公司年会活动方案(15篇)

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1、Word参考资料，下载后可编辑公司年会活动方案(15篇)公司年会活动方案1 不管是做牛做马了一年，还是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的话题必是年终福利，谁都渴望能得到意外的惊喜。不过这也是老板们和行政部一年中最无望的时期，一个出钱一个出力，只为年尾大伙玩好吃好钞票拿好! 年终福利之：年终奖 年终奖这项最“实在”的年底福利到底怎么算，红包里那个数毕竟是多少都成为每个职场人最关怀的事情。大家都恨不得一拿到红包就去厕所拆开来数一下。 年终福利之：搞笑节目 年会最大的看点就是精彩的搞笑节目，大家都开始展现平日不为人知的一面，让人大跌眼镜地各出囧招，想尽各种主题，为了部门的荣誉豁出去一战! 年终福

2、利之：最大奖旅游 最奢侈的一项福利了，特别是境外游更是羡煞旁人，当然不是所有公司都有这样的大奖哦。抽到的人不仅年假不白费、费用也公司全包，即使是近郊游都比坐在办公室来的强! 今年年会搞怪主意1换词版Nobody 今年假如要在年会上跳舞的话，那“nobody”绝对是大热门!动作也现成的已经给你安排好了，无论男女都能跳!关键就是一个“敢”字。为了不要和已有的“nobody”重复，我们来点新意，改改歌词，描写下工作生活，再给老板拍个马屁，这样的节目不红，谁红? 今年年会搞怪主意2名人大PK 年会上最容易搞笑的就是各类模仿。从外形、服饰、语气、小动作都要到位。不过单人的模仿就少了点刺激，我们不妨来个同

3、类名人pk。比方“乃一组特”周立波PK“不差钱”小沈阳，“热线”柏万青PK“相伴到清晨”的万峰，演好了，观众不笑绝对是没道理的! 公司年会活动方案2 年会活动筹划背景: 每到一年快结束的时候,各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种活动. 一方面:在这个企业盛会中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力. 再一方面:在这个家庭盛会中,公司借以来总结回忆上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,推动公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.

4、年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 年会活动安排: （一）企业全体大会议程安排 12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.（会堂播放入场背景音乐） 13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停,鞭炮响（背景鞭炮声）.主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞. 13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;（每个公司都不同,这个时间具体把握） 16:40-16:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司上一年度关

5、于表彰工作先进集体和个人的决定. 16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺. 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺. 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣

6、誉的优秀员工上台,合影留念.（摄影师拍照） 17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.（会堂播放离席背景音乐） （二）年会宴会相关安排 18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都预备就绪. 18:55之前:总经理到主席台向大家纸祝酒词 19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美好. 19:00-22:30:与会者共同用餐、活动 （三）年会活动相关安排 条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）. 1.全体表演节目:演唱（明天会更好） 2.公司领导人（多个人也可以）表演节目,这个不能推掉

7、,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以. 3.相关部门经理（多个人也可以）表演节目. 4.部门全体表演节目. 5.员工自由安排表演节目. （四）年会签到许愿安排 条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册 （五）年会游戏相关安排 不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、 一:大型团队游戏活动:团拜年 人数:无限制 用具:酒酒杯 方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年 二:成语对接 参与人数:全体 道具:无 方法:以生肖为话题,成语对

8、接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒 三:活泼气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语怎样接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋,这样连起来就变成我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成

9、语）.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下. 四:喝啤酒竞赛 参与人数:若干 工具:酒、奶瓶 亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五:30.熊来了（我爱你更有趣） 参加人员:约束8-15人,分成若干组 游戏规则: （1）各组第一个人喊熊来了 （2）然后第2个人问:是吗? （3）第1个人再对第2个人说:熊来了,此时2号再告诉3号熊来了 （4）3号再反问2号是吗?,而2号也反问1号是吗? （5）前者再叫熊来了,2、3、4号传下去. （6）如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再回向前头,第

10、二次听到熊来了时才传给别人,而前头的人不断的说熊来了 （7）每组最后的人听到第2次的熊来了时,全组队员齐声说:不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜.注意:正确了解规则,确实地重复答复.男女各半时可以用熊来了我爱你做口号,更有趣 游戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔膜,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到年会晚会中,那么这次年会晚会活动筹划就会很成功了. （六）年会与会人员须知 一:员工无特别情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开. 二:晚宴及活动中,

11、员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席. 三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己 （七）年会预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好. 2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要实施到人. 3.各项支出都要有明确的票据. （八）年会各个主要点 1.时间的操纵（更好的掌控,不要太晚） 2.录像拍照（丰富企业文化） 3.任务分工明确（年会晚会更加顺利进行） 4.进场、散场的接待、回家工作,实施好（要有头有尾） 5.年会预算要清楚明了（预算统计表） 预祝大家:新年欢乐吃饱喝

12、足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作. 公司年会活动方案3 一、年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！ 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的： 拉发动工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让员工看到跟我们公司干的盼望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到钱！ b、是为了激发员工的动力、调发动工的

13、积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区

14、的纳税大户等)。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示呈现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假。