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1、学校出纳个人工作计划书新版一、组织财务人员参加上级组织的各种培训.组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平.了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓.全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制.二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、_性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作.编制好年度预算，并力求切合实际.三、加强规范资金管理.1.根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作.2.做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调
2、关系.3.做好正常出纳核算工作.按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证.加强各种费用开支的核算.及时进行记帐.4.财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率.5.完成领导临时交办的其他工作.四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用.使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐.要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，及时修补，严禁外借.确有正常损坏要按照报损程序予以报损.各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢
3、失要照价赔偿.管好固定资产帐.页码 / 总页数学校出纳个人工作计划书新版2在新的一学年里，各种工作复杂而多样，为更好地做好_中心学校的财务工作，新学年里我计划一如既往地做好日常财务的核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育.做到财务工作长计划，短安排.使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用.一、参加财政局组织的财务人员继续教育学习，掌握和领会财务知识的要点和精髓.严格规范要求，熟练地进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制.二、加强规范现金管理，做好日常核算1.根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作.2.做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协
4、调关系.3.做好正常出纳核算工作.按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证.4.加强各种费用开支的核算.及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票.5.财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率.6.完成领导临时交办的其他工作7.保障财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用.使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合学校发展的步伐.三、继续做好各项费用工作学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理
5、力度，不收学生的任何费用.1.按照上级要求不允许收住宿学生住宿费.2.教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用.3.教育学生使用正版读物.4.允许代收学生保险.四、做好在职及退休教师的福利保险工作总之在新的一学年里，我会更加努力，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于学校.为全镇中小学的发展做出更大的贡献2 / 2学校出纳个人工作计划书新版320_年我被晋升为办公室主任一职.心中充满着欣喜和希望，因为这个职位代表着公司对我工作的认可，然而我心中又多了重重的责任.在工作当中，我逐步熟悉本部门的基本业务工作，也充分认识
6、到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名合格的管理人员，特制定了以下工作计划和学习计划：一、自身学习经常化以业务学习为主，我会努力争取尽快掌握各方面的业务知识，增强全局意识、增强责任感及服务意识，积极主动地把工作做到点上、落到实处.我将尽我的能力减轻领导的压力.二、人力资源管理细致化针对员工流动性较大的实际情况（特别是核心岗位人员），深入了解并分析人员流动的原因.及时做好各岗位人员的补进，完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理.同时，加大核心岗位人员的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才储备库.三、档案管理标准化档案的归类、存档是办公室的一项重要工作，根据档案工作要求，进一步完善和规范档案管理，及时做好各类档案的归档工作，提高档案的查阅效率.四、制度的监督执行与完善运行两年多以来，虽然各部门的制度已经建立，但制度的执行力稍差，办公室在新的一年工作中，重点监督相关制度的执行力度，并完善在工作中发现需要改进的事项.五、完善质检体系逐步规范质检工作，严格按照标准督促各部门的进步与改善，狠抓服务质量、节约降耗、卫生清洁等工作事项，对部门采取一定的激励机制，建立更加完善的质检体系.六、加强员工关系建设随时了解员工思想动态，积极关注员工需求，掌握员工信息，为决策提供参考.拉近与员工的距离感，增加员工对的归属感.2 / 2
