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1、归档资料，核准通过。未经允许，请勿外传！1引言11.1编写目的11.2背景11.3定义11.4参考资料12可行性研究的前提22.1要求22.2目标22.3条件、假定和限制32.4进行可行性研究的方法32.5评价尺度33对现有系统的分析33.1处理流程和数据流程43.2工作负荷43.3费用开支43.4人员43.5设备43.6局限性44所建议的系统44.1对所建议系统的说明54.2处理流程和数据流程54.3改进之处54.4影响54.4.1对设备的影响54.4.2对软件的影响54.4.3对用户单位机构的影响54.4.4对系统运行过程的影响64.4.5对开发的影响64.4.6对地点和设施的影响64.4
2、.7对经费开支的影响64.5局限性64.6技术条件方面的可行性75可选择的其他系统方案75.1可选择的系统方案175.2可选择的系统方案276投资及效益分析76.1支出76.1.1基本建设投资86.1.2其他一次性支出86.1.3非一次性支出86.2收益96.2.1一次性收益96.2.2非一次性收益96.2.3不可定量的收益96.3收益投资比106.4投资回收周期106.5敏感性分析107社会因素方面的可行性107.1法律方面的可行性107.2使用方面的可行性108结论111GB856788可行性研究报告1引言1.1编写目的介于该项目为医院综合管理系统，是为了能够更好的适应市场的需求变化。由于
3、对各大医院来说，无论是信息或者是资源都是出于一种非线性的增长。因此需要对管理系统的自动化以及准确性的要求日益强烈，于此同时减轻医院工作压力和医务管理人员的工作负担而构思产生的。系统的总体目标是在先进的计算机技术和高效的信息管理基础上采用系统集成的方法，逐步建立一个辅助医务人员工作，日程安排的管理信息，资源管理信息，等系统本报告对问题进行了研究，确定问题是否可解经过对此项目进行详细调查研究，对软件开发中将要面临的问题及其解决方案进行初步设计及合理安排。明确开发风险及其所带来的经济效益预期读者：项目小组开发人员，项目经理1.2背景开发软件名称：医院综合管理系统项目任务提出者：华侨大学计算机科学与技
4、术学院 小玩子小组开发者：小玩子 开发团队用户：医院实现软件单位：中大型医院，内部为B/S端，网上客服端为外部项目与其它软件，系统的关系：本项目采用客户机/服务器原理，客户端的程序是建立在windows系统上以Visual Studio 2010为开发软件的应用程序，服务器采用Microsoft SQL Server2008的开发软件的数据库服务程序 1.3定义缩写、术语解 释HCMSHospital Comprehensive Manage System 医院综合管理系统PP项目规划，Project PlanningISO9000质量管理体系标准Power Designer建模工具SVN版本
5、管理工具Photoshop图片处理工具Sever数据库软件DB数据库1.4参考资料软件工程导论，张海藩，清华大学出版社。实用软件工程，郑人杰等，清华大学出版社。visual c# 2005吕韦臣，吕宝臣 著UML和模式应用（美）Craig Larman 著 李洋 等译UML2.0和统一过程Jim Arlow，lia Neustadt 著软件文档编写 潘孝铭 辛明海 编 高等教育出版社出版软件开发这点事儿软件开发工具手册 邵志东 著 电子工业出版社出版2可行性研究的前提2.1要求A. 功能：提供一个平台，主要对医院的管理进行多层次的构建，为广大医务人员以及资源，人员的调配提供了方便主要功能有：工
6、作管理，数据更新，数据导入导出工作管理模块分为：9个模块，各个模块作为一个子系统包括：门诊部管理子系统，住院部管理子系统，中西药品部管理子系统。病案部管理子系统，人事部管理子系统，财务管理子系统。物理设备子系统，网上客服子系统，系统管理子系统下文有提及各个模块所涉及到的功能主要面对的对象包括5类：护士，医生，病人，员工，管理者员工，医生，护士三者关系：医务人员包括员工，医生，护士；员工与医生有一定交集，同样的员工与护士也有一定的交集数据更新功能：护士，医生局部参与对象，病人少许参与对象，员工主服务对象，管理者后台管理对象，依次对数据进行操作数据导入导出：有一定的下放权来给有关的部门，使之可以打
7、印出数据，但该数据也局限于小部分B. 性能：方便快捷，可以有效的完成所属的数据输入的数据来源：主要面对的5大对象：医生，护士，病人，员工类型：医生只对数据有影响，护士起少量数据来源，病人的信息为主要来源，员工是数据来源的媒介 输出要求：数据完整，详实。 输出要求：简捷，快速，实时。C. 处理流程和数据流程用图表的方式表示出最基本的数据流程和处理流程，并辅之以叙述；在第4章涉及D. 在安全与保密方面的要求：由于该系统是与其他管理系统集成起来，因此系统对不同的工作平台的人员提供不同的功能模式，对历史数据的更改和新数据的添加只有一定的权限的用户才能进行的操作，一般的用户只能进行查询。对数据库的关键数
8、据应保密E. 同本系统相连接的其他系统：本项目采用客户机/服务器原理，客户端的程序是建立在windows系统上以Visual Studio 2010为开发软件的应用程序，服务器采用Microsoft SQL Server2008的开发软件的数据库服务程序F. 完成期限。2010.122011.1 2.2目标该系统的主要开发目标，如：A. 人力与设备费用的减少B. 减轻医务人员工作负担；C. 能够对医生提供一定量的服务以及参考D. 控制精度的提高：对设备的监控E. 管理信息服务的改进；F. 自动决策系统的改进；G. 人员利用率的改进。H. 对病人的实时监控，保证任何时刻的安全性I. 通过对医院的
9、管理制度的提高，使之成为可信任的医院J. 增加医院财务的透明度2.3条件、假定和限制这项开发中给出的条件、假定和所受到的限制，如：a 所建议系统的运行寿命的最小值: 该系统运行至少应为4年b 进行系统方案选择比较的时间： 方案选择比较时间为2月c 经费、投资方面的来源和限制： 医院以及公司来源 d 法律和政策方面的限制： 不从事非法，以及违规的工作 e 硬件、软件、运行环境和开发环境方面的条件和限制硬件环境：服务器：内存4g，硬盘 500g；客户端：运行内存要求：102 MB；安装所需硬盘：305 MB；打印机：必选软件环境： windows 系类/2000/xp/vista/win 7 SQ
10、L several2005/2008/2010软件开发环境UML建模工具-Sybase power Designer 、office Visio版本同步工具 tortoises SVN文档编写工具 office开发工具Vs2008/2010数据库 SQL2.4进行可行性研究的方法基本方法：是通过对市场上，就医院管理方面的系统进行研究，小组讨论，以及通过自己所学习的知识来客观的评定系统策略：通过对软件的认识，以及如何认为什么是一个好的软件，从软件的基本特性出发，来进行分析，通过画出系统的数据图，创建的表进行分析基准点：表 满足第三范式。系统为低内聚，高耦合。并且能够有产品化的趋势。对于使用者，基
11、本功能能够满足，且需要培训一定时间才可上手。在准确性商要求非常高，容错方面也同样要求调查：通过学习医院的管理制度，医院部门的个个流程，医院的注意事项等等来对我们所调查的系统给予客观的评价2.5评价尺度子系统名称费用优先次序开发时间使用难度住院部管理子系统20000高8工作日较难门诊部管理子系统18000高6工作日易中西药房管理子系统13000高4工作日易财务管理子系统24000高3工作日难病案管理子系统25000中10工作日最难业务管理子系统15000高5工作日易人事管理子系统25000中8工作日中系统管理子系统10000高6工作日中物理管理子系统20000高8工作日难网上客服子系统30000
12、中8工作日易系统特性名称系统特性描述优先级住院部管理子系统从“医院”概念上看，住院部是医院的基本组成单位；从医院管理角度看，住院诊疗是医院业务工作的核心部份。因此，建立一个高效可靠的住院业务管理系统，不仅可以在一定程度上减轻医务人员的劳动强度，提高工作效率和工作质量，而且可以更及时、准确、有效地分析统计各种临床数据及管理数据，供上级主管部门做出 科学的管理决策，促进医院管理水平的进一步提高。高门诊部管理子系统门诊业务管理子系统分为挂号、计价收费、医疗卡处理、用户信息管理等四部分高中西药房管理子系统医院中西药房负责管理医院日常所需药品的采购、进货、定价、发售和结算，药房管理的优劣，对医院的正常运
13、作具有很大影响。中西药房在业务上是完全互相独立的两个药房，需要配备两套管理系统。高网络客服 管理子系统针对网络的普及现状，来对该医院的服务提供了一个较为快捷的方式，包括对医院的介绍，对客服 问题提供一个解决平台，对医院的宣传中财务管理子系统财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置,资本的融通和经营中现金流量,以及利润分配的管理。 财务管理是医院管理的一个重要组成部分，通过组织财务活动来处理财务关系。简单的说，该子系统就是组织医院的财务活动，处理财务关系的管理工作 高病案管理子系统病案管理就是用科学的方法，把医疗工作每个环节产生的大量信息资料进行全面系统地收集，并加以检查、整理、编号、登记、
14、编制各种分类索引和有秩序的存储，需用时可及时、完整、准确地提供，使资料的信息作用得到充分利用和发挥。所以病案管理是医院内重要的医疗信息管理。病案室即是医疗信息资料管理的职能部分。病案一般由病案首页、医疗记录、检验记录、护理记录及各种证明文件组成。中人事管理子系统医院人事部门的基本职能是：按照医院工作的特点，合理地调配人、了解人、安排使用人，做到知人善任，发挥人的作用。主要任务是：编制医院人员计划，掌管医院人员的调配、选拔、任免、培养、升迁，进行人员考核，管理人事档案，承办各项人事事务等。中系统管理子系统系统管理子系统提供用户权限表、系统参数表维护、数据库备份以及就医人员基本信息库管理。信息的准确性直接决定了医院收费的准确程度。基本信息库还提供同就医人员的联系等。因此，当就医人员发生离退休、调出、毕业等变动时必须及时更新基本信息库。本子系统将对就医人员可能发生的所有变动提供操作工具，用户可借助于这些工具及时更新就医人员基本信息库。高物理管理子系统物理管理子系统是对不同权限的用户所采取的，通过对数据库的调度来定性的分析器件，并且使器件处于较高的
