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1、安全生产奖惩制度官方版一、根据国家安全生产有关法律法规和本采石场安全生产工作的需要，制定本场安全生产奖惩办法。二、实行安全生产奖励制度。采石场每季度对全体员工考核一次，由安全管理人员具体组织考评，报矿长审批后实施奖励。三、实行员工收入与安全效果挂钩制度。对发生工伤事故的个人，视情节轻重，给予经济上的处罚，并追究相关责任。四、积极组织开展安全生产月、安全生产竞赛等各项活动并制定奖惩办法，活动结束后及时兑现奖惩。五、对在安全生产工作中做出较大贡献的员工，由矿长审批后及时给予适当的精神和物质奖励，并加以大力宣传。六、对违反安全生产规定的员工，要严格按照奖惩办法给予处理，情节严重的，按有关规定追究其责
2、任。七、偷盗、倒卖或私藏火工材料的一律按开除处理，情节严重者，报相关部门进行处理。八、对违章指挥、违章作业者，以及登高作业没有佩带安全绳者，每发现一次，视情节轻重，罚款_至_元。安全生产奖惩制度官方版（二）为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全责任意识、预防和减少各类事故的发生，保证人民群众的人身和财产安全。根据_特大安全事故行政责任追究的规定，特制定本制度。一、村主任是安全生产工作的第一责任人，对本辖区的安全生产工作全面负责，村分管安全生产工作的主要领导是直接责任人。二、实行安全工作目标管理、落实安全工作责任制、建立安全工作奖惩机制、严格考核，重奖重罚、奖惩兑现、实行安全工作一票
3、否决。三、村安全生产目标考核、采取积分制考核。主要包括。1、村组安全领导机构的建立和安全管理人员的配备情况；2、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章情况和开展宣传教育的情况；3、安全生产责任落实情况，是否做到责任层层落实；4、开展安全生产检查和安全生产隐患的整治情况；5、督促落实安全培训教育的情况；6、年度安全事故起数、经济损失；四、安全生产目标考核的奖惩1、纳入对村组年终目标考核的范围一同进行；2、对年度安全生产工作优胜的组和个人进行表彰；3、通报表彰和批评；4、进行物质奖励和罚款。安全生产奖惩制度官方版（三）为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实抓好煤矿安全管理工作，做到人人
4、抓安全，人人反违章，将安全工作与每位职工的切身得益紧密联系起来，制定安全生产奖惩制度。奖励制度：一、奖励条件：1、模范遵守国家安全生产的法律法规和政策，自觉执行煤矿的各项安全管理规定或措施，成绩显著者；2、发现事故隐患或征兆，立即采取措施进行防范或及时向矿进行汇报处理，避免重大事故的发生的有关人员。3、抢救事故有功人员；4、在安全技术方面有发明创造或创新，并运用于本矿的安全管理，使企业获得较大的经济效益的有功人员；5、对企业管理提出合理化建议，并运用于企业管理实践中取得了较好的经济效益的有功人员；6、每月积极努力完成矿下达的各项安全生产管理指标，成绩显著的班组或个人；7、敢于制止违章、反对违章
5、、检举揭发违章者的各类人员；8、对企业安全或生产作出特殊贡献者。二、奖励对象：凡符合以上条件的在矿从业人员，包括管理人员和员工。三、奖励办法：奖励分为物质奖励和精神奖励。精神奖励。口头表杨、会议表杨、新闻媒体表彰、利用矿的牌报等宣传工具宣传、表彰、发放奖状等形式。物质奖励：1、发放奖品；2、发放奖金。（1）、对完成安全生产任务的单位或个人以计件工资形式实施奖励；（2）、对安全技术创新或创造者，按所创价值的_%_%实施奖励；（3）、对抢险救灾有功人员按100_元不等实施奖励；（4）、对制止违章或检举违章者，按处罚金额的_%实施奖励。（5）、对特殊贡献者对其奖励100_元不等。同时对煤矿安全生产管
6、理有特殊贡献者晋级奖励。惩罚制度：一、惩罚条件：1、违反煤矿安全管理规章和制度或措施，不遵守劳动纪律和管理制度，违章或违规者；2、在正常情况下，对安全生产任务指标完不成者；3、发现事故隐患或预兆，不采取措施处理或不汇报者，或发生事故后不及时汇报和处理者；4、对职工不进行安全教育和培训，上岗操作造成事故的；5、管理人员放松安全管理或违章指挥、玩忽职守，造成事故的；6、对违章现象视而不见或者隐瞒不报，发生事故后隐瞒事故真象者；7、对矿井安全生产工作，不服从安排和调度者；8、实施盗窃或破坏安全生产者；9、打击报复安全管理人员或举报者的人员。二、惩罚对象：凡符合以上条件的人员。三、惩罚办法：惩罚按形式
7、分为行政处罚、经济处罚和刑事处罚。行政处罚：分为矿内警告、记过、开除留用、除名；经济处罚：罚款；刑事处罚。移送公安司法机关处理。行政处罚和经济处罚、刑事处罚有机结合起来。（一）、行政处罚：主要针对瓦检员以上管理人员或者具有操作资格证的特殊工种人员。处罚条件：对工作不尽责，造成一般性事故的；违章或违规，没有造成事故，经教育认识态度较好的；对不服从安排或调动的；一般性事故发生后，能积极参与事故抢险等。行政处罚主要根据责任人的情节轻微、没有造成大的事故或者发生一般性事故后认识态度较好而酌情处罚。（二）、经济处罚。凡符合以上惩罚条件的对象，按我矿安全管理的规章和制度实施处罚。（三）、刑事处罚：1、造成
8、煤矿重大安全事故的有关责任人员；2、破坏煤矿安全生产或实施盗窃公共财物者。以上人员均移送司法机关论处。一、成立安全监督管理委员会1、机构成员。股东、矿级领导、技术员、工会代表、组长、职工。2、机构职能（1）主持召开安全专题会议。（2）日常安全督查。（3）每月总结，评比先集体、先进个人。（4）主持事故调查小组，召开事故追查会，按照“四不放过”的原则进行事故追查，并写出事故追查报告和责任化分处罚意见。如果因法人未供应造成的事故，全总责任和金费由法人负担。（5）矿主持成立安全基金管理小组，共记七人，安全基金做到专款专用的原则调配使用。二、设立安全基金1、设立安全基金银行专用户头，安全基金每月存入账户
9、，专款专用由安全基金管理小组调配使用，职工监督。2、安全基金来源（1）上交安全基金多额。职工每人每月扣_元（按全矿入井人数扣）；组长每人每月扣_元；队长每人每月扣_元；矿级领导每人每月扣_元。（2）业主每月按当月的原煤产量计算_元/吨和事故后保险公司赔偿金额回收部份，合计_月。（3）每月事故责任化分处罚金额和安全处罚金额。3、安全基金的日常管理（1）安全基金管理小组，负责安全基金的收、支、存工作，并受工会代表监督，每月向职工汇报安全基金的收支存情况。（2）伤员生活费标准。特重伤员（以上）_元/日，从住院第二个月起每月下降_元；重伤人员_元/日，从住院第_天起每_天下降_元；一般伤员含住家治疗伤
10、员_元/日，从每_天起每_天下降_元。（3）护理费标准。特重伤员（以上）_元/日，从第二个月起每月下降_元；重伤人员_元/日，从住院第_天起每_天下降_元；一般伤员含住家治疗伤员_元/日，前半月_元/日后月_元/日。（4）伤愈、伤残处理。、终结处理伤愈或医生鉴定基本伤愈者视伤员的自觉性及安委会评议而定，一次性补助伤者_元终结处理费。、凡符合国家规定的伤残等级者由国家认定的评残机构出示的评残等级，按国家规定的标准执行。三、安全生产奖励1、实行年终奖，一次奖励兑现。2、奖励条件。无死亡事故，全年工伤医疗费用总额不超过自提安全互保抵押金总额的_%，完成生产计划任务，年出勤_天以上，无矿工。3、奖励金
11、额。按照各级安全生产责任人的安全生产责任及区域划分，凡达到奖励条件者，由矿安委会提出奖励办法，在矿安全基金总余额中分配，业主决定，年终兑现。四、伤亡事故经济处理1、轻微伤由组长负责在组内处理，矿安委会督办。2、骨折以上重残伤由矿安委会处理。直接责任人承担事故费用_%的经济责任，自负法律责任；间接责任人分别承担本人当月工资_%的经济责任，自负法律责任；一般责任人承担本人当月工资和资金的_%的经济责任。3、年内发生一次死亡事故，取消年终奖。安全生产奖惩制度官方版（四）为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全责任意识、预防和减少各类事故的发生，保证人民群众的人身和财产安全。根据_特大安全事
12、故行政责任追究的规定，特制定本制度。一、村主任是安全生产工作的第一责任人，对本辖区的安全生产工作全面负责，村分管安全生产工作的主要领导是直接责任人。二、实行安全工作目标管理、落实安全工作责任制、建立安全工作奖惩机制、严格考核，重奖重罚、奖惩兑现、实行安全工作一票否决。三、村安全生产目标考核、采取积分制考核。主要包括。1、村组安全领导机构的建立和安全管理人员的配备情况；2、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章情况和开展宣传教育的情况；3、安全生产责任落实情况，是否做到责任层层落实；4、开展安全生产检查和安全生产隐患的整治情况；5、督促落实安全培训教育的情况；6、年度安全事故起数、经济损失；四、
13、安全生产目标考核的奖惩1、纳入对村组年终目标考核的范围一同进行；2、对年度安全生产工作优胜的组和个人进行表彰；3、通报表彰和批评；4、进行物质奖励和罚款。安全生产奖惩制度官方版（五）一、认真落实安全生产，以人为本安全第一，预防为主的方针。_公司将对工程项目部安全生产必须实现五无目标，月轻伤率和年轻伤率的控制，月轻伤率必须控制在_以内。年轻伤率必须控制在_以内。_项目部每月安全生产中杜绝死亡和重伤事故，无轻伤，无中毒，无火灾等五无事故的发生，公司将对项目部有关人员实行经济奖惩制度，每月实现了五无目标，每月每人_元的奖励。_项目部每月安全生产中若发生死亡事故，责任人处罚_元的罚款，若发生重伤，中毒
14、，火灾事故将对责任人处罚_元的罚款。_公司将对项目部安全生产考核以月为单位，进行考核。二、项目部将对各班组实行安全生产奖惩管理。_项目部将各班组实行定期检查，每月检查三次，每月十号，二十号，三十号，进行安全综合大检查。2.班组在月安全生产中，无发生安全死亡和重大事故，无轻伤，无火灾，在平常生产中无安全隐患，发现安全隐患及时处理和上报的班组和个人项目部给予奖励。3.班组月生产中无违章指挥和违章作业，无高空吊物和抛物的班组和个人项目部给予奖励。_项目部每月对班组进行一次安全考核评比。5.每月安全达标实现五无和无违章作业的班组，给予_元的奖励。表现好的个人给予_元的奖励。6.班组月生产中发生重大事故的，项目部对班组进行_元的处罚。7.高空坠落及掉物一次，对班组进行_元的罚款，对造事者_元的处罚。高空抛物一次处罚班组_元，肇事者_元。8.未经同意私自拆除安全防护和临边防护者，一次给予班组_元的处罚，造事者_元的罚款。9.私拉乱接电源，非作业人员乱动机械，对班组一次处罚_元，造事者_元的罚款。在市、省、国家组织的安全生产、文明施工检查中被通报批评的项目分别给予_元、_元、_元的罚款，造成严重影响的，加处1倍罚款。五、违反以下条款，予以全面或局部停产整顿，并处以相应罚款。1.施工现场的安全技术、安全防护设施、个人劳动保护用品，未达到国家规定标准，收到施工安全隐患整改通知书后，逾期不改的，责
