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1、2023至2023学年度第一学期公寓工作计划标准样本一、指导思想坚持以_和_为指导，认真_教育方针和政策，用“更高、更快、更强”的奥运精神来推进各项工作。牢固树立_，着力学校特色建设、制度建设和校园文化建设。以人为本，开展丰富多彩的课外活动，发展学生的个性和特长。以提高教育质量为根本，推进课程改革，全面实施素质教育，提高办学效益。进一步解放思想，创出自己学校的鲜明办学特色，实现学校的飞速发展。二、工作目标1、规范常规管理工作。制定、完善各项工作制度，同时逐步实现制度管理与人文管理融合。2、开展新一轮教师继续教育及校本教研培训，引领教师加强学习，提高素质，让人人都得到发展。3、继续深入开展民主行
2、风建设和“解放思想学习大讨论”活动，加强政治学习，着力提高教师思想素质和强化师德师风建设，解决学校的热点难点问题，注重实效，达到人人有促动事事能解决。4、强化学生社会实践、心理健康教育和安全教育工作。增强学生自理自立能力、动手能力，培养学生的自主意识、创新精神和实践能力。5、开展丰富多彩的艺体卫活动，展示学生的风采，丰富学生的学校生活，力争在全镇各项比赛取得优异成绩。6、以德育为首要任务，加大德育管理力度，发挥团队作用，开展各项专题教育活动，构建社会、学校、和家庭三位一体“德育网络”，促进学生文化素质、道德素养及身心健康全面和谐发展。7、以教学为中心，充分发挥课堂教学效益和常规管理督查作用，建
3、立健全的质量目标管理制度，进行目标检测。8、落实安全责任制，把学校师生的安全保卫工作作为头等大事来抓，确保学校零意外安全事故。创建平安校园和学习型校园。9、重视校园文化建设和环境保护教育，营造浓厚的文化氛围，迎接中心校的评比。10、加强学籍和数据库管理，严格学生流动手续；落实义务教育免费制度，确保义务教育成果得到巩固提高。三、具体工作措施（一）队伍建设1、建设一支充满工作热情，富有创新精神和任劳任怨品质的高素质教干队伍。首先要求全体教干要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的进取意识，树立“一名党员就是一面旗帜，一个干部就是一柄标杆”的观念，带领全校老师一心一意谋发展，竭尽全力干事业。不分职务高
4、低，不分分内分外，致力做求真务实、狠抓落实的带头人，做团结协作、和衷共济的带头人，做廉洁奉公，严于律己的带头人。不怕吃苦，敬业爱岗，讲究方法，锐意进取，以领导班子的模范作用来影响和带动全校上下，共同推进学校的迅速发展。2、组织教师进一步学习和_中小学教师职业道德规范和公民道德建设实施纲要，加强教师职业道德的教育，教师要做到志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，与时俱进。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为，坚决杜绝各种形式以教谋私，坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。3、推行新一轮教师继续教育，提高教师政治业务素质，着力培养中青年教师、教学骨干及学科带头人。大力鼓励教师撰写教育教学论
5、文，按中心小学要求，凡申报初、中级职称的教师要撰写一至两篇论文在全镇教研会议上交流，其中一篇必须是在市或县获奖的论文。4、继续开展“解放思想学习大讨论活动”，以讲政治的高度，把活动引向深入，集中解决学校工作和教师中存在的一些问题，创出自己学校的鲜明办学特色。（二）德育工作以_进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和小学德育纲要为指导，积极开展德育工作。把德育工作摆在学校工作的首位，制订德育专项计划，认真探讨德育新路子，改进德育方法，注重德育的针对性与实效性，把德育抓出成效。1、加强师德师风建设。进一步加强师德行风建设，大力宣传、学习师德行风标兵的先进事迹。利用每周一次的理论学习时间，组
6、织教师学习相关的教育法律和法规，提高教师依法执教和职业道德水平。管理人员带头，提高为师生优质服务的意识，真正起到以身示范和表率作用。2、加强校园文化建设，充分利用红领巾广播站、黑板报、墙报、宣传栏、班级布置等宣传阵地对学生进行德育熏陶。通过对绿化、美化、净化等优化育人环境。_月份，迎接中心校的校园文化评比。3、利用各种渠道，创新各种活动，加强诚信教育和中小学生守则、小学生日常行为规范、小学生日常行为规范（三字歌）和中小学生礼仪常规的落实，尤其是加强小学生一日常规教育。使学生了解诚信教育的基本内容，懂得诚信是做人的基本准则。_月份选员参加镇举行的礼仪知识竞赛。4、加强环境教育，配合自然保护区开展
7、各项环保活动，养成对环境友善的行为习惯和环境保护的意识及社会责任感。宣传环保科普知识，推进德育生态工程。5、加强法制教育，切实预防青少年违法犯罪。6、加强校园文化建设，营造积极向上的校园文化环境。7、高度重视安全教育，特别是交通安全和活动安全教育要持之以恒。8、深化爱国主义教育活动。坚持每周一次的升旗仪式，将爱国主义教育内容系列化，认真组织宣传，让学生在每次讲话中受到爱国主义教育。利用各种传统节日加强学生学校礼仪、社会公德、家庭美德教育，组织学生积极参与学雷锋活动，大力倡导为人民服务的思想、集体主义思想。（三）教学教研工作坚决执行海丰县义务教育阶段教学工作要求和教学质量综合评价办法，要继续落实
8、教学工作“八字方针”。1、加强教学常规管理，树立质量第一意识。积极开展优质课、示范课、实验课、指导课的研究活动。教研组创新管理、规范活动、积极探索新形式下的教研经验，每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效；每个人坚持扎实基础、提高质量，探索让学生全面、全员、全程、主动地参与教学过程，探索因材施教、分类指导的有效途径，提高教学质量。2、坚持抓好教学工作。继续开展以教研组为单位的集体备课、教学研究活动，加强个人钻研，写好教学故事、教学日记、教学反思等。鼓励教师在认真学习他人优秀教案的同时，结合本班学生实际创造性地备课、设置作业，写出具有个人特色的教案和教学后记。精心设置作业，
9、认真耐心做好批阅，认真辅导后进学生。由教导处组织力量，通过随堂听课、当面检查指导、教学质量抽查等方式抓好常规的落实。3、深入开展以艺术教育和体育为主的活动课程研究。把艺体工作贯穿于教育教学管理的全过程，坚持开展发挥学生个性特长的课外活动小组和绘画书法特长活动，积极创造条件，提高学生的艺术素养。4、继续推进特色学校建设。要把主动发展规划和特色建设紧密结合起来，认真制定实施方案，并抓好各项措施和计划的_。5、组织兴趣小组开展活动，做到辅导教师、辅导时间、辅导地点、辅导计划四落实，培养和发展学生的特长。6、开展丰富多彩的第二课堂活动。成立第二课堂兴趣小组，制定小组活动方案，做到有活动记录，有总结，本
10、学期将举行高年部书法比赛、朗诵比赛或讲故事比赛、数学知识比赛，并选员参加中心校的演讲比赛、朗诵比赛和书法比赛等，选拔体育尖子参加县学生运动会。（四）后勤工作1、加强后勤管理，充分发挥服务保障功能。牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。2、加强安全用电教育，定期检查控水、节电、广播系统，确保正常使用。3、要加强财物管理，执行采购、领物审批制度。4、要执行财务制度，严肃财务纪律，适度从紧开支，确保学校经济良性运作。5、要严格执行“一费制”标准，不擅自改变、扩大收费标准。6、进一步强化学校财务管理，实行“收支两
11、条线”管理，不得以任何理由转移、截留或挪作他用。7、坚持不懈地抓学校安全工作。把“增强师生防范意识，营造校园安全环境”，作为学校安全工作的目标。以高度负责的态度，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，时刻认识到“保证学生的安全是每位教师的天职”，紧绷安全工作这根弦。8、加强环境卫生工作，坚持每周开展校园环境卫生整治；充分发挥民主管理和监督作用，广泛听取教师对学校工作的建议和意见。9、努力改善办学条件。购置学校缺欠设备，特别是教师办公室和教师宿舍的设备，维护课室用电设施，做好体育器材和电教设备等的维护、维修和保养工作，提高使用率和完好率。10、加强学校各项档案管理，增强档案意识。学校要不断更新师
12、生数据库，要把文件及教育教学资料整理归档，做好学籍档案。在新的一学期里，我们面临着许多新的机遇和挑战，全校师生要大力弘扬我校“团结、拼搏、创新、求实”的精神，群策群力，锐意进取，把各项工作落到实处！2023至2023学年度第一学期公寓工作计划标准样本（二）一、指导思想突出精细化管理，增强服务意识，教会学生休息，为住宿生创造一个安全、温馨、整洁、干净的休息环境。狠抓生活教师队伍建设，安排布置的工作重在检查落实。盯靠督促到位，掌握详实管理信息。注重学生自主管理意识和能力的培养。二、工作思路及重点1、把安全工作作为重中之重，杜绝重大安全事故的发生。2、加强生活教师队伍建设，充分调动生活教师工作积极性
13、，真正发挥生活教师在公寓管理中的主体和关键作用。具体做好：生活教师例会、履行工作职责情况督查、量化成绩及工资核算等。3、卫生内务整理工作：每天检查，重在平时，且持之以恒。4、常规工作：学生就寑纪律秩序；日、周、月常规成绩的检查与评比；量化成绩公示及优秀宿舍、个人的评比。5、增强服务意识，教会学生休息，关心体贴学生，在感情上拉近与学生的距离，让学生真正体会到家庭的温暖。6、做好家长来访的接待工作，努力让家长放心满意。三、具体工作措施（一）、健全机构，增强规范管理能力1、实行寄宿生管理责任制，责任到人，每名生活教师负责一楼层学生的管理，生活教师各司其职，紧密配合，既分工又合作，使寄宿生日常发生的问
14、题能得到及时解决。2、学校值勤监护小组的住公寓领导协助生活教师进行管理，并负责对生活教师进行当天的量化考核，处理突出事故，并及时做好各项记录。3、每房间设立舍长一名，并通过舍长例会和班会，加强对舍长的培训、指导，使舍长成为生活教师管理寄宿生的得力助手。4、实行层级式管理，生活教师对公寓管理主管者负责，舍长对楼层生活教师负责，舍员对舍长负责。（二）、加强生活教师队伍建设1、通过竟聘方式精选责任心强、有工作能力、会管理的人员充实生活教师队伍,并要求各班班主任配合管理。2、经常进行生活教师培训,不断提高生活教师的管理意识和水平。对生活教师实行动态管理，不能胜任工作或因工作失误而造成学生意外事故发生的
15、学校有权随时辞退。3、坚持每周一召开生活教师例会，传达布置学校宿舍管理要求，听取反馈生活教师工作中的问题，探讨，研究新时期寄宿生管理方法，进一步提高生活教师的管理能力。4、定期召开舍长会议，加强寄宿学生的自我教育和管理。5、对生活教师的履行职责情况，实行定时定期检查和随时抽查，检查结果记入生活教师量化，并作为核发量化工资的依据。（三）、完善住宿生管理制度1、充实完善公寓管理制度，把清怡中学学生公寓管理规定做为公寓管理的依据。2、完善监护领导住公寓制度，切实转变个别生活教师的等靠心理，把生活教师的管理因素纳入量化考核之中。2、建立生活教师查铺查夜制度，每天午休、晚熄灯后两次查铺和夜间两次查夜制度，及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患。3、建立定期召开生活教师会议和舍长会议制度，及时掌握公寓管理存在问题和传达布置学校的有关要求。4、实行舍长签到制度，及时了解寄宿生到寝情况，以便制定相应预案，预防学生意外事故的发生,强化舍长责任意识，不负责任的随时撤换。5、建立寄宿生请假、退宿的生活教师签字制度，强化生活教师请假外出签字制度，实现对住宿学生的全过程、无缝隙式管理。6、完善文明宿舍评比制度，实行奖优罚劣，促使学生形成爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的行为习惯及生活习惯。7、完善公开制度，提高工作透明度，将公寓管理的有关制度和生活教师职责公开，检查记录和结果张榜公布，文明
