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1、银行信贷员个人工作总结银行信贷员个人工作总结1要想做一名优秀的信贷员并不容易，但并不是不能做到，而要看你去不去做? 如何去做?我从最初的一名信贷员到现在的一名信用联社主任，经历了近三十多年 来农村信用社的风雨历程，目睹了广大信贷人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就 如何做一名合格的、称职的、优秀的、与“三农”满意的、贴心的信贷员，我曾走 访了辖内的信贷员及内勤、广大贷户以及信合家属，通过与他们的说细交流，经我 详细整理，认真总结，我认为优秀信贷员要做到“三个十，即：牢记十大戒律摆正 十个关系干好十件事情。牢记十大戒律 增强遵纪守法意识三字经中有一句话是“子不教，父之过;女不教，母之错”。那么作为
2、我们信 用社一个单位来说是否应该这样理解：职工不教，领导之过，职工犯错，管理之 错。我们近年来相继提出了一系列的管理制度办法，但是制度棚架现象非常严重， 致使我们基层信贷员对制度的理解、执行以及贯彻落实有着偏差，使大家有时无所 适从，不知何为，盲目从事，摸索着工作，人为的出现一些管理不到位现象，更有 甚者，自己犯了法、违了章、出了错不知道究竟错在哪里。再之，制度追究不力， 姑息和纵容了部分违章违纪现象，使之有章不循、充耳不闻、我行我素，损害了信 用社的声誉，也使自己受到了挫折和经济损失。做一名信贷员就是要知道何可为何 不可为，只要我们心中有一道制度“高压线”;只要我们视制度如神圣;只要我们两
3、袖清风一尘不染;只要我们心中装着集体利益，牢记“十大戒律”，就能作好信贷 工作。一戒不学无术，滥竽充数。信贷人员应该是熟悉政策，懂得业务，富有责任 心，坚持原则，不循私情，善经营，会管理的高能人才，党的方针政策要靠信贷员 的具体工作去贯彻，信用社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实。随着社会的 发展，形势的变化，知识需要随时更新，一些观念、一些技能也要作到与时俱进， 不能凭老经验办事，凭相当然办事，要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不认 真学习提高，就不能适应新形势下信贷工作的，那么在当今日竞争日趋激励的今 天，将会被 “优胜劣汰、适者生存”这根准绳公平论断。二戒自吹自擂，盲目许愿。我们信贷
4、人员有自己的操作规程，有各自的工作范 围、服务对象和借款权限，要严格在各自的职权范围内开展工作，是自己的服务对 象，要积极扶持;不是自己的服务对象，婉言谢绝;是自己的权限额度，主动适时办 理，超权需审批的要作好基础工作，积极上报，切不可盲目许愿，点头拍胸，超越 信用社集体审批组织之上，给自己造成被动失去威信，给贷户造成损失。诸如：房 产盲目评估过户，盲目签订借款协议，盲目办理公证手续，盲目办理担保抵押手续五戒短期行为，重放轻收。近年来，我们进行了工资制度改革，实行按绩计 酬，万元含薪制，这对调动职工积极性，加快信用社发展，增加信贷规模扩张，起 到了积极的推动作用。全体信贷人员脑海里都有一个共同
5、的想法，那就是要想多挣 工资，就得多收借款利息，要想多收利息，就得多放款，从我们目前执行情况看， 大多数信贷员都能够坚持在安全前提下，加快资金流动周转，从而实现效益。今 后，我们要坚持始终，不按一时成败论英雄，力戒短期行为，搞个人政绩，盲目的 放大额垒大户，给信贷资金带来潜在的风险，同时，我们将进一步完善考核机制， 将责权利有机的结合，保证放得出，收得回，落实好我们提出的“四定四包”责任 制，即：定服务区域、定服务对象、定借款权限、定管理责任以及包调查、包发 放、包收回、包效益，从而使我们的信贷管理工作步入一个良性循环轨道。银行信贷员个人工作总结2一、基本情况贷款利息收入稳定增长。贷款利息收入
6、X万元，同比增加X万元，完成全年收 息任务X万元的X%。二、工作开展情况(一) 支农工作开展情况XX市农村信用社始终坚持以农为本，以支持“三农”为已任，重点支持农业 生产结构的调整，大力支持社会主义新农村建设。在信用社信贷资金的支持下， XX的社会主义新农村建设事业取得了较大成绩，养殖、棚菜、葡萄三大主导产 业蓬勃发展。20XX年辖内农业产值X万元，同比增长X万元;农民人均收入4750 元，同比增长 133 元。1、支持春备耕生产情况。2、支持设施农业情况。(1) 支持大棚生产情况。大力支持农业产业结构的调整，支持设施农业的发展，我市的棚菜面积已达 37万亩，占全市耕地的33%，实现了四季生产
7、，年创产值15亿元，实现了企业与 客户的“双赢”。(2) 支持畜禽养殖情况。3、支持农村产业化升级情况。4、支持农民抗灾自救情况。5、支持巾帼创业情况。6、开展信用工程建设情况。积极推广农户小额信用贷款、联保贷款的发放和农户信用评级及信用村、户的 评定工作。（二）支持地方经济建设情况。1、对中小企业支持情况。2、对个体工商户、城镇自然人支持情况。累计投放个体工商户贷款70户、X万元，同比增长59户、X万元;投放城镇 自然人贷款225户、X万元，同比增长42户、X万元。（三）强化信贷管理情况1、新增贷款管理情况。我们加强了对新增贷款的管理，切实防范新增贷款风险，确保新增贷款质量， 实现贷款有效增
8、长。6月份在省社冒名贷款专项自查的同时，对我们的新增贷款进 行了检查，发现问题及时处理和整改。认真贯彻执行省联社提出的“格式化”、 “作业式”的检查，规范了贷款手续，降低了贷款风险。本年度新增到期贷款累放 X5万元，累收X万元，回收率达95%。2、信贷资产五级分类管理情况。树立审慎经营、风险为本的管理理念。把信贷资产风险五级分类作为经常性工 作纳入日常管理，坚持“按季分类、按月调整”的原则，真实、全面、动态反映信 贷资产质量。根据信贷资产风险五级分类系统及有关业务数据填报五级分类报表， 并将信贷资产总数与会计科目核对一致，报送市办事处。建立不良贷款迁徙变化分 析报告制度，每月对五级分类迁徙变化
9、情况进行认真分析，特别是对不良贷款迁徙 变化情况进行具体分析。加强责任和处罚，及时采取清收转化措施，提高经营管理 水平。各项贷款年末余额X万元，按五级分类统计，正常类X万元，占比35.32%; 关注类X万元，占比3.59%;次级类X万元，占比8.49%;可疑类X万元，占比 49.29%;损失类X万元，占比3.31%,不良率X%。三、存在问题尽管我们在工作中取得了一定成绩，但还存在一定问题和不足，主要表现在以 下几个方面：1、人民银行支农再贷款的运用效率有待提高，应最大限度满足广大农民的生 产、生活 需要。2、信贷资产风险五级分类客户信息采集不健全，特别是企业财务报表。3、个人征信系统有待完善，
10、由于录入时间集中，业务量大，造成一些信息不 准确。针对以上问题我们采取措施：1、规范支农再贷款管理，用好支农再贷款资金，使其真正服务“三农”;2、加大客户信息采集工作力度，尽最大努力完善客户信息。3、对个人征信系统的数据要逐笔核对，错误信息进行妥善处理，使该系统真 正成为我们的信用资源。四、明年工作构想1、围绕“与客户同生，与三农共赢”的经营理念，提高农村信用社的信贷支 农服务能力和服务效率，更好的支持社会主义新农村建设，使农村信用社的信贷业 务经营与“三农”相互促进，协调发展，共同进步。2、更好的利用个人征信和企业征信系统资源，为我们的贷款投放与管理服 务。3、继续开展信贷资产风险五级分类工
11、作，为 20xx 年 1 月 1 日实现全市信用社 全面实行信贷资产风险五级分类做好充分准备。4、规范、完善信贷管理，以改革为契机，制定严密的操作规程，通过健全信 贷内控制度，坚决杜绝信贷资产前清后增问题的发生。加强新增贷款的管理，完成 改革目标，保证票据兑付考核期的各项指标的完成，为信用社的发展与壮大奠定坚 实的基础。银行信贷员个人工作总结3要想做一名优秀的信贷员并不容易，但并不是不能做到，而要看你去不去做? 如何去做?我从最初的一名信贷员到此刻的一名信用联社主任，经历了近三十多年 来农村信用社的风雨历程，目睹了广大信贷人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就 如何做一名合格的、称职的、优秀的、与
12、“三农”满意的、贴心的信贷员，我曾走 访了辖内的信贷员及内勤、广大贷户以及信合家属，透过与他们的说细交流，经我 详细整理，认真总结，我认为优秀信贷员要做到“三个十，即：牢记十大戒律摆正 十个关联干好十件事情。牢记十大戒律增强遵纪守法意识三字经中有一句话是“子不教，父之过;女不教，母之错”。那么作为我们信 用社一个单位来说是否就应这样明白：职工不教，领导之过，职工犯错，管理之 错。我们近年来相继提出了一系列的管理制度办法，但是制度棚架现象十分严重， 致使我们基层信贷员对制度的明白、执行以及贯彻落实有着偏差，使大家有时无所 适从，不知何为，盲目从事，摸索着工作，人为的出现一些管理不到位现象，更有
13、甚者，自己犯了法、违了章、出了错不知道究竟错在哪里。再之，制度追究不力， 姑息和纵容了部分违章违纪现象，使之有章不循、充耳不闻、我行我素，损害了信 用社的声誉，也使自己受到了挫折和经济损失。做一名信贷员就是要知道何可为何 不可为，只要我们心中有一道制度“高压线”;只要我们视制度如神圣;只要我们两 袖清风一尘不染;只要我们心中装着群众利益，牢记“十大戒律”，就能作好信贷 工作。一戒不学无术，滥竽充数。信贷人员就应是熟悉政策，懂得业务，富有职责 心，坚持原则，不循私情，善经营，会管理的高能人才，党的方针政策要靠信贷员 的具体工作去贯彻，信用社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实。随着社会的 发展，
14、形势的变化，知识需要随时更新，一些观念、一些技能也要作到与时俱进， 不能凭老经验办事，凭相当然办事，要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不认 真学习提高，就不能适应新形势下信贷工作的，那么在当今日竞争日趋激励的这 天，将会被“优胜劣汰、适者生存”这根准绳公平论断。二戒自吹自擂，盲目许愿。我们信贷人员有自己的操作规程，有各自的工作范 围、服务对象和贷款权限，要严格在各自的职权范围内开展工作，是自己的服务对 象，要用心扶持;不是自己的服务对象，婉言谢绝;是自己的权限额度，主动适时办 理，超权需审批的要作好基础工作，用心上报，切不可盲目许愿，点头拍胸，超越 信用社群众审批组织之上，给自己造成被动失去
15、威信，给贷户造成损失。诸如：房 产盲目评估过户，盲目签订贷款协议，盲目办理公证手续，盲目办理担保抵押手续五戒短期行为，重放轻收。近年来，我们进行了工资制度改革，实行按绩计 酬，万元含薪制，这对调动职工用心性，加快信用社发展，增加信贷规模扩张，起 到了用心的推动作用。全体信贷人员脑海里都有一个共同的想法，那就是要想多挣 工资，就得多收贷款利息，要想多收利息，就得多放款，从我们目前执行状况看， 大多数信贷员都能够坚持在安全前提下，加快资金流动周转，从而实现效益。今 后，我们要坚持始终，不按一时成败论英雄，力戒短期行为，搞个人政绩，盲目的 放大额垒大户，给信贷资金带来潜在的风险，同时，我们将进一步完
16、善考核机制， 将责权利有机的结合，保证放得出，收得回，落实好我们提出的“四定四包”职责 制，即：定服务区域、定服务对象、定贷款权限、定管理职责以及包调查、包发 放、包收回、包效益，从而使我们的信贷管理工作步入一个良性循环轨道。银行信贷员个人工作总结4时光如梭，转眼间已至岁末，截止今天在我行工作时间刚满 x 个月，在这段时 间里有喜也有忧，有成绩也有失误，在我们这个年轻、团结的大集体里，我学到了 很多，感受也很多，我想只有在我们这个特殊的XX岗位上更能让我体会到什么是 成长，20XX年就要过去了，现在就我这年的工作进行一个总结，也对明年工作做 一个展望。一、工作成绩汇报从对 XX 的一无所知到现在能独立地完成一笔调查，一步一步的学习、一点一 滴的积累，截止今天，我发放的贷款总额是X万元，笔数X笔，营销客户X名，无 逾期客户，虽然这个成绩离行领导对我的
