《学校临时工及外来人员管理制度样本（2篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校临时工及外来人员管理制度样本（2篇）.doc（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学校临时工及外来人员管理制度样本1主题内容及适用范围本制度规定了对外来工安全管理的基本要求。本制度适用于公司所属各单位。2内容2.1因生产需要使用外来工时，用人单位应提前申请报公司综合部，经批准后方可雇用。2.2雇用的外来工必须持有有效身份证及本地临时居住证。2.3外来工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。2.4必须与雇用的外来工签定劳动合同或协议并注明安全责任。2.5外来工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。2.6用人单位负责外来工的日常管理，其它有关管理部门有权对外来工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司综合部及有关部门，罚款可直接从雇用外来工单位扣除。2.7违反公司管理
2、规定的外来工，经教育不改者应解除雇佣关系。学校临时工及外来人员管理制度样本（二）1、外来施工人员从事运行维护所管理范围内工作时，应执行工作票制度，工作票由本单位指定有权签发工作票人员签发，并应执行安全工作规程规定。2、单位需用临时工应由劳资部门统一办理具有法律效力的合同，车间、班组不得临时招用。3、招用的临时工，必须经三级安全教育，考试合格，发给带有本人照片的胸卡。佩戴胸卡方可上岗工作。7、临时工分到车间、班组后，在安全管理上应与本单位固定职工同样进行安全教育和培训，实行持证上岗，并严格执行安全监护制等。根据工作需要应发给安全工器具及劳保用品。8、临时工从事有危险的工作时，应在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。9、临时工进入高压带电场所工作时，应在工作现场设立围栏和明显的警示标志。开工前监护人应将带电区域和部位、警告标示的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。第1页共1页
