2023年打卡管理制度7篇

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1、2023年打卡管理制度7篇 书目 第1篇f公司指纹打卡考勤管理制度 第2篇考勤打卡管理制度 第3篇员工打卡管理制度 第4篇打卡考勤管理制度 第5篇指纹打卡考勤管理制度范文 第6篇工厂食堂打卡管理规章制度格式怎样的 第7篇g工厂食堂打卡管理规章制度 指纹打卡考勤管理制度范文 指纹打卡也是目前许多的公司,工厂惯用的考勤形式。企业为提高员工的工作效果,加强公司的纪律形象等,都会制定相应的指纹打卡制度。以下整理了指纹打卡考勤管理制度的范本,可供参考。 考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,加强公司劳动纪律,力求做到既有肃穆仔细,又有敏捷实际、有章可循的考勤管理,特制定本制度

2、。 一、按公司规定时间为基准:早8:00-中午12:00下午13:30-17:30 二、打卡规定 1、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必需自觉遵守,按时亲自打卡,员工打卡时要求有保安监督。 2、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 (1)早上8:00-12:00下午13:30-17;30(2)晚上加班时间:18:30-21:30 3、因事不能打卡:原则上要求员工必需提前递交请假或相关申请,注明请假起止日期和事由,经主管签字批准后,交至考勤负责人员;如因特别状况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。 4、上、下班忘打卡者,一个月不得超过三次,超过

3、次数对其进行相应的惩罚(20元)。 5、在月末统计考勤时,既没有主管签字审批也没有打卡者,记为旷工。 三、缺勤、全勤状况 1、迟到:上班时间已到因非工作缘由而晚到岗者; (1:1)3分钟-8分钟按5元扣款,9分钟-15分钟扣款10元。 2、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款(50元) 3、迟到、早退超过15分钟以上,或请假未经批准而不到岗者,均为旷工半天(扣款50元) 4、每个月没有迟到、早退、事假的员工赐予全勤奖金(50元),员工公休日补贴每天按10元补贴。 5、员工出差必需到部门主管办理登记手续,填写出差客户地址,不完善手续者,按旷工处理。 6、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡,部

4、门主管保管好员工签卡资料在本月底30日上交财务保管。 厂部宣 此规定在2023年9月1日执行 工厂食堂打卡管理规章制度格式怎样的 1工厂食堂打卡管理规章制度 一、目的为提高工作效率,规范员工的日常用餐,实行食堂就餐打卡管理制度。 现将就餐打卡运用方法及相关事项规定如下,望就餐人员遵照执行。 二、适用范围本制度适用于公司全体员工 三、就餐时间:午:12:0012:30晚:17:0017:30(冬季)17:3018:00(夏季) 四、刷卡要求: 1、就餐人员,须先打卡再用餐。 2、实行“一人一卡一餐”制度。 五、留意事项 1、此卡只限于本公司职工在本公司食堂运用。 2、禁止此卡转借他人运用。 严禁

5、无卡或不刷卡就餐现象。 3、员工应自觉按依次排队就餐,做到留意礼让、有序,严禁插队。 4、员工在中午或晚上下班后,到食堂打卡就餐,就餐卡仅限本人运用,若发觉不打卡或冒打卡,1个月内第一次罚款20元,其次次罚款30元,第三次罚款40元并通报指责,五次及以上扣除当月绩效工资。 5、行政人事部月底依据就餐卡的打卡记录,核算餐费。 备注:员工考勤卡充当就餐卡,此卡是公司员工就餐刷卡凭证。 2工厂食堂打卡管理规章制度 1、食堂就餐须一律实行用餐打卡制度,员工持就餐卡(即员工磁卡)在食堂售饭机上刷卡,售饭机上显示本次就餐消费金额、餐卡中剩余金额;2、餐卡消费方式:一人一卡,每餐限刷一次;3、无卡就餐者,食

6、堂一律不以理睬; 4、食堂餐费:早餐2元,午餐4元,晚餐2元,共计每月餐费约176元(办公楼人员),工厂补助88元; 共计每月餐费约208元(车间人员),工厂补助104元; 5、食堂餐卡一律采纳现金充值的方式: 1)充值金额:每次充值金额为10元或10元的倍数(依员工当月实际用餐次数而定);2)充值方式:a、由部门负责人(或部门指定人员)统一收取所辖员工欲充值的磁卡,及填好的用餐充值金额一览表后,统一交到人力资源部进行充值; b、上月底充值,当月刷卡享受用餐,次月25日由工资中扣除员工个人应充值的现金部分,(例:11月底充值,12月刷卡享受用餐,次年1月份工资中扣除12月的用餐消费金额);3.

7、)剩余金额:当月卡内若有剩余金额,可顺延运用;3.工厂食堂打卡管理规章制度为了让工人们能够在放学后快捷卫生的就餐,也为了使工人们不至于因现金难于保管而简单丢失,工厂特制定如下制度: 一、工人每次最少充值50元。 二、不允许任何工人运用现金购买饭菜,必需刷卡就餐。 三、不允许任何工人在购买饭菜时进入操作间,必需在窗口排队。 三、如发觉用现金购买饭菜者,取消其所买饭菜并扣除其班级一分。 四、如发觉食堂收取工人现金者,每发觉一次扣其现金50元。 希望食堂和就餐的各位工人能够自觉遵守以上制度,主动协作工厂的管理工作。 打卡考勤管理制度 以下以某公司为例,为各位整理供应一则打卡考勤管理制度范本,各位若想

8、做好考勤管理工作,不妨参考以下这份考勤管理制度,并从中得到启发。 一、 目的: 为了规范员工行为,加强对员工打卡工作的管理,特制定本则员工考勤管理制度: 二、 公司工作时间: 依据不同岗位的特点统筹支配。 三、 实施方法 (1)员工上、下班均需亲自打卡,正常状况一天应打卡四次。每次打卡后需刚好将卡放入指定位置。 (2)打卡时间以考勤钟时间为准,出现红字或违反规定的上、下班时间,将按公司迟到或早退的有关规定处理。 (3)上班时间因公外出或请假者,须填写出门单或请假单。集体外出需附人员名单,经部门经理签批后,交门卫登记后方可外出。回到公司时须至门卫处登记时间。 (4)因公事不能打卡,回到公司后填写

9、因公漏打卡注销单,由部门经理签字认可。无故不打卡者,按公司旷工有关规定处理。 (5) 托付他人或代人打卡者,一经查明属实,将按公司有关规定处理。 (6) 员工延长工作时间,须填写加班申请单,经部门经理审批后交人事行政课归,离开公司时需亲自打卡。 (7) 考勤卡遗失须马上到公司人事行政课,办理补领手续。员工日常考勤以考勤卡为准,并以此为依据结算员工每月工资。 (8) 每月30日之前,由各部门指定专人至人事行政课,领取下月的员工上班考勤表及考勤卡。同时,交当月本部门的考勤卡及汇总后的考勤表,由人事行政课归档。 四、本制度从店长批准之日起起先实施。 五、附件: 附件一:本公司员工考勤卡 附件二:本公

10、司员工考勤汇总表 附件三:本公司因公漏打卡注销单 f公司指纹打卡考勤管理制度 公司指纹打卡考勤管理制度 考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,加强公司劳动纪律,力求做到既有肃穆仔细,又有敏捷实际、有章可循的考勤管理,特制定本制度。 一、按公司规定时间为基准:早8:00-中午12:00下午13:30-17:30 二、打卡规定 1、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必需自觉遵守,按时亲自打卡,员工打卡时要求有保安监督。 2、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 (1)早上8:00-12:00下午13:30-17;30(2)晚上加班时间:18:30-2

11、1:30 3、因事不能打卡:原则上要求员工必需提前递交请假或相关申请,注明请假起止日期和事由,经主管签字批准后,交至考勤负责人员;如因特别状况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。 4、上、下班忘打卡者,一个月不得超过三次,超过次数对其进行相应的惩罚(20元)。 5、在月末统计考勤时,既没有主管签字审批也没有打卡者,记为旷工。 三、缺勤、全勤状况 1、迟到:上班时间已到因非工作缘由而晚到岗者; (1:1)3分钟-8分钟按5元扣款,9分钟-15分钟扣款10元。 2、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款(50元) 3、迟到、早退超过15分钟以上,或请假未经批准而不到岗

12、者,均为旷工半天(扣款50元) 4、每个月没有迟到、早退、事假的员工赐予全勤奖金(50元),员工公休日补贴每天按10元补贴。 5、员工出差必需到部门主管办理登记手续,填写出差客户地址,不完善手续者,按旷工处理。 6、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡,部门主管保管好员工签卡资料在本月底30日上交财务保管。 厂部宣 考勤打卡管理制度 做好考勤管理工作,最主要是就是规范职员的上班时间。以下是一则考勤打卡管理制度,仅供各位员工管理者参考,希望大家从中了解怎样去做好这项工作。 一、为加强考勤管理制度,肃穆工作纪律,制定本制度。 二、工作人员必需严格遵守工作作息时间,在上午上、下班,下午上、下班时自觉

13、打卡,以打卡记录作为考勤登记的依据。 三、无论执行夏季作息时间,还是冬季作息时间,上午、下午打卡时间界线均以中午1:00划分。在1:00以前打卡的,相应计入上午上下班时间纪录;在1:00以后打卡的,相应计入下午上下班时间纪录。 四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的,不用打卡。 五、经单位统一支配,工作人员在双休日、节假日加班,执行正常作息时间,并须要兑现加班工资的,应按规定打卡,并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的,不予兑现加班费。 六、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时,考勤人员在当月考勤表后附文字说明。 七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效状况下

14、放弃打卡或因疏忽遗忘打卡、无故不打卡者,以考勤机记录为准,分别按以下状况处理: 1、上班时打卡,下班时不打卡的,根据早退处理; 2、上班时不打卡,下班时打卡的,根据迟到处理; 3、上下班均不打卡的,根据旷工处理。 八、经多次打卡考勤机不予确认者,须在本班次内刚好通知办公室考勤人员重新录入指纹,由此产生的迟到、早退或缺勤记录,本人应在班次内向办公室办理核销登记。工作人员不主动向办公室打招呼重新录入指纹或办理核销登记手续的,造成的责任由本人担当。 九、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等缘由不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录,由办公室依据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的,造成的责任由本人担当。 十、部门职工因下列状况之一,不能打卡产生的迟