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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全生产标准化达标任务分解表考评项目考评内容责任部门责任人完成时间备注安全生产领导机构公司建立以行政正职为负责人的安全生产委员会，安全生产委员会每季度至少召开一次会议，会议各项资料齐全。安全管理部姚春蓉4月10日已完成分公司建立以行政正职为负责人的安全生产领导小组，安全生产领导小组每月至少召开一次安全生产会议，会议各项资料齐全。工程管理部蒲德彪陈 明4月10日项目部建立以行政正职为负责人的安全生产或领导小组。安全生产领导小组每月至少召开一次安全生产会议，会议各项资料齐全。项目部郑进红颜金元李艳奎4月10日有各层次的安全生产管理体系网络图安全管理部、工程管理部、项目部姚
2、春蓉、蒲德彪、陈明4月10日安全生产职业卫生监督管理机构公司应设立安全生产总监，建立独立安全生产管理职能部门。办公室匡小广已完成分公司建立独立安全生产管理职能部门。工程管理部阮金金郑 俊4月10日配备具有相应资格和专业技术职称的专职安全生产管理人员。办公室匡小广已完成公司、分公司、项目部安全机构的建立及专职安全管理人员的配备必须符合建质200891号文件要求。安全生产总监、专职安全生产管理部门负责人及专职安全生产管理人员的聘任应符合集团公司规定。办公室匡小广已完成设置或指定职业卫生管理机构。办公室匡小广4月10日配备专、兼职职业卫生专业（管理）人员。工程管理部、项目部4月15日法律法规、标准规
3、范建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范等制度。办公室匡小广已完成经过年度评审的适用法规、标准规范等正式文本。安全管理部、各部门、管理部、项目部姚春蓉已完成根据安全生产法律法规、标准规范要求修订完善为本单位的安全生产管理制度。已完成各岗位均有适合本岗位的安全生产法律法规、标准规范文本，并有培训、学习记录。4月25日每年对安全生产法律法规、标准规范执行情况进行评估。安全管理部姚春蓉已完成安全生产职业卫生管理制度有经过评审的安全生产、职业卫生管理制度现行有效文本。安全管理部、党群蔡彬、李娟4月15日建立各职能部门安全生产、职业卫生职责。职责分配合理，文文相符，文实相符，严格执行。机关各部门
4、蔡彬、李娟4月15日各部门对职责进行培训，严格履行职责。4月25日通过逐级签订安全生产责任书层层落实分解安全生产指标、安全生产责任制。安全管理部姚春蓉已完成严格按安全生产责任书规定考核，安全奖惩档案齐全。蔡 彬已完成安全技术操作流程有经过评审的安全技术、职业卫生操作规程现行有效文本安全管理部、物资设备部、劳务公司、党群、工程管理部、项目部骆永发曾祥考已完成单位安全技术、职业卫生操作规程覆盖所有操作岗位已完成各操作规程内容全面，符合相关标准规范和要求。已完成发放到相关岗位现场。4月15日无“三违”现象。专业、岗位达标根据单位实际开展专业达标、岗位达标劳务公司、工程管理部、项目部曾祥考4月15日成
5、立专业达标、岗位达标组织，配备资源。4月15日制定达标管理办法和计划。4月15日制定专业达标、岗位达标标准。4月15日试行专业达标、岗位达标。4月25日对专业达标、岗位达标进行阶段总结4月25日施工组织设计项目部应编制施工组织设计。质量技术部、项目部余庆春4月10日施工组织设计编制、审核、审批手续齐全。施工组织设计中有安全生产专项内容。规划和工作计划单位长远规划中有安全生产和职业卫生防治内容并严格执行。安全管理部、党群蔡彬、李娟已完成根据规划、上年度安全生产标准化绩效评定报告等制定年度安全生产、职业卫生防治工作计划和实施方案。蔡彬、李娟4月25日严格执行规划和计划。有各分公司分布图。办公室匡小
6、广4月10日有各施工现场动态分布图。计划部黄钦鹏4月10日“三同时”建设项目在可研、初步设计应有劳动安全卫生专篇或安全、职业危害预评价报告。项目部（收集）郑进红颜金元李艳奎4月20日可能产生严重职业病危害的建设项目的防护设施设计应经主管部门审查。建设项目配套的安全卫生设施要与主体工程同步进行建设。通过试运行，委托有资质机构进行职业危害控制效果和安全验收评价。按集团公司规定组织验收。建设项目安全卫生设施验收后与主体工程同步投入使用。“五同时”公司在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。每月至少进行一次安全生产风险分析，制定措施消除隐患。安全管理部姚
7、春蓉已完成分公司在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。每月至少进行一次安全生产风险分析，制定措施消除隐患。工程管理部阮金金郑 俊4月15日项目部在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。每月至少进行一次安全生产风险分析，制定措施消除隐患。项目部郑进红颜金元李艳奎4月15日危险源辨识有经过年度评审的单位危险源辨识、风险评价和控制的现行有效文本。安全管理部杨 光已完成按岗位进行作业活动划分、危险源辨识、风险评价。项目部杨 爽汪 洋李 龙4月15日危险源辨识全面，描述准确，逐级汇总，格式规范。4月15日使
8、用LEC法或其它科学方法进行风险评价。4月15日风险等级较高的危险源有有效的控制措施。4月15日及时更新危险源辨识。4月15日对作业人员进行危险源及其后果和防护措施、应急措施等教育培训。4月15日在施工现场主要出入口设置重大危险源公示牌。4月25日危险性较大分部分项工程管理制定管理办法，编制危险性较大分部分项工程专项施工方案。项目部、安全管理部、工程管理部蔡 彬蒲德彪陈 明文想清江 军汤亚雄4月15日按建质200987号文件确定危险性较大分部分项工程，确定重大危险源，并进行评价分级。4月15日危险性较大分部分项工程应编制专项方案，履行相关审批手续。4月15日对超过一定规模的危险性较大的分部分项
9、工程，应组织召开专家论证会，履行相关审批手续。4月15日危险性较大分部分项工程实施后应组织相关人员进行验收。项目部杨 爽汪 洋李 龙4月20日在存在危险有害因素的作业场所和设备设施上设置明显的安全警示标识。4月20日定期对危险性较大分部分项工程进行检查。4月20日危险作业审批有危险作业审批管理制度。安全管理部、工程管理部、项目部杨 光已完成建立危险作业目录档案。姚春蓉蒲德彪陈明、杨爽汪洋、李龙4月15日严格执行危险作业审批程序。4月15日对危险作业进行抽查。4月15日安全检查与隐患整改安全检查实名制，单位主要负责人每年对所有作业场所至少进行一次安全检查。安全管理部、工程管理部、项目部4月15日
10、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、专项检查、日常检查责任明确，检查记录和隐患整改记录完整。4月15日安全检查与隐患整改闭环管理，档案齐全。4月15日隐患整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。项目经理4月25日特种设备和特种作业人员管理建立特种设备及其管理人员、操作人员以及特种作业人员台帐。物资设备部骆永发4月15日特种设备采购、租赁、安装、验收符合相关要求4月15日建立健全特种设备安全技术档案。已完成对特种设备定期进行检查。4月15日配备特种设备管理人员。4月15日特种设备操作人员和特种作业人员持证上岗，按规定参加复审。办公室匡小广5月15日相关方安全管理分承包方具有相应安全资
11、质，签订安全协议，明确安全责任。计划部、项目部张 琳已完成生产经营项目、场所、设备的发包或出租应符合安全管理的规定。已完成对生产区域内的实习人员、参观人员及其他外来人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。项目安全员已完成应急管理应急预案编制符合生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则相关要求，要素齐全。安全管理部、工程管理部、项目部项目技术负责人已完成结合危险性较大分部分项工程制订专项方案和应急处置方案。已完成现场急救用品、设备和防护用具等专人保管，存放安全、便于取用，定期校验、检查、保养、维护。析报告，修订完善预案。项目经理4月15日每年对相关人
12、员进行培训和告知。4月15日个人防护有个人防护用品配置目录、标准。项目部已完成个人防护用品配备齐全。项目安全、材料员4月15日个人防护用品技术指标符合要求，特殊防护用品“三证”（生产许可证、出厂合格证、经营许可证）齐全。4月15日安全教育培训有年度安全教育培训计划和上年度安全教育培训评估总结。办公室、安全管理部、工程项目管理部、项目部匡小广已完成公司、分公司领导安全培训合格率100%。5月25日项目经理安全培训合格率100%。5月15日安全生产专职机构负责人和专职安全生产管理人员安全培训合格率100%。5月15日中层干部每年安全培训合格率100%。蔡彬5月15日工程技术人员每年安全培训合格率1
13、00%。班组长每年安全培训合格率100%。项目部、劳务公司曾祥考4月15日调换工种人员、复工人员安全培训合格率100%。曾祥考、杨爽汪洋、李龙4月15日新工艺、新技术、新材料、新设备作业人员安全培训合格率100%。4月15日全员安全再培训合格率100%。4月15日新员工、项目部全员“三级安全教育”培训合格率100%。4月15日安全知识考试合格率100%4月25日职业健康体检按职业危害因素类别建立从事或接触有害作业人员花名册。办公室匡小广4月25日对接触有害作业人员进行上岗前、离岗时、发生意外事故时及在岗定期体检和复检。4月25日有禁忌症或职业病 (含疑似) 人员调离禁忌岗位。4月25日安全生产职业卫生投入建立安全生产、职业卫生投入保障制度。安全管理部、财务部、质量技术部杨 光已完成足额提取安全生产、职业卫生费用，专款专用，建立使用台帐。蔡金妹4月25日重大安全技术措施与单位安全生产管理相符。余庆春已完成单位所有从业人员均参加工伤社会保险。办公室匡小广已完成全体劳务队施工人员参加意外伤害保险。劳务公司
