中学“青蓝工程”师徒结对协议电子版(九篇)

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1、中学“青蓝工程”师徒结对协议电子版甲方:乙方:_ 身份证号码:_因甲方公司发展需要,需聘用专业级工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员,具体条款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。二、甲方权利与义务1、合同期间,甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。2、在证书使用期间,甲方应妥善保管乙方的(工程师证书、毕业证书、身份证等)有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管,甲方如需使用乙方证书时,甲方需提前七日通知乙方。3、合同期间,乙方工程师证书由甲方代为保管,乙方如需使用乙方证书时,乙方需提前七

2、日通知甲方。4、甲方应根据协议要求,支付乙方的聘用工资。5、签定协议时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后,乙方应于_年_月_日向甲方提供有关工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有义务及时(7个工作日)向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作,须退还相应工资。(甲方需提供建设主管部门的证明材料)3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付方式经

3、双方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。甲方确认收到乙方证书和签订协议后即支付乙方元整聘用工资。五、解聘1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。2、合同到期后,如果双方同意解除协议,甲方应提前出具解聘证明、并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件,不得无故刁难。六、违约责任1、由于甲方原因造成乙方的资格证丢失应负责为乙方补办;甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方10万元整

4、;2、因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。七、本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担,本协议为劳动合同的附件之一。八、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。甲方:_ (签字盖章)乙方(签字):_代表:_ 代表:_电话:_ 电话:_签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日中学“青蓝工程”师徒结对协议电子版(二)甲方:_法定代表人(主要负责人):_乙方:_性别:_身份证号码:_现住址:_联系电话:_为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限自_年_月_

5、日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在_工作岗位,乙方的工作任务为_,工作地点为_。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月_日支付工资,支付的劳动报酬为_元/月,其中试用期的劳动报酬为_元/月。第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第六条其他未尽

6、事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)_乙方签字(盖章)_签订时间:_中学“青蓝工程”师徒结对协议电子版(三)甲方:_乙方:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。2、甲方与乙方协商一致后确定

7、乙方月工资为人民币_元(其中月基本工资为人民币_元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬,为岗位及综合能力所体现的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依据),试用期工资为_元,上述工资均为税前工资。3、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。4、双方约定的其他事项:_4.1乙方接受甲方出资引进培训或者提供其他特殊待遇,甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务,该协议作为劳动合同的补充。4.

8、2劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的,甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。4.3劳动合同期间,甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料,可以立即解除本合同。5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。甲方盖章:_ 乙方签字:_签订日期_年_月_日签订日期_年_月_日中学“青蓝工程”师徒结对协议电子版(四)甲方:_地址:_法人代表:_联系电话:_乙方:_身份证:_电话:_甲方因企业资质申请需要,乙方将已取得高级工程师资格证书原件(专业为:工程)、身份证、学历证复印件、照片提供给甲

9、方公司。经双方协商达成如下协议:一、甲方承诺:未经乙方同意,证书仅用于企业资质申请、升级或资质年检使用,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方证书所造成的一切后果不负任何责任,乙方无须到甲方公司上班。三、甲乙双方合作期间,甲方支付给人民币_元/年给乙方,双方确认后,乙方提供职称证书原件、学历证书原件和身份证复印件等相关资料供甲方使用。甲方核对证书原件没问题,甲方一次性支付年聘用工资。四、若乙方单方原因造成无法使用,乙方退还甲方所支付的津贴,并承担违约责任。甲方退还乙方所有证件。五、协议期内,甲方应妥善保管乙方的证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办

10、理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。六、协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约,乙方有权单方终止本协议,且不退还甲方当年度已支付的津贴。七、乙方要求提前解约的,乙方退还甲方当年度已支付的全部挂靠津贴;甲方要求提前解约的,甲方支付乙方解约时当年度的全部挂靠津贴。八、协议期内,乙方若要报考其它专业执业资格,甲方应无条件为乙方提供相关证明材料。九、履约期内,若乙方原有的证书再通过其他专业考试或其他执业资格考试,如国家规定必须注册在甲方,费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后,另订协议约束;如双方协商未达

11、成一致协议,则本协议书自动解除,协议双方不承担额外赔偿责任。十、在办理时所签订的劳动合同仅为办理证书所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。十一、甲方在申办资质升级或年审时,乙方在接到甲方通知后一个星期内应及时提供相关证件原件(身份证)。十二、本协议为期_年,即_年_月_日至_年_月_日止,甲方应及时为乙方办理相关撤注手续及解聘证明,协议终止。十三、协议终止后_日内,甲方须从上撤销乙方个人所有材料,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续,否则该协议视为续签,甲方每年须继续支付给乙方工资人民币_元直至甲方将乙方个人资料从上完全撤销。十四、协议期满前一个月,甲乙

12、双方未提出异议,可续签协议。十五、本协议一经签定,即具有同等法律效力,双方应严格遵守协议条款。本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,未尽事宜双方另行协商补充,本协议自签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_法定代表人_(签字)日期:_ 日期:_中学“青蓝工程”师徒结对协议电子版(五)公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为_年,从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为个月,从_年_月_日至_年_月_日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。甲方有权根据生产经

13、营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。第七条劳动保险和

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