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1、乡镇年度基层组织工作总结 一年来，在县委的正确领导下,乡以邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真学习贯彻习近平系列讲话精神,突出重点,统筹兼顾，强化督查，切实抓好三严三实活动、领导干部建设、基层组织建设、人才队伍建设和党员管理教育等工作，以走基层活动和正风肃纪为抓手，不断开创工作新局面,取得新成绩，现将一年来的工作总结如下: 一、领导班子和干部队伍建设方面 (一）以领导班子思想政治建设为抓手,狠抓干部作风建设。一是建立责任督查机制。年初,乡党委与各党支部签订党建工作目标责任书，对全乡农村党建、机关党建等各项工作进
2、行专题部署,及时把党建工作任务立项分解,细化量化,落实到责任人、责任村，明确责任目标，做到认识、责任、行动到位。二是开展专题教育学习,年初召开全乡领导班子思想政治建设动员会后，分别以支部书记例会集中组织学习次,听取各村工作汇报,研究解决乡、村领导班子思想建设过程中遇到的困难和问题6次。同时认真开展专项检查工作。22年来组织开展村务党务公开专项检查11次,抓好全乡党建工作自查，落实专人对照党建工作要点，进行专题检查和督查，确保各项工作落到实处。 （二）抓好干部学习教育管理，切实提高干部队伍素质。一年来结合“三严三实“活动的开展，采用集中学习和个人学习相结合的方式,以习近平的系列讲话、党的十八届五
3、中会会精神、个人业务学习等为重要内容,并建立学习检查监督机制,确保学习不走过场，不搞形式，全乡6名干部建立健全了以学习计划、学习台帐、学习心得、调研文章、学习总结为主要内容的学习档案和廉政教育档案，通过学习提高了干部队伍的理论素质和个人素养，增强了干部的责任心和使命感。 （三）以活动为载体,密切党群干群关系,为民办实事办好事。一是继续抓好党的群众路线教育实践“回头看”,切实转变政府职能，把工作重心和精力放在为群众服务、履行公共管理、化解社会矛盾、干部群众的教育管理、维护经济发展和社会和谐稳定上来。二是认真开展“走基层”和“三百工程”活动,全乡18名干部和47名村组干部联系农户318户678人,
4、做到干部联系群众全覆盖,深入开展进村入户了民情、解民忧工作，帮助群众解决最急需最迫切的问题,全年入户走访500余人次,解决的问题涉及矛盾纠纷调处、政策咨询、法律服务、技术推广、困难救济及精准扶贫等多个方面。三是以“创铸树”、“正风肃纪”为载体，狠抓干部管理教育，狠抓干部作风建设，全面转变干部的工作作风，从源头上杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,为群众做好服务,办好实事。四是持续开展“三为汉源.爱家树风”大宣讲活动，结合精准扶贫、环境卫生综合治理、基础设施建设等各项工作，召开社员会12场,院坝会（坝坝会)10余场,覆盖全乡干部群众。 二、基层组织建设方面 (一)加强领导，强化责任，落实党建工作
5、责任格局一是年年初,乡党委、政府与各村和班子成员签订了22X年党风廉政建设责任书，切实履行了党风廉政建设党委主体责任,纪委监督责任,班子成员“一岗双责”,有力推动了全乡党风廉政建设工作。全年入户宣传党风廉政建设社会满意度测评的800余人次，完成第二批“廉洁村庄”创建验收工作,营造了良好的廉洁氛围。积极坚持开展干部下访接访活动,及时化解群众反映强烈的问题，特别是矛盾突出，重复上访问题，通过领导干部主动下访接访活动,把矛盾化解在基层。乡党委政府通过一系列的举措,基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用明显增强，基层干部的素质普遍提高,干部施政行为得到了规范，有力地推动了党风廉政建设社会评价等名项工作。二
6、是深入开展走基层活动，坚持五本台帐工作,在解决联系服务群众“最后一公里”问题工作中。一是加大乡村道路建设。完成x县九宜路至乡公路整治工程于202X年4月3日开标，月5日签订施工合同，工期240天，全长3公里，总投资21854万元。二是社会事业中心附属及对外连接线和跨河桥建设工程已完成0工程量，预计年前可建设完成;三是积极争取“一事一议”财政奖补项目资金70万元用于大地、三江、栗园、大树四个村生产耕作道硬化工程建设,该项目工程全部由群众投工投劳实施，同时带动群众自筹资金0余万元（其中栗园2组自筹资金51万元）,硬化生产耕作道里程已达18公里。四是全面完成投资8万元的农村引水灌溉山坪塘建设工程,建
7、成67口山坪塘，安装引水管道13公里。完成栗园村安全饮水工程和大树村高山引用水工程，解决群众饮水困难问题。六是投资300余万元新修乡农副产品交易市场,该工程已完成主体作业,进入扫尾阶段。年内投入使用。三是以正风肃纪和止懒治庸专项整治活动为抓手与16名干部签订廉政承诺和止懒治庸承诺书，结合“三严三实”活动制定完善34项制度，变人管人为制度管人，干部上班时间打游戏、逛淘宝、聊q等与工作无关的事得到了有效遏制，基本杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象。 (二）多措并举,力促后进党组织整顿提升按照县委组织部“三分类三升级”的要求，乡党委结合党员干部管理、村两委班子作用的发挥、产业发展和基础设施建设等
8、工作情,对4个村级党组织进行了分类管理，对列为后进党支部的大地村,严格按要求制定了整改方案，明确整改措施和责任人。大地村支部在202X年集中培训党员干部3次，召开党组织生活会4次；坚持了“三会一课”制度，“七一”慰问困难党员人;完成了硬化了4公里生产耕作道,户居家养老服务工作,组织科技培训3次,红富士和花椒产业有效发展，支部战斗力和凝聚力进一步强化,整顿效果明显。 (三）抓好党员管理教育，提高全体党员素质从源头上把好关，把优秀青年、致富带头人、大学生发展为党员,02年乡新发展预备党员2名，两名都是致富带头人，按期转正名;严格落实“三会一课”制度，加强党员学习教育，提高党员素质,召开好组织生活会
9、，开展民主评议,对评议为一般及差的党员实行转化教育,严格管理;严格按照党费收缴、使用和管理的规定按时足额收缴党费，及时进行公开;充分发挥党员先锋模范作用；建立了由各村、乡机关党员组成的党员志愿服务队支,有效推动了各项工作的有序进展,在各项工作中充分发挥了先锋模范作用。 （四）加大党团配合力度，力促党建工作成效为加强党建带工建、团建、妇建工作,不断提升党建工作与群团组织建设工作的相互配合能力，乡党委将群团工作列入了党委工作议事日程,确定了工会、妇联和团委工作人员，负责具体工作，按照要求,建立健全了规章制度和应急预案,一年来，开展工会活动次，法制讲堂2次，安全知识宣传培训4次，三为汉源、爱家树风宣
10、讲40余次，走访慰问留守儿童20余人次，“面对面送健康”义诊2次，彰显了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，密切了党群干群关系。 三、人才工作方面乡党委高度重视人才工作,建立健全了人才工作领导机构，落实分管领导和兼职工作人员。一年来,结合本乡产业发展，由乡农技站牵头，开展乡级科技培训4次，邀请土专家到田地培训2次,培训面达到100%，培训人次达100余人次。 四、其他方面在规定时限内全面完成了202X年党报党刊的订阅任务，并按要求认真做好党报党刊的分配、发放和使用指导工作。回顾一年来工作，乡取得了一定的成绩，但还存在一些不足,在今后工作中我们要围绕县委、县政府要求,团结和带领全体党员干部
11、群众,在总结不足的同时，转变工作作风，创新工作思路和工作方法，加大组织建设力度,彰显党建工作成效,为社会稳定、产业发展、基础设施建设提供坚强的组织保障，努力推动全乡经济社会发展再上新台阶。 12 202X年，是“十二五”规划收关之年，也是实施“十三五”规划承上启下之年,乡坚持以保持党的先进性和纯洁性为主线，以党的基层组织和党员、干部队伍建设为重点,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，努力提高党建工作整体水平，现就有关情况总结如下。 一、狠抓党委班子及干部队伍建设 乡党委始终把抓班子带队伍摆在最重要的位置，始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路。一是明
12、确党建工作责任。乡党委书记是全乡党建工作第一责任人，各支部书记是所在支部党建工作第一责任人,党委、支委班子带头履行抓党建工作责任，年初，乡党委与各支部签订了党建工作责任书和党风廉政建设工作目标责任书。二是加强党委班子建设。按照“四好班子”标准从严要求，坚持集体领导与分工负责，贯彻执行党委议事、党政领导联村等一系列制度;积极开展“三严三实”专题教育,组织专题研讨，撰写学习心得,进一步统一思想,增强班子领导能力和水平；党委班子成员开展集中谈心谈话2次，及时了解干部职工的思想动态，主动征集意见建议,不断加强和改进党委工作。三是加强党员、干部教育管理和考核。进一步完善了学习制度,制定学习计划,落实“三
13、会一课”,努力提高党员、干部队伍综合素质,增强凝聚力战斗力；加强党员远程教育平台的使用管理，加强教育培训;对乡、村两级干部考核体系进行完善,年初与各村签订目标考核责任书,干部队伍管理更加规范。四是持续开展正风肃纪活动。继续开展“庸懒散浮拖”、会所中的歪风、违规收送红包礼金、违规插手、参与工程建设等专项整治活动,开展领导干部及其配偶、子女及其配偶经商情况、国家工作人员在企业兼职情况清理，倡导干净做人、实在办事，要求广大党员、干部切实改进作风。 二、加强基层组织建设 1.落实村支部党建工作责任，加强村干部管理考核。明确支部书记为支部党建和党风廉政建设工作第一责任人。加强村“两委”班子建设,严格执行
14、x县村组干部管理办法(试行),推行村干部轮流值班、坐班制度，年初与各村签订目标考核责任书，并要求村“两委”在年初制定年度工作计划。 2.切实开展“三分类三升级”活动，确定平河村支部为党建示范点,陈河村支部为后进村级党组织。向后进村和贫困村分别派驻了第一书记,切实加强整顿转化,确保后进村及时升级、贫困村及时脱困。 3加强村活动室管理使用。要求各村轮流值班坐班,定期打扫清洁卫生，加强对活动室国有资产管理,加强党员远程教育设备管理使用，提高活动室管理使用规范化水平。 4深入开展“走基层”、“八联一帮”活动。结合“爱家树风”和党风廉政建设宣传，深入村组户开展宣讲,征集群众意见建议,扎实推进建设服务型党
15、组织。 5.认真做好党员发展工作。研究制定党员发展计划，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。2年新发展党员3名。 6.加强农村实用人才、科技示范户培育管理。通过邀请县级有关部门专业技术人员举办培训班等形式，加强对乡域内实用人才、示范户、种植能手的培养和技术指导，不断促进乡域农业生产科学化、规模化发展。 三、强化基层党风廉政建设 各级党风廉政建设，党组织负主体责任，纪检组织负监督责任，党组织主要负责人是第一责任人。 .把反腐倡廉教育作为党员、干部教育的重要内容，坚定干部理想信念和宗旨意识; .坚持领导班子集体决策重大问题议事制度,坚持集体会审和领导班子述职述廉制度，严格乡村财务管理,增强制度操作性、可行性; 3.保持查办案件高压态势，畅通诉求和信访渠道,广泛收集党员、干部违纪线索特别是发生在群众身边的“四风”问题和腐败问题； 4加强乡村党风廉政建设宣传。以“走基层”活动和“廉洁文化九进”活动为载体，广泛开展党风廉政建设和爱家树风宣传。各村张贴廉洁标语1幅以上,全年开展院坝宣讲15场次，在县级文化部门送文化下乡活动中，组织向村民群众播放反映廉洁文化的优秀公益电影2场。为提高党风廉政建设工作知晓率和满意率,以户为单位向村民发放党风廉政宣传资料2600余份。乡党委书记主持开展警示教育4次，以案说纪2次，邀请联乡县级领导
