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1、市场总监岗位职责简单版1、协助市场总监制定战略规划，以及分解各阶段的工作目标;2、了解目标客户行业动态，对客户需求有敏锐的洞察力，可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性，输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;3、针对目标客户，编写产品解决方案，给客户提供有效完整的解决方案与服务;4、深挖客户需求，针对客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;5、维持与现有客户良好的合作关系;6、按照公司整体战略要求，通过对客户、竞争对手及行业的相关研究，定期维护更新产品服务策略。市场总监岗位职责简单版（二）1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的
2、业务经理(主任)、副经理人选;3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;11、负责审批营销人员的借款单、差旅费
3、、差假等;12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;15、组织开展市场统计分析和预测工作;16、按时完成总经理交办的其他临时性工作市场总监岗位职责简单版（三）1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;2、根据公司营销战略制订市场营销及新媒体运营与品牌推广策略;3、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象，提升公司社会形象和品牌影响力;4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;5、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。市场总监岗位职责简单版（四）1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;2、负责品牌对外推广和宣传，组织各种整合营销活动的实施，对危机事件做出有效反应;3、建立高效的市场运作体制，完善市场推广工作流程以及制度规范，监督执行，保证市场活动有效实施;4、负责对市场信息收集、监测及调查，及时了解各类市场情报及相关行业政策与信息，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息;5、完成上司临时交办的其它工作。第1页共1页
