中职奖金分配方案

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1、XX水塘学校2013年春季中职为贯彻落实仁怀市教育和科学技术局文件精神,继续扩大仁怀职业教育规模,切实 做好 2013 年中职招生工作,完成市教育和科学技术局下达我校的中职招生任务,结合 我校实际情况,特制定本方案。一、成立领导小组组长: XX副组长: XXXX组员:赵文芳聂映刚陈巍赵文政张晓封冯战备二、认真做好宣传工作组织全体教职工认真学习市教育局中职招生文件,让每位教师都积极参与到中职招 生工作中来。学校设置初中毕业生升学指导宣传专栏,积极做好中职招生宣传工 作,同时利用广播会、班会、中职招生专题宣传会、板报等其他形式扩大效果。让学生 全面了解各类招生学校的真实情况,了解国家中职招生政策。

2、三、中职招生任务分解2013年我校中职输送总任务是 75人,市内 45人,市外 30 人。指标分解到人,实行包班、包村动员责任体系,及责任落实到详尽人员。对其他教师实行有奖动员机制,每推荐一名中职生,在年度考核量化中加分,给与 相应的奖金,多动员多加分,多给奖金。从而形成了全员动员,共同完成中职输送总任 务的机制。四、要求有任务分解的教师,要积极宣传,做好毕业生的思想动员工作,保证完成中职招生 任务。对不能积极宣传,未完成中职招生任务的教师,在年度考核中量化中要扣分,当年不得考核优异,危机滞后者,当年不得考核合格。对违反教育局文 件精神,擅自把学生介绍到本市外中职学校的教师,一经发现立即上报市

3、教育局给予相 应的纪律处分。五、奖励 学校所获奖金按如下办法分配:(根据市教科局仁教科基 201338 号关于2013 年中职招生奖惩办法) 30%奖励校长, 70%用于奖励在中职招生工作中有突出贡 献的个人,严格执行教科局相关文件精神。对在中职招生工作中不积极参与的人员不纳 入年度评优选先范围。六、积极组织学生和家长对招生学校进行实地考察为帮助学生和家长及时真实了解招生学校状况,我校将主动与市职培中心联络沟 通,积极组织学生和家长到市内职培中心进行实地考察,消除学生和家长对职培中心偏 见,使学生乐意的选择自己醉心的专业。七、特别做好职培中心的招生宣传积极宣传市内职培中心办学特色、办学水平、招生计划、毕业生待遇、优异毕业生 等信息,并邀请职培中心来我校组织特色教育宣传活动。xx 水塘学校xx 水塘学校党支部

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