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1、2022年加气站安全生产分管副经理职责(1)协助总经理制定安全生产工作目标、计划，布置实施安全工作任务，下达安全管理指令、及时反馈安全生产状态、完成总经理安排的安全生产管理工作任务，生产运行安全方面全权对总经理负责。(2)组织协调好生产运行中人、设备、原材料三大要素有机运作，保证安全、平稳地生产供应。即做到在岗工作人员，心情良好、安全意识强、避免违规操作；机器设备运转良好、压力管线与容器无泄漏；天然气气质和售出压力符合规定值。(3)根据实际进行科学分析后制定、修改、调整、完善公司安全生产管理规章制度。(4)协调生产技术部与加气站之间业务关系，使生产运行安全得到可靠技术保证。(5)督促加气站站长
2、安全管理工作的开展，敦促职工严格按生产安全操作规程进行工作。(6)组织本单位的安全检查，落实整改措施，消除事故隐患。(7)指导专职安全员的工作。2022年加气站安全生产分管副经理职责（二）1.1本规定由公司相关人员实施，公司领导负责监督。1.2处罚的实施：对上级单位查出的违章，由上级单位负责开具罚单进行处罚；对公司查出的违章，由违章人员所在站站长记录在月度考核表中，在违章人员当月工资中一次性扣除。1.3奖励的实施：由加气站提出申请，并在月度考核表中说明原因，公司领导审核后予以奖励。2奖励2.1凡符合下列情况之一者，应给予相应的奖励，奖励采取精神奖励与物质奖励相结合的原则，包括：表扬、授予荣誉称
3、号、发放奖金等。(1)对安全技术进行革新，改善了安全生产条件，促进了安全生产的，奖励500_元。(2)严格执行安全生产规章制度，敢于同违章行为做斗争，保障安全生产的，奖励300_元。(3)及时消除安全隐患，防止安全事故发生的，奖励_元。(4)及时排除险情，减少损失的，根据贡献大小，奖励200_元。(5)在各类安全活动中表现突出的，奖励_元。(6)其他符合奖励条件的，视情况给予100_元奖励。(7)如在工作中，对公司安全生产工作作出重大、特别重大贡献的，可给予特别奖励，奖金数额由公司总经理确定。3处罚3.1出现下列条款之一，尚未造成事故的，对当事人每人每次处罚_元；造成事故的，按事故管理规定处罚
4、。(1)工作期间喝酒、脱岗、睡岗、打牌、下棋、上网聊天等违反公司管理制度的。(2)违章作业、违章指挥的。(3)乱接乱拉电器线路，线头裸露、闸刀开关缺盖、保险丝不符合标准的。(4)用电设备保护接地或保护接零不符合标准，移动电器设备、施工现场临时用电设备、手持电动工具未先断电，或者未安装漏电保护器或漏电保护器失灵的。(5)对各级下达的隐患整改通知拖延整改或拒绝整改的。(6)通讯器材管理不善、关闭通讯工具造成通讯不畅(公司配备的通讯工具或报销话费的通讯工具)或恶意造成通讯干扰的。(7)员工未按规定进行巡检，编写虚假资料的。(8)对公司的安全规章制度及本岗位操作规程不熟悉的。(9)阻碍正常安全管理工作
5、开展的。3.2出现下列条款之一，尚未造成事故的，对责任人每次罚款_元；造成事故的，按事故管理规定处罚。(1)安全阀、压力表、静电接地装置、高压电工用具、漏电保护器等未按规定检测、检验的。(2)消防器材设施管理不善，配置不合理，人为造成过期、失灵或损坏的。(3)安装的可燃气体检测报警器未定期检验的。(4)易燃易爆物品存放不符合有关规定的。(5)施工现场管理混乱的，未采取安全防护措施的。(6)车辆管理制度落实不到位的，车辆带病运行的。(7)未事先通知用户即停止供气的。(8)设备的巡视、日常维护保养及维修工作无计划、记录或存档不完整的。(9)未定期组织应急抢险演练的。(10)安全资料胡填乱写或管理不善的。第页共页
