙方的权利与义务接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;享受合同规定的工资待遇;在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;其他五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或_年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严