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1、上海时迅商贸有限公司上海时迅商贸有限公司员工手册2011版首次发布 批准提出人： 黄铮 （签名） （日期） 审核人： 田如梅 （签名） （日期） 徐晓燕 （签名） （日期）批准人： 蔡卫国（签名） （日期） 发行： 上海时迅商贸所有部门目 录 第一部分基本政策.3 欢迎 辞.5时迅商贸的企业文化.5时迅商贸的管理理念.5时迅商贸的价值观.5时迅商贸的信念.5时迅商贸的目标.5员工行为准则.51人事管理.62工作时间.183工作报酬.20 4假期管理.215员工福利.276培训与发展.297保密规定.298违纪处分失职、不良行为的处理.30 9. 办公室规章.3610.安全和保安.4011. 员
2、工义务.41 12. 仓库规章制度.4713 劳动保护安全.49.第二部分附则. 第一部分 基本政策 序言本员工手册包含了上海时迅商贸有限公司的人力资源政策、理念和实际操作以及公司的福利制度。敬请仔细阅读！请在指定日期前完成阅读并签署阅读声明并及时上交行政部。本手册适用于经批准录用的公司所有员工，即按有关法律、法规及本手册的规定，与本公司或与公司委托的人力资源服务公司签订劳动合同，被本公司所雇用的员工。本人也已收到并阅读了此员工手册，熟知所列之政策、福利、公司的期望以及本人职责。本人理解此员工手册未能涵盖雇佣期间可能发生的方方面面，仅是对公司政策、理念、实际操作和公司期望的一个基本的标准文件。
3、本人理解此员工手册适用于我，并且我被要求遵守该手册。本员工手册将与本人与公司或与公司委托的人力资源服务公司签署的劳动合同，以及公司的其他政策和程序联系起来理解，且本员工手册、本人与公司签署的劳动合同，以及公司的其他政策和程序共同构成本人受雇于公司的书面条款以及条件。以下签字表示本人知会、理解本员工手册所提及之信息，同意受本员工手册条件和条款的约束，并承诺在受雇于公司期间始终遵守本员工手册的条件和条款。姓名： 签字： 日期： 欢迎辞 欢迎加入上海时迅商贸有限公司！ 恭喜您成为公司的一员，我们欢迎您的加入！在时迅，我们视每一位伙伴为我们的亲密家人，而您能成为我们的一分子，表示在经过层层评核和甄选后
4、，您的能力与潜力均是非常优秀的。我们以您为荣，也愿您能以时迅商贸为荣。这是一本特别为您准备的手册，册中所列的是有关时迅商贸的管理章程。手册将向你们详细地介绍公司的政策制度，员工享有的权利和对公司应尽的义务，以帮助大家进一步了解公司的企业文化以及行为准则，使您对新的工作能得心应手。我们希望这本手册可协助您尽快地进入最佳的工作状况及最有效率的成长。我们希望任何一位时迅商贸的工作伙伴能以快乐的心情及负责的态度来面对工作，从工作中产生莫大的乐趣。我们期盼您每天都能非常快乐地享受这份工作。但工作态度必须是严谨，高质量及高效率的，同时它是能维护整体利益的。为此，我们制定了这本工作手册。当您读完这本手册时，
5、您会了解更多有关公司的信息。但其中最主要的就是在与公司同仁的团队和谐，以及高效率的意识。我们每一个员工的工作对公司都是非常重要的。公司的成功要靠我们大家的努力。中国的市场正在日趋开放，而市场竞争也日渐激烈，我们面前的工作将极富挑战性。让我们一起努力工作，为我们的客户提供最佳的选择和最满意的服务。希望您对这份工作怀有骄傲，热诚和使命感，共创你我所独有的时迅商贸精神。如对本手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与您的直接主管或行政部联系。 我们相信，在这个大家庭中，只要经过努力，您必定能达成您的目标与理想。希望公司能为您开启人生机遇的大门。我们深信您会发现，和我们在一起工作将是个愉快而充实的经
6、验。 本手册的解释权属于上海时迅商贸有限公司所有。公司有权在必要时对手册的内容进行修改、添加或去除，并在公司内公布。更新及修改的内容将依据公司相关规定发布。生效日期以公布日期为准。欢迎您的加入，祝愿大家工作愉快，与公司共同成长！ 时迅商贸的企业文化 时迅商贸的管理理念 时迅商贸认为公司是一个团队，质量是公司的生命，员工是确保产品质量和公司利益的有效保证，公司的命运与员工息息相关。因此，时迅商贸提倡以人为本，诚信你我，顾客至上，尽心尽责。全体员工必须遵循公司三优（优质服务，优美环境，优良秩序）的工作标准，以此作为自己在公司一切行为的准则。同时，公司提倡、鼓励各部门之间、每个员工之间公开的交流。以
7、确保员工能够有效地交流信息和工作，并且在员工与公司之间创建更加信任和相互了解的工作环境。时迅商贸的价值观 每个人都是独一无二的，我们承认并尊重每个人 我们相信每个人都会有所贡献 我们相信一个诚实、开放的环境可使人们发挥所长时迅商贸的信念 人是最重要的 无论我们做什么，如何操做，在理解，执行及结果方面都充满热情 我们的实力来自的出色的管理，领导能力，团队精神及求新的能力 我们以正直，诚实及相互信赖的方式运营整个公司 时迅商贸的目标 无论何时、何地，以
